Date limite pour présenter sa candidature :
Adresse :
250 Yonge Street
Groupe de famille d'emploi :
Audit, gestion des risques et conformité
The Senior Manager, Corporate Credit Officer role provides an exciting career opportunity to be part of BMO’s high-performing Enterprise Risk Management team, supporting BMO’s Insurance business. The portfolio spans a diversified range of investment products including largely investment grade issuers across corporate, structured, sovereign and financial sectors supporting the liability growth within BMO Insurance’s balance sheet.
Key responsibilities:
- Support BMO Insurance’s Chief Credit Officer in the development of the enterprise credit risk framework both for internally and externally managed assets.
- Working along with BMO Insurance investment management team provides independent, objective review and adjudication of credit related risks.
- Multi-sector coverage includes investments in power, utilities & infrastructure; project finance; mining; oil & gas; diversified corporates and financial institutions corporate issues, providing challenging opportunities for individuals to enhance expertise across a range of multiple sectors and for career growth across the risk function. Additionally, investments are also geographically diverse across regions predominantly North America and Europe.
- Support the credit framework for derivative counterparties, including approving counterparties, establishing exposure limits, and determination of collateralization requirements
- Within delegated lending limits, actively engage with the BMO Insurance’s lines of business to ensure transactions are adjudicated within BMO Insurance’s and BMO’s risk appetite, credit policies and targeted portfolio metrics.
- Ensures applicable BMO Insurance and/or BMO Corporate Policies, Corporate Standards, and Financing Guidelines are interpreted correctly by investment team members, and that investments meet BMO Insurance and BMO requirements to ensure the investment decision, execution and portfolio management processes function effectively.
- In addition to leveraging strong technical skills, the role involves building constructive relationships and partnerships with key stakeholders across levels.
- Supports broader BMO Wealth Management credit risk, counterparty risk, loan portfolio management, investments valuation and market-risk oversight topics as required by the Wealth Management CRO or BMO Senior Credit Officer.
- Supports Wealth Management CRO on periodic analysis, effective challenge and reporting needs, including for quarterly PCL reporting, Risk Culture attestation, Compensation Plan reviews, Annual Strategic Plan reviews, Risk Identification and Risk Appetite updates, etc.
- May network with industry contacts to gain competitive insights and best practices.
Qualifications
- Bachelor’s or Master’s in Business, Finance, Economics or a related discipline.
- Credit experience originating or adjudicating one of more of mining, oil & gas, project finance or power, utilities & infrastructure, diversified or financial institution sectors would be an asset.
- 7-10 years’ experience in credit analysis, within banking, insurance, asset management, or rating agencies.
- Expert knowledge of financial statements, cash flow analysis, and capital structures.
- Expert knowledge of banking products & services.
- Expert knowledge of industry trends and regulations, with expert knowledge of the insurance sector considered and asset.
- Expert knowledge of credit portfolio management policies & procedures, and financing guidelines.
- Seasoned expert with extensive industry knowledge.
- Verbal & written communication skills - Expert.
- Analytical and problem-solving skills - Expert.
- Influence skills - Expert.
- Collaboration & team skills; with a focus on cross-group collaboration - Expert.
- Able to manage ambiguity.
- Data driven decision making - Expert.
- Comfortable working with Excel and PowerPoint – Intermediate.
- Knowledge of Enterprise Risk Management, Risk Identification & Risk Appetite concepts would be a strong asset.
Salaire :
$86,000.00 - $160,000.00
Type de rémunération :
Salaire
Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale
À propos de nous
À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.
En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.
Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr .
BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.
Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.
