20 meilleures offres (associé aux ventes, sainte catherine qc) (à pourvoir)

Conseiller en Préarrangements Funéraires | Sales Professional - Outside Sales
La Maison Darche Services Funéraires —Brossard, QC
- 16,60 $ de l’heure
- 12 Heures
- Bilingue
- Informatique
- Vente
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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il y a 7 jours
Mentorat- Représentant commercial junior /Mentorship - Junior Field Sales Representative
MPI MATCO —Saint-Laurent, QC
- À partir de 42 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Logiciels de GRC/CRM
- Vente
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Conseiller en Préarrangements Funéraires | Sales Professional - Inside sales
La Maison Darche Services Funéraires —Longueuil, QC
- 16,60 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Informatique
- Vente
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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il y a 7 jours
Associé(e) aux ventes
tbooth wireless —Brossard, QC
- De 50 000 $ à 60 000 $ par an
- 8 Heures
- Service à la clientèle
- En présentiel
- Vente au détail
- Réductions Tarifaires
- Assurance Dentaire
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Technicien de service et de location
Hoskin Group —Lachine, QC
- De 60 000 $ à 75 000 $ par an
- Bilingue
- Schémas
- Anglais
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il y a 7 jours
Conseiller commercial terrain - Secteur médical
Henry Schein Canada Inc. —Greater Montreal Area, QC
- Temps plein
- Logiciels de GRC/CRM
- Vente
- Service à la clientèle
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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Commis comptable
Vitrerie SB & Associés inc —Châteauguay, QC
- De 24 $ à 28 $ de l’heure
- Heures supplémentaires
- Comptabilité
- En présentiel
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Estimateur(trice)/ Chargé(e) de projet
Bétons Longueuil —Longueuil, QC
- De 90 000 $ à 110 000 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Word
- AutoCAD
- Microsoft Excel
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
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Product Assortment Planner
BIRKENSTOCK CANADA —Brossard, QC
- Heures supplémentaires
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
- Réductions Tarifaires
- Assurance Invalidité
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il y a 9 jours
Associé(e) aux ventes (Temps Plein) - Promenades Saint-Bruno
Nespresso —Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Jusqu’à 18,40 $ de l’heure
- Temps plein
- Vente
- En présentiel
- Vente au détail
- Réductions Tarifaires
- Assurance Dentaire
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Automotive Sales Specialist – Training and Implementation (Montreal Remote)
PBS Systems —Montréal, QC
- 4 800 $ par mois
- Temps plein
- Télétravail
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Jours fériés payés
- Assurance Dentaire
Church & Dwight Campus Ambassador
XMC Sponsorship and Experiential Marketing —Montréal, QC
- Jusqu’à 1 000 $ par mois
- Fins de semaine au besoin
- Vente
- Service à la clientèle
- Baccalauréat
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Gestionnaire développement do produits - Product Development Manager
Globe Electric —Pointe-Claire, QC
- À partir de 1 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Gestion de projet
- Réductions Tarifaires
- Aide au Transport Quotidien
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il y a 14 jours
Directeur(trice) - Fiscalité canadienne - réorganisation
HNA S.E.N.C.R.L —Anjou, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Esprit d'analyse
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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Associé(e) aux ventes et service à la clientèle(temps plein, temps partiel)
Orangetheory Fitness Quartier DIX30 —Brossard, QC
- De 17 $ à 20 $ de l’heure
- Temps partiel
- Bilingue
- Vente
- Service à la clientèle
- Assurance Invalidité
- Congés payés
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Représentant(e) des ventes
VanLife Mtl —Montréal, QC
- À partir de 60 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Anglais
- En présentiel
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Spécialiste des solutions techniques et intégrées
Sistemalux —Montréal, QC
- Temporaire
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Congés payés
il y a 4 jours
Customer Experience Associate (Precious Metals Analyst) / Associé(e) à l'expérience client (analyste en métaux précieux)
Canada Gold —Montréal, QC
- 23 $ de l’heure
- 8 Heures
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
- Assurance Dentaire
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Associé d'entrepôt saisonnier/ Seasonal Warehouse Associate
SCP Distributors Canada, Inc. —Boucherville, QC
- De 20 $ à 22 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Diplôme d'études secondaires
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il y a 1 jour
Technicien (nne) Comptable Senior en Cabinet – Cabinet CPA en forte croissance
BCA CPA —Montréal, QC
- De 70 000 $ à 90 000 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Bilingue
- Baccalauréat
- QuickBooks
- Programmes de Bien-être
- Indemnité kilométrique
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associé aux ventes jobs near sainte catherine qc

