Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche de travailleur(euse) social(e) - Applications des mesures.
Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.
Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.
Conditions d’emploi – Travailleur(euse) social(e) - Applications des mesures - Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)
Salaires:
- Entre 31.06$ et 55.04$ de l'heure selon l’expérience
Agent de relation humaines, psychoéducateur, travailleur social, criminologue et sexologue
Avantages:
- Régime d'assurances collectives & régime de retraite
- Programme d’aide aux employés et à leurs familles
- Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)
- Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
- Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
- Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage
Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
- Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 233.63$ et 275.60$ par semaine selon le village
- Prime d’éloignement (avec dépendant(s)) entre 411.84$ et 485.88$ par semaine selon le village
- Prime de rétention entre 139.13$ et 272.48$ par semaine selon le village et l’ancienneté
- Prime de vie chère : entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village
- Prime jeunesse entre 6% et 10% selon le nombre d'heures travaillées
Opportunités disponibles - Travailleur(euse) social(e) - Applications des mesures - Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)
- Emploi permanent à temps complet
- 9 semaines au nord 4 semaines au sud
Principales responsabilités - Travailleur(euse) social(e) - Applications des mesures - Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)
- Exécuter des activités cliniques dans le cadre de l’application de Loi sur la protection de la jeunesse;
- Intervention visant à soutenir les jeunes et leur famille pour mettre fin à la situation de compromission;
- Mise en place des mesures de protection ordonnées par le tribunal ainsi que des ententes qui font l’objet de mesures volontaires;
- Collaboration avec divers partenaires et ressources du milieu;
- Conception et actualisation de plans d’interventions et projets de vie;
- Interventions en situation de crise;
- Rédaction de notes progressives et de rapport pour procéder à la révision de la situation de l’enfant;
- Préparation de mesures volontaires et présentation de dossiers au tribunal;
- Mettre en place les mesures ordonnées par la Cour ou les ententes qui font l’objet de mesures volontaires
- Collaboration et interventions sur demande pour d’autres services de la Protection de la jeunesse (LSJPA, Adoptions, RTS, Évaluation-Orientation).
- Visite à domicile pour rencontrer les clients
- Être répondant pour les appels de garde au niveau des urgences psychosociales à l'extérieur des heures d'ouverture de bureau. (Analyse de signalemen
Exigences - Travailleur(euse) social(e) - Applications des mesures - Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)
Exigences académiques
- Diplôme universitaire terminal en sciences humaines tel que : service social, criminologie, psychologie, psychoéducation
Autres exigences
- Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
- Détenir un permis de conduire
- Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection
Habiletés et aptitudes essentielles
- Flexibilité, ouverture d'esprit, adaptabilité, autonomie, bonne capacité d’analyse et d’adaptation
- Reconnaissance et respect de la culture et des valeurs inuites et capacité à travailler dans une équipe multiculturelle
- Respect de la confidentialité et capacité à travailler sous pression en contexte d’urgence et de crise
Si vous êtes passionné(e) par l’idée de contribuer à un environnement respectueux, culturellement adapté et où chaque action fait une différence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Ensemble, faisons avancer la santé et le bien-être des Nunavimmiut !
Intéressé(e) par l’emploi de Travailleur(euse) social(e) - Applications des mesures ? Postulez dès maintenant au [email protected] !
Remarques:
**Les travailleurs qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**
Prendre note que les candidatures Inuit seront privilégiées.
Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent, Occasionnel
Rémunération : 31,06$ à 55,04$ par heure
Lieu du poste : En présentiel
