Description de l'entreprise
Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.
Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves.
L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.
Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet.
Description du poste
- Affichage (poste): #26-27/E.356
- Type de poste: Temporaire
- Conditions de travail: Selon la convention collective du personnel enseignant du CSF
- Date de début du contrat: 01/09/2026
- Date de fin du contrat: 30/06/2027
- Date de début d’affichage: 09/06/2026
- Date de fin d’affichage: 16/06/2026
- Prévenir, identifier et évaluer les difficultés de langage et de communication chez des enfants d'âge scolaire ;
- Offrir de l'appui à l'équipe-école et aux parents dans l'intervention auprès d'élèves présentant des problématiques variées telles que le trouble du spectre de l'autisme, la déficience intellectuelle, le syndrome d'alcoolisation foetale ainsi que le retard développemental ;
- Élaborer les plans d'intervention en orthophonie ;
- Superviser le travail des aides pédagogiques spécialisées en orthophonie ;
- Contribuer à l'élaboration des plans d'apprentissage personnalisés (PAP) ;
- Participer aux échanges interdisciplinaires et travailler en collaboration avec l'équipe des services spécialisés et les agences externes ;
Participer à l'élaboration de formations pour le personnel enseignant et de soutien.
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Qualifications
- Avoir complété une maîtrise en orthophonie d'une université reconnue ;
- Être membre du College of Speech and Hearing Professionals of British Columbia :
- Maitriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit ;
- Posséder de l'expérience de travail auprès de la clientèle scolaire est un atout ;
- Démontrer d’excellentes habiletés en relations interpersonnelles, leadership et travail en équipe interdisciplinaire ;
- Être disponible pour se déplacer dans les écoles du CSF et avoir accès à un véhicule pour se déplacer.
Informations complémentaires
Salaire pour ce poste :
Selon les critères de la convention collective des enseignant·e·s, l'échelle salariale pour ce poste, selon l'année scolaire, se situe entre :
- 2025-2026 : 61 777 $ et 112 806 $
- 2026-2027 : 63 631 $ et 116 190 $
Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français.
Nous tenons à remercier toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.
