Titre du poste :
Réalisatrice-animatrice ou Réalisateur-animateur (Services français) (Sur Site)
Statut d’emploi :
Temporaire à long terme (Durée déterminée)
Exigence linguistique du poste :
Français
Compétences linguistiques :
Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-07-09 11:59 PM
Votre mandat
Nous sommes à la recherche d’un réalisateur-animateur ou d’une réalisatrice-animatrice pour la préparation et la présentation du Téléjournal Ontario les vendredis, ainsi que du National Hebdo les samedis et bulletins en bref du week-end. Vous serez également responsable d’assurer l’affectation des journalistes en poste les fins de semaine.
Sous l’autorité du premier chef de l’information, et en collaboration étroite avec l’équipe de production, vous aurez la responsabilité de trouver des sujets pertinents d’entrevues, de rédiger et de hiérarchiser les principaux éléments du bulletin, de livrer le contenu et d’interviewer des acteurs de l’actualité.
Le ou la chef(fe) d’antenne devra planifier, concevoir, organiser et développer la production et la réalisation de l’émission. Il ou elle devra faire preuve d’un grand leadership, d’autonomie, de créativité, de rigueur, d’une grande rapidité d’exécution, et d’un esprit d’équipe fédérateur. La personne sélectionnée saura travailler sous pression et visera l’excellence.
En vous inscrivant dans les balises de la ligne éditoriale de la station, vous devrez démontrer un jugement éditorial sûr, un sens de l’organisation accru et une connaissance approfondie des enjeux régionaux, nationaux et internationaux, puisque vous devrez appuyer l’équipe et les reporters dans la production de reportages ou d’interventions. Vous aurez ainsi à coordonner le travail d’autres personnes.
Nous sommes à la recherche d’une candidate ou d’un candidat d’une grande agilité et d’une grande polyvalence. La personne choisie connaîtra le rôle prépondérant qu’occupe le numérique dans l’univers médiatique. Elle fera en sorte que le Téléjournal, notamment, s’aligne avec les objectifs de la station et ceux de Radio-Canada en matière de production numérique. Vous pourriez d’ailleurs être appelé(e) à créer du contenu destiné aux plateformes numériques.
La personne choisie connaîtra bien la région de Toronto, l’Ontario et l’Ontario français. Le travail doit être conforme aux politiques, ainsi qu’aux normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada.
La personne choisie sera affectée à un horaire comprimé à temps plein sur 4 jours du jeudi au dimanche. Les jours de congé peuvent varier selon les besoins opérationnels.
Principales responsabilités :
Coordonner et superviser le travail des membres du personnel ou des invités qui contribuent à l’émission. Sélectionner, adapter ou réviser des textes d’autres personnes;
Préparer un conducteur et assurer la livraison d’un bulletin de nouvelles à la télé ou dans un format numérique;
Développer le contenu en tenant compte des priorités mises de l’avant par le personnel de l’affectation et du déploiement;
Assurer la bonne circulation des contenus entre le numérique, les émissions et la télévision;
Concevoir et développer des idées et des concepts d’émissions;
Évaluer tous les aspects d’une production, y compris le rendement du personnel de la programmation et de la production;
Participer à des activités de relations avec le public ou avec la communauté;
Entretenir son expertise dans les domaines liés à l’exécution de son travail;
Participer au choix des sujets produits. Proposer des sujets originaux pour les émissions et la salle des nouvelles;
Déterminer l’ordre et l’importance des divers éléments d’une émission;
Trouver des intervenants pertinents pour aborder les sujets qui font l’actualité. Organiser des entrevues préenregistrées ou en direct et préparer les éléments visuels pour illustrer ces entrevues. Savoir rebondir et trouver des plans B en cas de refus d’entrevue;
Développer des dossiers de recherche, réaliser des préentrevues et faire des plans d’entrevues avec des angles précis et des questions concises qui permettent d’approfondir les sujets qui retiennent l’attention chaque jour;
Identifier les éléments qui serviront au manchettes pour le Téléjournal Ontario;
Monter et mixer des éléments sonores ou visuels ou en diriger le montage et le mixage;
Maîtrise de Mediacentral/iNews.
Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.
Profil recherché :
Diplôme universitaire ou formation équivalente;
Au moins cinq (5) années d’expérience en journalisme;
Capacité de travailler de manière proactive, en équipe et de faire preuve d’inclusion et de leadership, capable de mobiliser les autres;
Aptitudes éprouvées pour la résolution de conflits, le mentorat ainsi que la reconnaissance et le développement des talents;
Fort leadership afin de mobiliser et inspirer des employés créatifs;
Capacité à recevoir et à donner de la rétroaction;
Attitude positive et leadership axé sur la recherche de solutions;
Sens de l’innovation;
Engagement à refléter les communautés et la diversité canadienne;
Capacité à choisir des reportages pertinents, axés sur l’auditoire, qui reflètent des enjeux faisant l’objet de discussions au sein du grand public;
Excellente aptitude pour la présentation et la livraison en ondes;
Connaissances avérées et pratiques du numérique;
Compétences éprouvées en journalisme et capacité de traiter la nouvelle en profondeur;
Pensée critique et originalité;
Excellent jugement éditorial;
Capacité de travailler dans un environnement soumis à d’intenses pressions et à des échéanciers stricts;
Capacité à réagir rapidement lorsque surviennent des nouvelles de dernière heure;
Connaissance des événements et des enjeux importants dans l’actualité des différentes régions du Canada, avec une compréhension fine des enjeux en Ontario;
Connaissance du mandat de Radio-Canada et des Normes et pratiques journalistiques;
Sens du rythme, du ton, de la mise en ondes et de la production;
Aptitudes supérieures en rédaction, révision et réalisation;
Intérêt pour la production médias multiplateforme;
Bonne connaissance du fonctionnement d’une salle de nouvelles;
Maîtrise du français écrit et parlé. Très bonne connaissance de l’anglais, un atout.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
