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Directeur(trice) financier
Mecalectrick —Province de Québec
- De 85 000 $ à 100 000 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Anglais
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Représentant(e) des ventes
Paul Equipment & Sons —Bas-Saint-Laurent, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Vente
- Anglais
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Tuyauteur
Chantier Davie Canada Inc —Province de Québec
- De 33,41 $ à 37,11 $ de l’heure
- 12 Heures
- Assemblage
- En présentiel
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
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Mécanicien d'engins de chantier - Mine
LJL Mécanique —Province de Québec
- De 32 $ à 64 $ de l’heure
- 12 Heures
- Expérience en mécanique
- Électricité
- Soudage
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Opérateur de machine de production (Matane)
Marmen Énergie —Bas-Saint-Laurent, QC
- De 24,50 $ à 29,75 $ de l’heure
- Temps plein
- En présentiel
- Programme d'Aide aux Employés
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Assembleur(se)-mécanique
Chantier Davie Canada Inc —Province de Québec
- 37,11 $ de l’heure
- 12 Heures
- Assemblage
- En présentiel
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
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Soudeur(se)-monteur(se) à Lévis
Chantier Davie Canada Inc —Province de Québec
- 38,49 $ de l’heure
- 12 Heures
- Soudage
- En présentiel
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
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Manoeuvre / Journalier (Matane)
Marmen Énergie —Bas-Saint-Laurent, QC
- De 24,00 $ à 28,25 $ de l’heure
- Temps plein
- En présentiel
- Programme d'Aide aux Employés
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Agent d’assurance vie – Permis LLQP requis – Télétravail
Specialty Life Insurance —Province de Québec
- De 50 000 $ à 160 000 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Vente
- Microsoft Office
- Compétences en communication
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Représentant(e) au développement des ventes / Sales Development Representative
Carrier Enterprise Canada —Province de Québec
- Temps plein
- Travail hybride
- Logiciels de GRC/CRM
- Vente
- Marketing
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Soudeur-assembleur (Matane)
Marmen Énergie —Bas-Saint-Laurent, QC
- De 28,00 $ à 37,25 $ de l’heure
- Temps plein
- En présentiel
- Programme d'Aide aux Employés
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Chargé de projet - Maintenance électrique (Matane)
Marmen Énergie —Bas-Saint-Laurent, QC
- Temps plein
- AutoCAD
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat
- Programme d'Aide aux Employés
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Capitaine (flotte Groupe Océan)
Groupe Océan —Province de Québec
- De 706,05 $ à 749,40 $ par jour
- Bilingue
- Anglais
- Maîtrise
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 1 jour
Soudeur-assembleur (Trois-Rivières)
Marmen Inc. —Province de Québec
- De 28,00 $ à 37,25 $ de l’heure
- Temps plein
- En présentiel
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Officier mécanicien 2e classe (flotte Groupe Océan)
Groupe Océan —Province de Québec
- De 688,80 $ à 731,10 $ par jour
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
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23 h
Mécanicien industriel (Matane)
Marmen Inc. —Bas-Saint-Laurent, QC
- De 29,00 $ à 38,50 $ de l’heure
- Temps plein
- Schémas
- En présentiel
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 6 jours
Physicien(e) Ingénieur(e) / Senior en Radioprotection
Radioprotection Inc. —Province de Québec
- À partir de 65 000 $ par an
- Temps plein
- Ingénierie
- Anglais
- Maîtrise
- Indemnité kilométrique
- Congés payés
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Électricien industriel/électromécanicien (Matane)
Marmen Inc. —Bas-Saint-Laurent, QC
- De 30 $ à 40 $ de l’heure
- Temps plein
- Schémas
- Esprit d'analyse
- Contrôleur logique programmable
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 6 jours
Manutentionnaire (Matane)
Marmen Énergie —Bas-Saint-Laurent, QC
- De 24,50 $ à 29,75 $ de l’heure
- Temps plein
- Chariot élévateur
- En présentiel
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Conseiller et formateur en repreneuriat et transfert d'entreprise
Centre de transfert d’entreprise du Québec —Province de Québec
- Temps plein
- Télétravail
- Recherche
- Développement commercial
- Gestion de projet
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Directeur(trice) financier

Mecalectrick
Province de Québec

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Détails du poste

Permanent | Temps plein
De 85 000 $ à 100 000 $ par an

Profil recherché

Français
Anglais

Description complète du poste

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Relevant du directeur général et membre du comité de direction, le ou la directeur(trice) des finances et de l'administration contribue à la croissance de l'entreprise en apportant la visibilité, les analyses et le jugement nécessaires à une prise de décision éclairée.

