À quoi ressemble le travail d’un spécialiste en formation, Service de prévention, à Northbridge?
Le titulaire du poste est responsable de la formation et de l’information de clients internes et externes du Service de prévention ainsi que de la conception de matériel, de produits et de services à valeur ajoutée pour ces clients. Il s’appuiera sur le matériel existant, mais il sera également responsable de déterminer les besoins en formation d’après les objectifs d’affaires, puis de trouver les solutions de formation les plus économiques et de concevoir, d’offrir et d’évaluer les formations et les autres options de formation.
Nous cherchons des talents comme vous!
Vous excellez dans ce qui suit :
Gestion des besoins de formation, à l’interne et à l’externe.
Conception et élaboration de matériel de formation pour des clients internes et externes.
Gestion de multiples priorités en constante évolution.
Création de liens et de partenariats solides.
Méticulosité et exactitude.
Vous possédez les qualifications suivantes :
Baccalauréat (de préférence dans un domaine lié aux ressources humaines, en gestion ou en communication).
Certificat en formation des adultes.
Minimum de 5 ans d’expérience reconnue comme formateur en entreprise.
Capacité d’élaborer soi-même des cours, des rubriques d’aide en ligne et des documents connexes; expérience en conception d’applications d’apprentissage en ligne (un atout).
Maîtrise des produits de Microsoft (Windows XP, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Project, SharePoint) ainsi que de Visio, d’Adobe Writer et de l’environnement MAC.
Nous vous faisons vraiment passer en premier. Concrètement, voici ce que ça veut dire :
Nous vous offrons de travailler en mode hybride : vous pouvez télétravailler la moitié du temps, ce qui vous donne la flexibilité nécessaire pour organiser votre semaine au mieux.
Nous offrons des salaires concurrentiels et soutenons votre santé financière grâce à notre plan d’achat d’actions pour les employés, nos régimes de retraite, notre REER, nos rabais sur les assurances offerts au personnel, et bien plus encore!
Nous contribuons à favoriser votre bien-être dès le premier jour grâce à un régime d’assurance maladie flexible, des journées avec départ hâtif, ainsi que des programmes de bien-être, de récompenses et de reconnaissance.
Nous nous engageons à favoriser la progression de votre carrière en vous offrant des programmes d’aide à la formation et à l’obtention des titres de PAA, de FPAA ou de CRM, de mobilité interne, de formation au leadership et de mentorat.
Northbridge se soucie de la collectivité et soutient les causes qui vous tiennent à cœur grâce à un programme de dons de contrepartie et à la Journée de bénévolat d’équipe.
Qui nous sommes
Nous sommes la Financière Northbridge. Nous sommes fiers d’être une société canadienne à 100 %, détenue en propriété exclusive par Fairfax Financial. Nous offrons nos services par l’entremise de nos marques Northbridge Assurance, Les assurances Federated et TruShield Assurance. Nous sommes reconnus comme étant l’une des plus importantes sociétés d’assurance de dommages des entreprises au Canada. Nos employés sont engagés à comprendre les besoins de nos clients, et nous faisons tout en notre pouvoir pour aider les entreprises canadiennes à connaître un avenir meilleur et plus sécuritaire. Nous sommes une entreprise formée de personnes passionnées qui placent les gens au cœur de leurs préoccupations. Souhaitez-vous vous joindre à une équipe qui croit en l’importance de travailler fort, et d’avoir du plaisir au travail, tout en améliorant les choses? Ne cherchez pas plus loin que Northbridge.
À la Financière Northbridge, nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où nous célébrons les employés et les accueillons comme ils sont. Peu importe qui vous êtes ou ce qui vous rend unique, nous vous accueillons à bras ouverts. Veuillez simplement nous indiquer comment nous pouvons vous aider ou vous accommoder au cours du processus de sélection.
