Le Planificateur stratégique occupe un rôle très visible au sein de la chaîne d'approvisionnement. Il est responsable de l'élaboration, du maintien et de l’exécution du plan directeur de production, afin d’assurer l’alignement entre la demande client, les capacités de production, les niveaux de stock et les exigences de la supply chain.
Ce poste constitue un point central de coordination entre les équipes commerciales, les opérations, les achats et la gestion des stocks pour garantir la livraison à temps, une utilisation efficace des ressources et des niveaux de stock optimaux.
La collaboration étroite avec le Service Client, les Ventes, les Opérations, les Achats/Planification, la R&D et les Chefs de Produit est essentielle pour atteindre ces objectifs.
3. Responsabilités principales
- Produire les prévisions de ventes par produit en s’appuyant sur l’historique des ventes et les événements futurs liés à la stratégie commerciale et marketing, au marché ou aux sites de production.
- Participer activement aux lancements, aux déploiements et aux processus promotionnels de nouveaux produits en agissant comme agent de liaison entre les Ventes / le Marketing et les Opérations.
- Analyser les signaux de la demande et les données historiques afin d’identifier les tendances, les risques et les opportunités du plan d’approvisionnement.
- Gérer l’introduction de nouveaux produits ainsi que la rationalisation des produits sortant au sein des usines.
- Analyser les tendances des ventes des clients et proposer des plans de réapprovisionnement afin d’améliorer la disponibilité des produits.
- Préparer et diriger les rencontres CPFR « Revue Collaborative de Planification et des Prévisions » avec les clients sous sa responsabilité.
- Préparer et diriger les rencontres de « Capacity planning Review » CPR avec l’équipe des usines afin de déterminer les besoins et contraintes de capacités futurs.
- Exercer un suivi sur la planification de la production en s'assurant de la conformité entre les plans de production et la performance réelle.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des opérations afin d’optimiser les inventaires.
- Identifier et suggérer des scénarios alternatifs quant au choix d’un site de production pour les produits qui pourraient optimiser l’ensemble des coûts et balancer la demande à travers les différentes usines.
- Concevoir des outils afin d’analyser et d’améliorer les principaux indicateurs de performance.
- Toute autres tâches et analyses connexes selon les besoins.
4. Qualifications et compétences professionnelles
Niveau d'instruction minimal
Baccalauréat en administration des affaires / gestion des opérations
Expérience minimale requise
3-5 ans en planification de production / gestion de la demande
Compétences requises
- Bilingue (français/anglais) à l'écrit et à l'oral. La personne doit pouvoir communiquer avec les équipes de ventes du Canada anglais et des Etats-Unis.
- Expérience avec SAP & BW
- Maîtrise avancée de MS Office et des logiciels de reporting.
- Qualifications éprouvées en analyse.
- Capacité d’adaptation à des environnements et priorités en constante évolution.
- Solides compétences pour ce qui est de présenter de l'information et répondre à des questions de directeurs et de collègues
- Habilité à travailler en équipe
- Aptitude à exercer un leadership multifonctionnel
- Bonnes aptitudes à la communication et à bâtir une équipe ainsi qu'à influencer
- Autonome
- Connaissance des principaux indicateurs de performance d’opérations
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 60 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Gym sur place
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail hybride à Sainte-Marie, QC G6E 1B2