Comptable (Montréal, QC) : offres d'emploi

Associé Aux Ventes (Saint-Bruno-de-Montarville, QC) : offres d'emploi

Préposé Au Service À La Clientèle (Montréal, QC) : offres d'emploi

Sales Specialist (Montréal, QC) : offres d'emploi

Représentant Des Ventes (Montréal, QC) : offres d'emploi

Fiscalité Fiscaliste (Montréal, QC) : offres d'emploi

Fiscaliste (Quebec Province) : offres d'emploi

Comptable Fiscaliste (Saint Bruno De Montarville, QC) : offres d'emploi

Fiscaliste (Terrebonne, QC) : offres d'emploi

Commercial Renovation (Toronto, ON) : offres d'emploi

Commercial Terrain (Montréal, QC) : offres d'emploi

Commercial Tenant Improvement (Vancouver, BC) : offres d'emploi

Commercial Real Estate (Edmonton, AB) : offres d'emploi

Entretien Ménager Commercial (Quebec City, QC) : offres d'emploi

De Havilland (Victoria, BC) : offres d'emploi

Ramp Agent (Calgary, AB) : offres d'emploi

Security Agent (Montréal, QC) : offres d'emploi

Travel Agent (Vancouver, BC) : offres d'emploi

Comptable (Saint Jérôme, QC) : offres d'emploi

Commis Comptable (Brossard, QC) : offres d'emploi

Conseiller en Préarrangements Funéraires | Sales Professional - Outside Sales

La Maison Darche Services Funéraires -
Brossard, QC

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Détails du poste

Temps plein
16,60 $ de l’heure
Il y a 7 jours

Profil recherché

Bilingue
Utilisation d'un ordinateur
Informatique
Vente
Service à la clientèle
Diplôme d'études secondaires
Capacités de présentation
Conduite de véhicule
Compétences en informatique
Enseignement
Permis de conduire

Description complète du poste

Our associates celebrate lives. We celebrate our associates.

En télétravail ou sur le terrain pour représenter les familles clientes, le conseiller ou la conseillère en préarrangement (PPA) doit atteindre son objectif de quota de vente (Pacesetter) en vendant des préarrangements et des services. Le ou la PPA sert les familles de manière professionnelle, attentionnée et opportune. Le suivi et l’orientation des familles clientes sont des éléments clés de la réussite et permettent d’établir une relation solide avec ces familles. Le ou la PPA développe également des relations avec la communauté. -
Working from home or presenting to client families in the field, the Pre-Planning Advisor (PPA) is a self-starter expected to achieve their quota (pacesetter) target by selling pre-need arrangements and services. The PPA serves families in a professional, caring and timely manner. Follow-up and generation of referrals from client families are integral to success and to establish a strong service relationship with families. The PPA also develops relationships with the community.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

Générer des pistes de vente

Être soi-même responsable de prospecter au moins 1 à 2 heures par jour.

Faire du réseautage et construire des relations communautaires et civiques.

Expliquer et faire les présentations aux familles servies et aux familles référées.

Maintenir un niveau d’activité et en faire le suivi pour assurer la productivité.

Établir des relations avec les familles

Répondre aux demandes des clients en temps opportun, de manière respectueuse, sensible et professionnelle.

Établir des liens avec les familles grâce à une bonne écoute, à une communication honnête et à un intérêt réel.

Développer une compréhension des besoins spécifiques à chaque famille et proposer des solutions qui leur apportent une valeur ajoutée.

Rester en contact avec les familles pour s’assurer de leur satisfaction.

Préparer les rendez-vous et exécuter toutes les procédures avec professionnalisme et une attention aux détails.

Faire un suivi de tous les problèmes et les demandes soulevés par les clients.

Obtenir des références pour s’occuper des besoins de protection de la famille, des amis et des proches, en expliquant clairement les avantages de la planification des arrangements.

Travail d’équipe

Faire le suivi de façon soutenue, des services fournis au décès, en passant par les services après le décès, aux services visant à protéger les familles dans l’avenir.

Collaborer et faire équipe avec les directeurs de funérailles, les gestionnaires de succursales et les autres membres du personnel des maisons funéraires ou des cimetières, afin de fournir un service continu et de haute qualité.

Passer en revue de manière approfondie et complète les services et les contacts antérieurs avec les familles afin de se préparer à répondre aux besoins ou à soutenir les ventes actuelles.

Exigences MINIMALES

Expérience

Équivalent à l’enseignement secondaire et 1 à 2 ans d’université ou un équivalent d’éducation et d’expérience

1 an ou 2 ans d’expérience au service à la clientèle ou en ventes, de préférence.

Permis

Permis de conduire issu par la province valide et un dossier de conduite acceptable.

Connaissances, compétences et aptitudes

Travailler occasionnellement de soirs et/ou de weekends chaque mois.

Conduire fréquemment.

Horaires flexibles, mais, parfois, jusqu’à 12 heures dans une journée.

Traiter les autres avec empathie et respect.

Connaissance de l’informatique et de certains logiciels.

Compétences en service à la clientèle.

