6 meilleures offres (aide à la boutique, sainte sophie, qc) (à pourvoir)

Associé(e) aux ventes
tbooth wireless —Saint-Jérôme, QC
- De 50 000 $ à 60 000 $ par an
- 8 Heures
- Service à la clientèle
- En présentiel
- Vente au détail
- Réductions Tarifaires
- Assurance Dentaire
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Aide à la boutique
CanaDream Career Page —Mirabel, QC
- Heures supplémentaires
- Expérience en mécanique
- Anglais
- Compétences en communication
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Conseiller à la boutique des pièces
ALBI Mazda Mascouche —Mascouche, QC
- Quart de jour
- Informatique
- Service à la clientèle
- Réductions Tarifaires
- Assurance Dentaire
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Conseiller(ère) à la boutique des pièces
ALBI Mazda Mascouche —Mascouche, QC
- Quart de jour
- Informatique
- Service à la clientèle
- Réductions Tarifaires
- Assurance Dentaire
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gérant/gérante de boutique
Papeterie & Cie —Blainville, QC
- De 45 000 $ à 50 000 $ par an
- Heures supplémentaires
- Microsoft Outlook
- Port de charges lourdes
- Vente au détail
il y a 7 jours
7745 - Assistant Store Manager FT
Lids Canada Inc. —Mirabel, QC
- Temps plein
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Associé(e) aux ventes
tbooth wireless —Saint-Jérôme, QC
*Fiable et expérimenté(e): * Vous êtes disponible pour travailler à temps plein, y compris le soir et le week-end, et vous avez 1 à 2 ans d'expérience réussie…
De 50 000 $ à 60 000 $ par an
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Directeur/Directrice de la propreté et du style
Vogue Hotel Montreal —Montréal, QC
Minimum de trois (3) ans d’expérience dans le secteur hôtelier ou de l’hôtellerie, dont au moins un (1) an dans un poste similaire comportant des…
À partir de 38,46 $ de l’heure
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Associé(e) aux ventes

tbooth wireless -
Saint-Jérôme, QC

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Détails du poste

Temps plein
De 50 000 $ à 60 000 $ par an

Profil recherché

Service à la clientèle
Vente au détail

Description complète du poste

Mission

Chez la cabine t sans fil, nous proposons les récents produits d'Apple, de Samsung, de Google et bien d'autres encore à nos clients dans tout le pays. Soutenus par Glentel Inc., une entreprise d'un milliard de dollars appartenant Bell et Rogers, nous sommes la référence en matière de choix et de connectivité, et nous sommes fiers d'avoir été reconnus comme l'un des meilleurs endroits où travailler par le magazine HR Director. Joignez-vous à nous dans un environnement gratifiant et axé sur la personne, où les occasions et la croissance sont toujours à portée de main!

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération concurrentielle: Rémunération parmi les meilleures du secteur, comprenant un salaire de base + des commissions non plafonnées (en moyenne entre 50 000 et 60 000 dollars par an). De plus, des incitatifs en fonction du rendement comme des voyages et des prix.
Nouveau : Programme de complément de salaire pendant le congé maternité
Nous sommes fiers de vous présenter un nouvel avantage destiné à soutenir nos employées lors d’une des étapes les plus importantes de leur vie. Notre programme de complément de salaire pendant le congé maternité vous apporte un soutien financier supplémentaire afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte le plus : votre famille qui s’agrandit.
Bien-être: Avantages médicaux et dentaires, horaires flexibles, congés de maladie, PAEF et 3 semaines de vacances
Suppléments: Contributions équivalentes à votre REER, rabais sur vos services sans fil/résidentiels, accessoires et plus encore!
Soutien: Formations, outils, ressources et encadrement primés nécessaires pour vous aider à réussir
Possibilités de carrières: Programmes de perfectionnement à la pointe du secteur : nous promouvons nos gérants en interne!
Inclusivité: Une communauté qui valorise et encourage la diversité, l'inclusion et le respect, soutenue par les initiatives de nos GRE.VOUS ÊTES
Axé(e) sur le client: Vous avez la passion de trouver les bonnes solutions pour les clients.
Connecteur(rice): Vous êtes habile à établir des relations et avez de bonnes aptitudes en communication.
Expert(e) en technologie: Vous vous intéressez au secteur des communications sans fil et vous êtes à l'aise avec les technologies et les réseaux sociaux.
Axé(e) sur les objectifs: Vous êtes motivé(e) à apprendre, à croître et à atteindre des objectifs dans un environnement axé sur le rendement.
Flexible: Vous avez une bonne éthique de travail et êtes capable de vous adapter à un secteur en constante évolution et au rythme soutenu.
Esprit d'équipe: Vous collaborez, partagez vos connaissances, soutenez vos pairs et appréciez la compétition amicale.
Fiable et expérimenté(e): Vous êtes disponible pour travailler à temps plein, y compris le soir et le week-end, et vous avez 1 à 2 ans d'expérience réussie dans des postes en contact avec la clientèle.

