Messages importants
*CETTE AFFICHE EST À TITRE INFORMATIF UNIQUEMENT*
*VOUS DEVEZ POSTULER PAR LE BIAIS DU PORTAIL VILAW*
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Pour les étudiants d’été qui participent au processus d’entrevue sur le campus, la date limite des candidatures peut être antérieures aux dates limites de candidature fixées par l'Association du Barreau de Vancouver, telles qu'elles sont affichées ci-dessous. Contactez le bureau des services d'orientation professionnelle de votre faculté de droit pour connaître les dates limites applicables au processus d’entrevue sur le campus.
Si votre faculté de droit suit les dates limites de candidature fixées par l'Association du Barreau de Vancouver, celles-ci sont les suivantes : https://vancouverbar.ca/programs/#student-recruitment
- Date limite des candidatures : 14 août 2026 à 23 h 59 (heure du Pacifique)
- Appel concernant les entrevues: vendredi 2 octobre 2026 à 8 h 00 (heure du Pacifique)
- Semaine des entrevues: du lundi 19 octobre 2026 au mercredi 21 octobre 2026
- Propositions de stage: mercredi 21 octobre 2026 à 17 h 00 (heure du Pacifique) (les offres restent valables jusqu'au jeudi 22 octobre 2026 à 17 h 00, heure du Pacifique)
Les candidats doivent être qualifiés pour être inscrits comme stagiaires temporaires par le Barreau de la Colombie-Britannique.
Votre dossier de candidature doit inclure les documents suivants :
- une lettre de présentation,
- un curriculum vitæ,
- un relevé de notes de premier cycle, le plus récent relevé de notes de la faculté de droit, et
- nom, titre, numéro de téléphone et adresse électronique de trois (3) références que nous pouvons contacter.
La lettre de présentation détaillée fournit au candidat l’occasion de décrire la mesure dans laquelle il possède les compétences et les qualités indiquées, et d’expliquer pourquoi il veut travailler dans la fonction publique, plus particulièrement au sein du ministère de la Justice.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d’emploi.
Pour que les références puissent apporter une contribution significative, elles doivent avoir eu l'occasion d'observer le candidat de manière à pouvoir formuler des commentaires constructifs sur la cohérence et la qualité du comportement du candidat. Veuillez indiquer sur la liste des répondants où vous avez travaillé avec chaque répondant et à quel titre (par exemple, superviseur, professeur ou partie prenante).
Veuillez adresser toutes vos demandes de renseignements à : Andrea Finch, couriel:
[email protected].
