Sommaire du poste
Type d’emploi : permanent
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Horaire de travail : 09h-17h (33,75 heures / semaine)
Lieu de travail : Joliette
Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 135 avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales et valeurs mobilières, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.
Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.
Joignez-vous à l’excellence et venez partager notre passion !
Description du poste :
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) adjoint(e) juridique en litige civil pour notre bureau de Joliette !
Vos principales responsabilités incluent:
Rédaction, transcription, mise en forme et correction de divers documents juridiques liés au litige civil (procédures, correspondances, mises en demeure, déclarations, requêtes, cahiers d’autorités, etc.) à partir de dictées ou de notes manuscrites;
Recherche au plumitif (atout);
Préparation, révision et suivi des procédures judiciaires conformément aux règles de pratique et aux échéanciers des tribunaux;
Assurer la gestion des échéances judiciaires, des délais de prescription et des dates d’audience;
Coordonner les significations, notifications et dépôts de procédures auprès des tribunaux;
Préparer les cahiers de pièces, cahiers d’autorités et documents requis pour les interrogatoires, médiations, conférences de règlement à l’amiable et procès;
Réception et suivi des appels téléphoniques avec les clients, experts, huissiers, greffes et autres intervenants;
Réalisation de tâches administratives courantes : facturation, photocopies, comptes de dépenses, ouverture/fermeture de dossiers, classement;
Soutien à la comptabilité, incluant l’ouverture des dossiers et le suivi des comptes à recevoir;
Suivi du temps facturable des avocats et préparation des factures clients;
Préparation de documents pour les réunions, interrogatoires, médiations et audiences;
Gestion proactive des agendas, rendez-vous, audiences et échéanciers;
Classement, suivi et organisation rigoureuse des dossiers clients;
Relecture, correction et diffusion de lettres, rapports, procédures et autres documents;
Remplacement occasionnel à la réception;
Participation à toute autre tâche connexe selon les besoins du cabinet.
Profil recherché :
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre efficacité ? Vous cherchez à évoluer dans un milieu professionnel structuré, humain et stimulant ? Dunton Rainville vous offre l’opportunité de rejoindre une équipe d’excellence où votre contribution fera réellement la différence.
Posséder entre 1 à 2 ans d’expérience dans un cabinet d’avocats, ou dans un domaine connexe en soutien juridique ou administratif ;
Expérience en litige civil (atout considérable) ;
Connaissance des procédures judiciaires et du fonctionnement des tribunaux (atout);
Formation minimale en secrétariat ou autre discipline connexe;
Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (atout), les adjoints sont amenés à supporter des avocats dont les clients peuvent être unilingues anglophones;
Connaissance des outils bureautiques;
Proactif, débrouillard, collaboratif, polyvalent, souci du détail et approche orientée client.
Ce que nous offrons :
Rejoindre notre équipe de Joliette, c’est intégrer un environnement professionnel stimulant, bienveillant et structuré, où le développement de chacun est valorisé. Voici un aperçu des avantages offerts:
Rémunération concurrentielle (selon l’expérience);
À partir de trois (3) semaines de vacances;
5 jours de maladie monnayables;
Avantages sociaux, tels que l’adhésion à un programme d’assurance collective (médicament, voyage, invalidité court et long terme), la participation à un REER collectif, etc.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Lieu du poste : En présentiel