Profil

VOS TÂCHES

Offrir des solutions: Fournir une assistance personnalisée qui aide les clients à trouver les produits et services sans fil et résidentiels adaptés à leurs besoins.
Être l'expert: Suivez une formation complète et restez informé des derniers produits, réseaux, promotions et tendances du secteur afin que les clients puissent compter sur vous pour bénéficier des connaissances les plus récentes.
Créer des expériences: Transformez chaque interaction en une expérience exceptionnelle qui fidélise vos clients, les incite à revenir et à vous recommander.
Stimuler les résultats: Atteignez et dépassez les objectifs de vente tout en restant flexible face aux besoins de l'entreprise et en contribuant au succès de votre magasin et de votre district.
Incarner nos valeurs: Faites preuve de confiance, de respect, de responsabilité, de passion, d’humilité et d’intégrité dans tout ce que vous faites.

GLENTEL Inc. (faisant affaires sous WIRELESSWAVE, Tbooth wireless, WIRELESS etc., WAVE SANS FIL, la cabine T sans-fil et SANS FIL etc.) encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Conformément à nos politiques sur les mesures d’adaptation et aux lois provinciales sur l’accessibilité applicables, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour participer au processus de recrutement. Tous les renseignements que vous fournissez au sujet des mesures d’adaptation seront traités de façon confidentielle.

#HTF7

Rémunération : 50 000,00$ à 60 000,00$ par an

Avantages :

Réductions Tarifaires

Question(s) de présélection:

Comment avez-vous entendu parler de cette offre d'emploi?
Ce poste est à temps plein, exigeant une disponibilité complète pendant la semaine et les fins de semaine. Avez-vous des restrictions d’horaire ? Si oui, veuillez les préciser. Avez-vous des restrictions d'horaire? Si vous avez des restrictions, veuillez fournir des détails.
Pensez-vous que votre disponibilité va changer au cours des six prochains mois? Si oui, veuillez indiquer vos nouvelles disponibilités.
Ce poste vous oblige à rester debout pendant 8 à 9 heures par quart, avec une pause de 30 minutes entre les deux. Êtes-vous en mesure d'exercer ce travail dans ces conditions?
Nous voulons que tous les membres de l'équipe réussissent. Avez-vous besoin de mesures d’adaptation pour accomplir les tâches essentielles de ce rôle?
Après avoir mené à bien toutes les entrevues, nous exigeons que les candidats retenus subissent une vérification de leurs antécédents judiciaires. Êtes-vous à l’aise avec ce processus?
À partir de quelle date seriez-vous disponible pour ce rôle?
Avez-vous déjà passé une entrevue d'embauche ou été employé par Glentel Inc. ou l'une de nos filiales : Glentel, WAVE SANS FIL, la cabine t sans fil, SANS-FIL etc. ou La boutique mobile? Glentel a précédemment géré les magasins Target Mobile et les magasins Samsung Experience. Si oui, veuillez fournir des renseignements sur la marque, l’ancienneté et votre directeur de district.
Quelles langues parlez-vous couramment (à l'oral comme à l'écrit)?
Pourrions-nous connaître les autres postes que vous avez considérés ou pour lesquels vous avez postulé?

Lieu du poste : En présentiel

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