Tâches
Est-ce que ces éléments vous caractérisent?
- Vous avez un intérêt marqué pour les travaux électriques
- Vous avez un intérêt pour le travail en mer
- Vous aimez le travail d’équipe
- Vous avez le goût de l’aventure et la capacité à travailler selon des horaires irréguliers
Le ou les candidat(e)s retenu(e)s auront accès à des possibilités de formation, y compris une formation en cours d’emploi ainsi qu’une formation sur place et/ou hors site. Il existe également des possibilités d’apprentissage continu et d’avancement professionnel.
- Vos principales tâches :
- Fournir des services de génie électrique dans le service des machines d’un navire de la Garde côtière canadienne afin d’appuyer son mandat.
- Planifier et effectuer l’entretien et la réparation des composantes électriques des principaux appareils de propulsion, du groupe électrogène, des machines auxiliaires, des machines de pont, de l’équipement d’hôtellerie et d’autres systèmes.
- Surveiller les commandes électriques ou électroniques du système de propulsion principal pendant les manœuvres dans des zones confinées, restreintes ou d’eau peu profonde.
- Aider à élaborer, à modifier et à mettre à niveau l’équipement électrique ou électronique à bord.
- Participer aux inspections effectuées par les autorités réglementaires.
- Participer au contrôle des avaries, à la lutte contre les incendies, aux interventions environnementales et à d’autres exercices et opérations.
- Donner des conseils techniques au chef mécanicien et aux autres membres d’équipage à propos des questions concernant l’électricité.
- Compiler et recommander des spécifications de remise en état des systèmes électroniques, des ajouts ou des modifications au navire, et d’autres travaux contractuels requis pour l’entretien du navire, et superviser le travail des entrepreneurs et des électriciens.
- Formuler des recommandations à l’intention du chef mécanicien au sujet des besoins en matériel électrique de la salle des machines.
- Apporter tout le soutien nécessaire au respect du mandat de la Garde côtière canadienne.
Milieu de travail
La Garde côtière canadienne est un organisme de service spécial de le ministère de la Défense nationale (MDN). Nous travaillons à assurer la sécurité de tous les navigateurs dans les eaux canadiennes et à protéger l’environnement marin du Canada. Nous soutenons la croissance économique du Canada grâce au transport sûr et efficace lié au commerce maritime dans les eaux canadiennes et à l’extérieur de celles-ci. Nous contribuons à assurer la souveraineté et la sécurité du Canada grâce à notre présence dans les eaux canadiennes. La Garde côtière canadienne dessert fièrement 243 000 kilomètres de la vaste et accidentée côte du Canada, la plus longue côte de tous les pays, et est l'une des rares agences fédérales à fournir des services directs et de première ligne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral et il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d’offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu’elles puissent mener à bien leurs opérations et leurs missions au pays et à l’étranger. L’effectif civil joue un rôle important dans l’Équipe de la Défense. Vos connaissances et votre expertise contribuent à la mission globale. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l’occasion de grandir, d’apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable.
Ensemble, le MDN et les Forces armées canadiennes (FAC) forment l’organisation la plus vaste et la plus complexe au Canada. Le MDN et les FAC travaillent côte à côte pour remplir la mission du gouvernement du Canada qui consiste à défendre le Canada et les Canadiens et à contribuer aux efforts internationaux de paix, de sécurité et de stabilité.
Au MDN, nous favorisons un milieu de travail où les employés ont des possibilités de croître, d’apprendre et de progresser dans leur carrière et d’éprouver de la satisfaction au travail pendant une longue période. Vous aurez droit à :
✅ Une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée
✅ Des opportunités d’avancement
✅ Un milieu de travail diversifié, respectueux et intégrateur
✅ Une rémunération totale, y compris un salaire concurrentiel, soins de santé et soins dentaires, un régime de retraite et une variété de droits à des congés.
Intention du processus
- ️ Veuillez prendre note qu’un premier prélèvement des candidatures aura lieu le 8 septembre 2026. Postulez avant cette date afin d'être considéré pour nos besoins immédiats.
Tout prélèvement subséquent se produira selon les besoins opérationnels et/ou à la fin de la période d’affichage du répertoire.
L'intention de ce répertoire est de combler divers postes vacants actuels et futurs pour une durée déterminée et/ou indéterminée.
Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera établi et pourra être utilisé pour combler des postes similaires de différentes durées (déterminé, indéterminé) divers lieux de travail, ayant des profils linguistiques et de sécurité variés.
Sous réserve de l’obtention de leur brevet de la Garde côtière canadienne, les candidat(e)s qualifié(e)s pourraient être admissibles à un emploi pour une période indéterminée (permanent).
Messages importants
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Comment cela fonctionne-t-il?
✅ Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe? Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur « Postuler en ligne ».
✅ Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.
✅ Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.