Conditions de travail

En considérant l'environnement de travail associé à ce poste, les facteurs suivants peuvent s'appliquer :

Environnement de travail

Le travail se fait principalement à l'intérieur

Tenue de travail standard exigée

Postures de travail

Position assise continue pendant plusieurs heures par jour, jusqu'à 6 heures par jour

Monter fréquemment des escaliers pour accéder aux bâtiments

Exigences physiques

Effort physique exigeant une dextérité manuelle, y compris l’utilisation de documents, de calculatrices, d’ordinateurs et du téléphone

Heures de travail

Travailler au-delà des heures « normales » selon les besoins

Un minimum de voyage requis

Salaire

Le revenu total cible estimé pour ce poste au cours de la première année se situe généralement entre 60 000 $ et 100 000 $ par année, compte tenu d’une structure de rémunération comprenant un salaire de base et un important programme de commissions incitatives. Au cours des années suivantes, les professionnels de la vente gagnent couramment entre 100 000 $ et 150 000 $ par année, voire davantage. La rémunération réelle variera en fonction du rendement individuel, de l’emplacement géographique et des conditions d’affaires applicables.
Remarque : Ce poste comprend un taux horaire de 16,60 $ dans le cadre de la structure globale de rémunération.

Job Responsibilities

Lead Generation

Consistently networks and builds relationships to generate recommendations for gaining referrals for both at-need cemetery arrangements and pre-need arrangements using company tools, processes and standards
Holds self accountable for prospecting a minimum of 2 hours every day (if working 8 hours) such as approaching families face-to-face during events, door knocking or group seminars
Obtains referrals from families served by the location by following up through visits with families after the service
Networks and builds community and civic relationships
Explains and presents Dignity Memorial® Personal Planning Guide presentations to families served and referred families
Maintains and tracks activity levels to ensure productivity
Remains flexible with schedule to achieve results; often works nights and weekends

Build Relationships with Families

Establishes and maintains strong business relationships with families by connecting with the family, relating to them, resolving their concerns and needs, and committing to follow through
Responds to client inquiries in a timely, respectful, sensitive and professional manner
Connects with families through listening, honest communication and genuine concern
Develops an understanding of each family’s unique needs and offers solutions that provide value to them
Stays in touch with families to ensure satisfaction
Prepares for all appointments and performs all procedures with professionalism and attention to detail
Provides service beyond expectations to ensure satisfaction and to form the foundation for future sales based on long-term relationships
Builds trust-based relationships to earn the right to ask for referrals
Earns the right to gain referrals to offer protection to protect family members, and the family’s relatives and friends, by educating them on the benefits of pre-planning

Teamwork

Consistently builds relationships and works cooperatively with the Funeral Director and other funeral home and/or cemetery staff
Collaborates and teams with funeral directors, location managers, and other members of funeral home and or cemetery staff, to provide seamless, high quality service
Represents a continuous link from services provided at need, through aftercare, to providing services to protect families in future
Thoroughly and completely reviews previous services and contacts with families to prepare to support current needs and or sales
Acts as one team, setting arrangement continuation visits within two to three days after the service

Minimum Requirements

Education

High school education or equivalent
1-2 years of college or equivalent experience

License

Current province issued driver’s license with an acceptable driving record

Experience

Sales experience or one to two years industry experience or equivalent education
Previous experience with Customer Relationship Management (CRM) systems is a plus

Knowledge, Skills and Abilities

Basic computer and technology skills within a sales environment
Ability to work well in a team, as well as independently
Ability to work beyond “standard” hours as the need arises
Good driving record
Good work ethic
High-level of integrity
Creative, outgoing and energetic
Comfortable presenting in front of others
Desire to help others
Bilingual, knowledge of another language is a plus

Pay

The estimated total target for this position in the first year typically ranges from $60,000 to $100,000 annually, considering of a strong commission-based incentive structure and base pay. In subsequent years, sales professionals commonly earn 100,000 to 150,000 or more annually. Actual compensation will vary based on individual performance, geographic location, and applicable business conditions.
(Note: The position includes an hourly rate of 16.60$ as part of the total compensation structure.)

Postal Code: J4Y1A2

Category (Portal Searching): Sales

Job Location: CA-QC - Brossard

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associé aux ventes emplois - sainte catherine qc

Conseiller en Préarrangements Funéraires | Sales Professional - Outside Sales

Mentorat- Représentant commercial junior /Mentorship - Junior Field Sales Representative

Conseiller en Préarrangements Funéraires | Sales Professional - Inside sales

Associé(e) aux ventes

Technicien de service et de location

Conseiller commercial terrain - Secteur médical

Commis comptable

Estimateur(trice)/ Chargé(e) de projet

Product Assortment Planner

Associé(e) aux ventes (Temps Plein) - Promenades Saint-Bruno

Automotive Sales Specialist – Training and Implementation (Montreal Remote)

Church & Dwight Campus Ambassador

Gestionnaire développement do produits - Product Development Manager

Directeur(trice) - Fiscalité canadienne - réorganisation

Associé(e) aux ventes et service à la clientèle(temps plein, temps partiel)

Représentant(e) des ventes

Spécialiste des solutions techniques et intégrées

Customer Experience Associate (Precious Metals Analyst) / Associé(e) à l'expérience client (analyste en métaux précieux)

Associé d'entrepôt saisonnier/ Seasonal Warehouse Associate

Technicien (nne) Comptable Senior en Cabinet – Cabinet CPA en forte croissance

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