Date limite pour postuler : 12 h 00 HE le 13 Juillet 2026
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À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
Poste : Souscriptrice ou souscripteur (échelons 13 à 18), Financement à l’international – Garanties
Type d’emploi : Permanent
Détails de la rémunération Les salaires sont fondés sur les qualifications et l’expérience, et varient généralement selon la fourchette indiquée ci-dessous. EDC offre également une rémunération au rendement.
- Souscriptrice ou souscripteur 13 (associée ou associé, gestionnaire du financement) : 51 955 $ à 69 273 $
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Souscriptrice ou souscripteur 15 (associée principale ou associé principal, gestionnaire du financement) : 65 172 $ à 86 898 $
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Souscriptrice ou souscripteur 17 (gestionnaire du financement) : 84 698 $ à 112 931 $
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Souscriptrice ou souscripteur 18 (gestionnaire principale ou gestionnaire principal du financement) : 96 557 $ à 128 743 $
Ce processus permettra de pourvoir un poste permanent actuellement vacant et de constituer un bassin pour les futurs postes de souscripteurs aux niveaux 13 à 18 au cours des 12 prochains mois. Les candidates et candidats seront évalués au niveau qui correspond le mieux à leur expérience et aux capacités qu’ils ont démontrées.
Lieu de travail
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Exportation et développement Canada évolue dans un environnement de travail hybride, avec une exigence actuelle de présence au bureau de deux par semaine, laquelle passera à trois jours par semaine à compter de septembre 2026 (sous réserve de modifications).
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La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir de l’un de nos carrefours communautaires situés à Toronto, à Montréal, à Québec, à Winnipeg, à Saskatoon, à Regina, à Calgary, à Edmonton, à Halifax ou à Vancouver.
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Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.
Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».
À propos d’EDC
À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.
Pourquoi vous joindre à EDC?
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Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
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Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
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Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
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Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
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Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
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Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.
Aperçu de l’équipe et du poste
Le Groupe des petites entreprises et partenariats d’EDC offre des solutions de financement pour soutenir les exportations canadiennes et les investissements étrangers à l’intention des :
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exportateurs canadiens et de leurs clients étrangers;
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investisseurs canadiens et de leurs sociétés affiliées à l’étranger;
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institutions financières.
L’Équipe du financement à l’international – Garanties, qui fait partie du Groupe des petites entreprises et partenariats, est à la recherche d’une professionnelle ou d’un professionnel du financement enthousiaste qui travaille bien en équipe et qui aime interagir régulièrement avec des collègues, des banques et des clients.
Principales responsabilités
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La fonction Souscription et risques de crédit est un élément essentiel des services d’affaires de base qu’EDC offre à ses clients. Cette fonction repère, évalue et gère les risques de crédit et ceux non liés au crédit, ainsi que les risques liés aux transactions et aux portefeuilles.
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Déterminer, évaluer et atténuer les principaux risques liés aux transactions.
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Fournir un service et un soutien continus à la clientèle pour assurer la satisfaction de la clientèle tout au long du processus transactionnel.
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Comprendre les questions de financement, la terminologie des marchés financiers et les pratiques générales de prêt et de souscription et, sous une supervision modérée, appliquer ces connaissances au processus de souscription et d’atténuation des risques.
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Soutenir la fonction de gestion des comptes en gérant les attentes des clients à diverses étapes du processus.
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Travailler en étroite collaboration avec les Services juridiques, rédiger et examiner des documents pour livrer les produits pour les transactions.
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Préparer et diriger les négociations, expliquer les enjeux difficiles et travailler à l’établissement de consensus.
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Cerner les lacunes et proposer des améliorations aux processus, systèmes et procédures, puis présenter un plan pour un petit élément d’un programme de gestion du changement avec l’aide d’un gestionnaire de projet ou de programme.
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Superviser, s’il y a lieu, le travail, encadrer et former d’autres agents subalternes.
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Préparer les documents relatifs aux transactions et au crédit, présenter les transactions aux titulaires des pouvoirs délégués compétents et recommander des transactions répondant aux politiques, aux lignes directrices et aux paramètres établis.
Autres responsabilités – associée/associé ou associée principale/associé principal uniquement :
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Sous supervision minimale, mener à bien les activités de structuration qui lui sont assignées, comme la tarification et la documentation pour les transactions conventionnelles et récurrentes nécessitant une personnalisation minimale. Entreprendre l’évaluation des risques liés au crédit qui lui est assignée, en appliquant les méthodes et les modèles établis pour les mesures d’atténuation et les risques définis comme courants.
Autres responsabilités – gestionnaire du financement ou gestionnaire principale[e] du financement uniquement :
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Diriger de façon indépendante une part proportionnelle du portefeuille de transactions de complexité croissante nécessitant une analyse de crédit plus approfondie.
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Diriger, avec un minimum de supervision, l’évaluation, la validation et la recommandation des risques et des mesures d’atténuation, liées au crédit ou non, définis courants, ou offrir des conseils à cet effet. Sous supervision, procéder à l’évaluation, à la validation et à la recommandation de risques, liés au crédit ou non, complexes, irréguliers ou importants concernant de larges ensembles de mesures d’atténuation. OU approuver ou autoriser les risques, les mesures d’atténuation et les processus et lignes directrices connexes, ou fournir des conseils sur ceux-ci. Déterminer l’admissibilité financière des clients, des emprunteurs et des autres parties prenantes et rédiger et (ou) réviser les documents afin de livrer les produits.
Critères de sélection
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Diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité, en administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe
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Connaissance de la structuration et de la restructuration des prêts ou de la gestion du portefeuille de prêts commerciaux
Les exigences en matière d’expérience varient selon le niveau :
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Souscriptrice ou souscripteur 13 : Moins de 1 année d’expérience pertinente. La personne candidate est peut-être au début de sa carrière dans le domaine de la souscription ou de la gestion des risques financiers, avec une expérience dans la gestion de dossiers ou de transactions courants et dans l’application de processus établis avec des conseils.
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Souscriptrice ou souscripteur 15 : En général, 2 années d’expérience pertinente. La personne candidate possède de l’expérience en gestion des activités courantes de souscription ou de gestion des risques, avec une autonomie croissante, et elle peut appliquer des cadres établis à des scénarios de transaction courants.
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Souscriptrice ou souscripteur 17 : En général, au moins 5 années d’expérience pertinente. La personne candidate possède une solide expérience en souscription dans le cadre de transactions de plus en plus complexes, ainsi que le jugement et l’assurance nécessaires pour mener des analyses, relever des défis et défendre des recommandations dans des forums plus larges.
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Souscriptrice ou souscripteur 18 : En général, au moins 7 ans d’expérience pertinente. La personne candidate dispose d’une grande expertise en matière de souscription et d’une expérience des transactions complexes, à haut risque ou à forte visibilité, ainsi que de la crédibilité et de l’efficacité interpersonnelle nécessaires pour avoir de l’influence au sein de l’organisation et encadrer les autres.
Atouts
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Maîtrise en administration des affaires
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Titre professionnel (CFA ou CPA)
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Techniques d’analyse financière, d’évaluation de crédit et de modélisation financière
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Maîtrise des deux langues officielles
Admissibilité :
Éligibilité: EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.
Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.
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Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi
Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.
Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.
Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez contacter l'équipe de recrutement à l'adresse suivante [email protected].
Énoncé de confidentialité
En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité d’EDC pour les candidats à l’emploi, qui décrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.