En plus d'assurer la saine gestion financière et administrative de l'organisation, cette personne accompagne l'équipe de direction dans les réflexions qui touchent la croissance, les investissements, les systèmes, les processus et l'évolution de l'entreprise. Elle contribue à mettre en place les outils, les pratiques et les mécanismes qui permettront à l'organisation de poursuivre son développement avec confiance.

RESPONSABILITÉS

Développer une compréhension partagée de l'entreprise

Développer une compréhension approfondie des activités, des opérations et des moteurs de croissance de l'entreprise.
Identifier les facteurs qui influencent la rentabilité, la capacité d'exécution et la création de valeur.
Transformer l'information financière et opérationnelle en compréhension utile à la prise de décision.
Développer les indicateurs, analyses et outils de gestion permettant aux gestionnaires et à la direction de mieux comprendre la situation actuelle et les enjeux à venir.
Contribuer au développement de l'intelligence d'affaires de l'organisation en mettant en lumière les liens entre les activités, les résultats et les priorités futures.

Accompagner les décisions et la croissance

Agir comme partenaire d'affaires auprès du directeur général et des membres du comité de direction.
Participer aux réflexions stratégiques et aux décisions qui influenceront la croissance de l'entreprise.
Évaluer les impacts financiers, opérationnels et organisationnels des initiatives envisagées.
Soutenir les gestionnaires dans leurs réflexions et leurs priorités de développement.
Formuler des recommandations permettant de concilier ambition, capacité organisationnelle et performance financière.

Assurer des fondations solides

Contribuer aux activités financières et administratives de l'entreprise et en assurer la supervision.
Assurer la gestion de la trésorerie, du financement et des relations avec les partenaires financiers.
Participer à la préparation des budgets, prévisions financières et états financiers et veiller à leur qualité.
Veiller à la fiabilité de l'information financière et à l'évolution des mécanismes de contrôle au rythme de la croissance de l'organisation.
Accompagner l'évolution des fonctions finances, ressources humaines, technologies de l'information et administration afin qu'elles soutiennent efficacement les besoins de l'entreprise.
S'assurer que l'organisation dispose des pratiques, processus et mécanismes nécessaires pour respecter ses obligations légales, réglementaires et contractuelles.
Coordonner les partenaires externes en finances, ressources humaines, technologies de l'information, assurances et affaires juridiques.
Mobiliser, développer et accompagner les membres de son équipe.

Faire évoluer les outils et les façons de faire

Identifier les opportunités d'amélioration des processus administratifs, financiers et organisationnels.
Participer à l'évolution des systèmes et des outils de gestion afin de soutenir la croissance de l'entreprise.
Piloter ou contribuer aux projets structurants liés à la transformation numérique, incluant l'évaluation et l'implantation d'un ERP.
Assurer l'intégrité, la qualité et l'accessibilité de l'information nécessaire à la gestion de l'entreprise.
Contribuer à l'évolution des mécanismes de coordination, de suivi et de gouvernance à mesure que l'organisation grandit.

Profil recherché

Titre comptable professionnel (CPA) en règle — atout.
Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle comportant des responsabilités comparables (idéalement au sein d’une PME des secteurs manufacturier ou industriel).
Bonne compréhension des mécanismes de rentabilité, du coût de revient et des enjeux financiers liés à un environnement de fabrication ou de gestion de projets.
Capacité à mobiliser une équipe performante, à accompagner le changement et à structurer des processus efficaces.
Bonne compréhension des systèmes et outils de gestion utilisés en PME (ERP, logiciels comptables, RH et Microsoft 365) ainsi qu'une aisance à participer à leur sélection, leur implantation et leur évolution.
Capacité à allier vision d'ensemble, compréhension des opérations et rigueur financière afin d'aider l'organisation à prendre de meilleures décisions et à soutenir sa croissance.
Bonne communication en français à l’oral comme à l’écrit ainsi qu’un anglais fonctionnel.

Rémunération : 85 000,00$ à 100 000,00$ par an

Lieu du poste : Télétravail

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Opérateur de machine de production (Matane)

Assembleur(se)-mécanique

Soudeur(se)-monteur(se) à Lévis

Manoeuvre / Journalier (Matane)

Agent d’assurance vie – Permis LLQP requis – Télétravail

Représentant(e) au développement des ventes / Sales Development Representative

Soudeur-assembleur (Matane)

Chargé de projet - Maintenance électrique (Matane)

Capitaine (flotte Groupe Océan)

Soudeur-assembleur (Trois-Rivières)

Officier mécanicien 2e classe (flotte Groupe Océan)

Mécanicien industriel (Matane)

Physicien(e) Ingénieur(e) / Senior en Radioprotection

Électricien industriel/électromécanicien (Matane)

Manutentionnaire (Matane)

Conseiller et formateur en repreneuriat et transfert d'entreprise

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