Lovo, anciennement Groupe Nutri, est la propriété de familles de fermiers depuis 1987 et est aujourd’hui l’un des plus importants classificateurs, transformateurs et distributeurs d’œufs au Canada.
Chaque année, Lovo classe, transforme et met en marché plus de 2,4 milliards d’œufs réguliers, de poules en liberté, biologiques, de spécialité et rendus disponibles sur le marché grâce à notre clientèle au détail, institutionnelle, commerciale et industrielle.
Faire partie de Lovo, c’est évoluer dans un milieu à la fois énergique et convivial, où l’esprit entrepreneurial, la bienveillance et l’ingéniosité orientent chacune de nos actions.
Pourquoi travailler chez Lovo ?
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Salaire compétitif;
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Assurances collectives incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés;
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Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
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Régime d’intéressement à court terme;
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Politique de vacances avantageuses;
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Activités sociales organisées par l’entreprise;
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Implication communautaire encouragée (bénévolat soutenu par l’employeur);
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Café gratuit à volonté;
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Rabais employé sur les œufs;
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Environnement de travail loin du trafic;
Tes responsabilités principales
En tant que superviseur, production, tu auras à :
- Gérer les employés et maintenir une ambiance de travail saine en tout temps;
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Participer à des rencontres hebdomadaires avec les employés ou avec la Direction;
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Identifier les problèmes inhérents aux opérations quotidiennes de l’équipe et proposer des solutions;
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Calculer et utiliser des indicateurs de performance afin d’évaluer la performance des employés en poste dans le but d’optimiser le département;
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Planifier la production en fonction des priorités, des échéanciers, des ressources disponibles et des besoins opérationnels;
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Assurer une communication régulière avec le directeur d’usine et les superviseurs des autres départements et des autres quarts de travail afin d’assurer une bonne circulation de l’information;
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Faire respecter les politiques et procédures de l’entreprise (HACCP /GFSI) ainsi que les lois et règlements concernant la santé et la sécurité au travail, et compléter les documents requis;
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Veiller en tout temps à la santé et à la sécurité du personnel;
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Motiver et mobiliser son personnel, les évaluer et assurer leur développement;
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Gérer tous les aspects en ce qui concerne ses employés, y compris les feuilles de temps, l’intégration, la formation, les remplacements;
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Travailler en étroite collaboration avec les autres départements et la direction générale;
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Veiller et collaborer à l’application de la convention collective;
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Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction, et qui lui est confiée par son supérieur immédiat.
Profil recherché
- Diplôme d’études collégiales techniques ou toute autre formation pertinente;
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Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire;
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Disponible du lundi au vendredi, de 7 h à 16 h30;
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Expérience dans l’industrie alimentaire;
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Excellentes aptitudes en communication en français;
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Bonne maîtrise de la suite Microsoft 365;
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Capacité à prendre des décisions, résoudre des problèmes et gérer les priorités;
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Autonomie, polyvalence et débrouillardise;
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Leadership mobilisateur et aptitude à travailler en équipe;
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Sens politique développé́;
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Esprit d’amélioration continue et orientation vers les résultats.
Envie de te joindre à nous ?
Les opportunités se dévoilent à celles et ceux qui osent. Et si c’était toi ?
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Congés de maladie
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Assurance
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Congés payés
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Assurance-vie
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Assurance des frais médicaux et paramédicaux
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Assurance invalidité
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Assurance dentaire
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Programme d'aide aux employés (PAE)
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Rabais employés
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Vacances
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Stationnement gratuit
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Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
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Uniforme fourni
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Assurance invalidité de longue durée
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Activités sociales organisées par l'entreprise
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Bonis de performance
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Augmentation annuelle
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Service de télémédecine
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Primes pour références d’employés
Heures par semaine: 40
Quart de travail: Jour
Horaire: Temps plein
L'utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d'alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.