Description du poste
En quoi consiste le rôle ?
Vous serez responsable de la finalisation et du traitement d’opérations clientèle complexes. Vous tirerez parti de vos vastes connaissances sur les produits et services connexes de RBC. Vous assumerez la responsabilité de la résolution de problèmes liés aux recouvrements. Vous adopterez une mentalité axée sur l’atténuation du risque afin de réduire au minimum les pertes de la banque en analysant la situation financière des clients.
Quelles seront vos tâches ?
- Traiter les demandes de paiements et de maintenance des agents de recouvrement ou des partenaires de service dans la Plateforme de service.
- Mettre à profit vos aptitudes professionnelles pour la communication afin de communiquer avec les clients, d’obtenir des renseignements pertinents et de maintenir un bon équilibre entre la qualité de l’approche client et le remboursement des dettes.
- Répondre aux besoins des clients au premier point de contact en traitant les demandes reçues des partenaires de service par différents modes de communication.
- Finaliser et traiter tous les comptes désignés, en respectant les procédures et directives relatives au recouvrement.
- Contribuer au succès global de l’équipe en transmettant de nouvelles idées et des pratiques exemplaires.
- Présenter, de façon proactive, des suggestions et des solutions pour accroître l’efficience.
- Fournir en permanence un service à la demande de qualité supérieure en ce qui concerne les demandes des clients (télécopieur, courriel ou téléphone).
De quoi avez-vous besoin pour réussir ?
Exigences
- Solide connaissance et expérience gestion du crédit et du processus de recouvrement pour mettre en place des solutions
- Bonne connaissance des principales sources de recommandations
- Expérience des systèmes SRAO, TS2, FCR, SGSED, SGHED et ODAC ainsi que des logiciels Microsoft Word, Excel et Outlook
- Excellent sens de l’éthique et de l’organisation et motivation personnelle à résoudre les problèmes au premier point de contact et à collaborer efficacement au sein d’une équipe
· Capacité démontrée d’appuyer les clients et les partenaires de service·
- Capacité d’accepter et de mettre en œuvre le changement ainsi que de s’y adapter, dans un milieu dynamique
- Capacité d’entreprendre efficacement plusieurs tâches à la fois, notamment en naviguant dans divers systèmes pendant les conversations téléphoniques avec les clients
- Disponibilité de travaille qui couvrent les heures d’ouverture, du lundi au vendredi de 8 h à 16 h
. Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez des collègues et des partenaires francophones et anglophones à l’échelle du Canada.
Atouts
- Connaissance des produits bancaires et cartes de particulier
- Expérience dans un centre d’appels
Qu’est-ce que vous y gagnerez ?
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
- Programme de rémunération globale
- Perfectionnement soutenu par la direction
- Capacité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
- Possibilités d’exercer progressivement des responsabilités plus importantes
Compétences professionnelles
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse:
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
Ville:
Montréal
Pays:
Canada
Nombre d’heures de travail par semaine:
37.5
Type d’emploi:
temps plein
Secteur d’activité :
Services bancaires aux particuliers et aux entreprises
Type de fonction :
Régulier
Type d’échelle salariale:
Salarié
Date d’affichage:
2026-07-10
Date limite des candidatures:
2026-08-11
Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus
Nos occasions d’emploi
À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.
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