Si vous ne possédez pas les certifications nécessaires, consultez le lien suivant : https://www.tc.gc.ca/fra/securitemaritime/npmp-formation-examen-certification-faq-1052.htm
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AUTRES RENSEIGNEMENTS :
- Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles). Les postulants devront préciser en quoi ils estiment répondre aux critères de présélection ci-dessous (attestations professionnelles et expériences) ainsi qu’aux atouts afin de permettre au comité d’évaluation de déterminer clairement et sans ambiguïté que le candidat rencontre les exigences de sélection préliminaire et les atouts spécifiés.
- Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
- Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler en ligne ». Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne du Emplois GC, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.
- Les postulants qui appliquent à ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurez que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d`utilisateurs inconnus.
- Selon le poste à doter :
- Des qualifications supplémentaires, des exigences opérationnelles et/ou des conditions d'emploi peuvent être requises
- Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels
- Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles
- Il se peut que l'on vous contacte et que l'on vous demande de fournir des informations ou de faire l'objet d'une évaluation plus approfondie
- Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats. Votre comportement général et vos communications, y compris la correspondance par courrier électronique, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications et les compétences.
- Pour assurer l'intégrité du processus de sélection, le contenu et les questions de l'évaluation doivent demeurer confidentiels. Veuillez ne pas discuter ou partager le contenu de l'évaluation avec qui que ce soit, y compris d'autres candidats. Vous devez compléter l'évaluation, y compris les questions de sélection, par vous-même, sans l'aide d'autrui, y compris l’utilisation de ressources Internet non approuvées et l'intelligence artificielle (comme ChatGPT ou toute autre forme d 'intelligence artificielle). Le plagiat et l'utilisation de l'intelligence artificielle sont strictement interdits tout au long du processus et toute non-conformité présumée fera l'objet d'une enquête. Toute infraction peut entraîner des conséquences potentielles pouvant aller jusqu’à l’élimination de ce processus de sélection.
- Si, à un moment ou à un autre de ce processus ou après votre qualification dans le cadre de ce processus, vos valeurs et votre éthique ne concordent pas avec celles du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes et du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, votre candidature ne sera pas étudiée davantage. (Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html ET https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Note : Les nominations à durée indéterminée seront effectuées selon le OOGC 530.00.
ÉTUDES
ET1: Diplôme d’études collégiales (DEC) en Génie électrique – Automatisation et contrôle.
OU
ET2: Certificat valide en technologie du génie électrique ou d'un programme semblable ou équivalent d'un établissement reconnu.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
COMPÉTENCES
C1:Faire preuve d’intégrité et de respect
C2: Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
C3: Réflexion approfondie (jugement)
C4: Travailler efficacement avec les autres
C5: Communication
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Exigences linguistiques variées - Postes dans le secteur des Grands-Lacs : Anglais essentiel
Postes dans le secteur Saint-Laurent : Français essentiel, Bilingue impératif BBB/BBB
Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde:
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.
Pour de plus amples renseignements, veuillez copiez et collez ce lien dans votre navigateur : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/outils-ressources-dotation-evaluation/specialistes-ressources-humaines-gestionnaires-embaucheurs/tests-ligne-non-supervises/test-ligne-non-supervise-expression-ecrite-langue-seconde.html
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT ❗ Les qualifications constituant un atout sont des qualifications qui peuvent être requises pour le poste. Si vous possédez l’une des qualifications énumérées ci-dessous, veuillez démontrer clairement dans votre demande comment vous remplissez la qualification.
SELON LE POSTE À POURVOIR, L'UNE OU L'AUTRE DES QUALIFICATIONS SUIVANTES PEUT ÉGALEMENT ÊTRE CONSIDÉRÉE COMME UNE QUALIFICATION ESSENTIELLE ET SEULS LES CANDIDATS ET LES PERSONNES BÉNÉFICIANT D'UN DROIT PRIORITAIRE QUI POSSÈDENT CES QUALIFICATIONS SERONT PRIS EN CONSIDÉRATION POUR CE POSTE VACANT SPÉCIFIQUE
ATTESTATION PROFESSIONNELLE
AAP1: Posséder un certificat valide de formation aux fonctions d’urgence en mer sur la sécurité de base STCW (FUM A1 et B2).
AAP2: Posséder un certificat valide de formation aux fonctions d’urgence en mer relatives à l’aptitude à l’exploitation des bateaux de sauvetage et canots de secours, autres que des canots de secours rapides (FUM B1).
AAP3: Posséder un certificat valide de formation aux fonctions d’urgence en mer sur les techniques avancées de lutte contre l’incendie (FUM C).
AAP4: Posséder un brevet d’officier(ère) électricien(ne) valide de la Garde côtière canadienne.
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, et les femmes.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Pour en savoir plus a propos de notre organisation, nous vous invitons à visionner cette vidéo d’une minute Voici la Garde côtière Canadienne
Nous vous invitons à visionner cette courte vidéo (2 minutes et demie) pour en apprendre davantage sur la façon de postuler en ligne Déchiffrez le code
