Sommaire générale
Sous l'autorité de la VP ressources humaines, le ou la Préventionniste SST veille à la mise en œuvre, au maintien et à l'amélioration des programmes de santé et sécurité au travail afin d'assurer la conformité de l'entreprise aux exigences légales, réglementaires et normatives, notamment celles de la CNESST. Il agit à titre de conseiller auprès des gestionnaires et des employés en matière de prévention et contribue activement au développement d'une culture de santé et sécurité forte et durable.
Tâches et responsabilités principales
- Assurer le respect des lois, règlements et normes applicables en santé et sécurité du travail.
- Veiller à la conformité de l'entreprise aux exigences de la CNESST ainsi qu'aux meilleures pratiques de l'industrie.
- Participer à l'identification, l'évaluation et le contrôle des risques présents dans les différents départements.
- Réaliser des inspections préventives et des tournées de sécurité régulières.
- Émettre des recommandations et assurer le suivi des actions correctives et préventives.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour du programme de prévention.
- Participer à l'analyse sécuritaire des tâches et des postes de travail.
- Participer aux enquêtes et analyses d'accidents, incidents et quasi-accidents.
- Assurer la documentation complète des dossiers et le suivi des mesures correctives.
- Produire et maintenir à jour les statistiques SST.
- Participer au développement et à l'animation de formations SST destinées aux employés et gestionnaires.
- Sensibiliser les employés aux risques présents dans leur environnement de travail.
- Promouvoir les bonnes pratiques de prévention et les comportements sécuritaires.
- Participer aux activités de communication en santé et sécurité.
- Agir comme personne-ressource auprès des gestionnaires et des employés pour toute question relative à la SST.
- Participer aux réunions du comité de santé et sécurité et assurer les suivis requis.
Qualifications
- Bac ou Certificat universitaires dans un domaine pertinent (Santé et sécurité au travail, ressources humaines, administration ou domaine connexe).
- Formation ou certification en prévention SST ou CNESST;
- Minimum de 3 à 5 années d'expérience pertinente en santé et sécurité du travail ou en prévention.
- Expérience en milieu manufacturier ou industriel.
- Excellente connaissance de la législation québécoise en matière de santé et sécurité du travail.
- Excellentes habiletés en communication orale et écrite.
- Sens de l'observation et capacité d'analyse des risques.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion des priorités.
- Capacité à influencer positivement les comportements et à mobiliser les équipes.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe et approche collaborative.
- Sens élevé de la confidentialité, de la discrétion et du professionnalisme.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression.
- Bonne condition physique permettant d'effectuer des inspections sur le terrain.
- Être en mesure de se déplacer à Farnham, Valleyfield et Ville Saint-Laurent;
- Disponibilité occasionnelle pour intervenir lors d'événements ou enquêtes nécessitant une présence hors des heures normales de travail.
- Permis de conduire valide;
La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est non exhaustive. Il ne s’agit donc pas d’une liste complète et détaillée de l’ensemble des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par le titulaire de ce poste.
L’emploi du masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.
Avantages :
- Dental care
- Disability insurance
- Employee assistance program
- Life insurance
- On-site parking
- Paid time off
Lieu du poste : En présentiel
