YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. Le groupe Innovation et technologie est l’organisation technologique qui appuie l’aéroport international de Vancouver. Nos équipes fournissent et soutiennent l’infrastructure, les réseaux, les logiciels, les plateformes d’entreprise, les services infonuagiques, les systèmes opérationnels et les produits numériques qui permettent à l’un des aéroports les plus achalandés du Canada de fonctionner sans interruption. Du jumeau numérique à l’IA en passant par les technologies opérationnelles essentielles et les applications destinées aux passagers, nous travaillons dans tous les secteurs de l’aéroport pour fournir des solutions technologiques innovantes ayant un impact concret.
Sommaire du poste
L’analyste technique principal(e) joue un rôle central au sein du groupe Innovation et technologie et travaille sur le développement de logiciels, les systèmes d’entreprise, les plateformes infonuagiques, les opérations aéroportuaires et les produits numériques pour aider à façonner la prochaine génération de technologie à l’aéroport international de Vancouver.
Il s’agit d’un rôle à fonctions multiples et axé sur la technique, qui conviendra à une personne aimant résoudre des problèmes complexes, lier des systèmes et transformer des idées en solutions pratiques.
Travaillant en étroite collaboration avec les développeurs de logiciels, les parties prenantes opérationnelles, les architectes, les équipes d’infrastructure et les propriétaires d’applications d’entreprise, la personne retenue aidera à définir les approches techniques, à évaluer les nouvelles technologies, à concevoir les intégrations et à orienter l’exécution des solutions dans un portefeuille diversifié comprenant le jumeau numérique, les systèmes opérationnels, les applications aéroportuaires, les sites Web, les interfaces API et les initiatives numériques émergentes.
Dans ce poste, contrairement au rôle d’analyste commercial(e) habituel(le), la personne retenue devra utiliser son expertise technique pour comprendre comment les systèmes interagissent, identifier les occasions d’innovation et aider les équipes à fournir des solutions sûres, évolutives et maintenables. De la conception préliminaire à la mise en œuvre de la production, en passant par la validation de principe, le ou la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle essentiel dans l’élaboration de la technologie qui soutient les opérations aéroportuaires et l’expérience des passagers.
Les principales responsabilités requises comprennent :
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Collaborer avec les parties prenantes opérationnelles et les équipes techniques pour transformer les défis commerciaux en solutions techniques évolutives.
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Évaluer les solutions potentielles et recommander des approches qui concordent avec l’architecture d’entreprise, la sécurité et les objectifs opérationnels.
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Travailler en étroite collaboration avec les développeurs de logiciels tout au long du cycle de vie du développement de ces logiciels, en fournissant une analyse technique, la conception des solutions et un soutien à la mise en œuvre.
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Concevoir et documenter les intégrations de systèmes, les interfaces API, les flux de données et les architectures de solutions sur des plateformes infonuagiques et sur site.
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Collaborer avec les équipes de l’infrastructure, des applications d’entreprise, de la cybersécurité et des données et analyses pour assurer la réussite des initiatives interfonctionnelles.
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Diriger les activités de découverte technique de nouveaux produits, de validation de concepts et de technologies émergentes.
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Analyser les systèmes existants et identifier les possibilités d’amélioration de la performance, de l’automatisation, de la fiabilité et de l’expérience utilisateur.
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Soutenir l’exécution de solutions à l’aide des services Microsoft Azure et des pratiques modernes de développement de logiciels.
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Agir en tant que conseiller(ère) technique de confiance dans plusieurs domaines technologiques et contribuer à la stratégie technologique à long terme.
Les principales aptitudes requises comprennent :
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Au moins 10 ans d’expérience à titre d’analyste technique, d’analyste de systèmes, d’analyste de systèmes d’affaires ou à un poste similaire.
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Baccalauréat en informatique, en systèmes d’information, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
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Certification d’expert(e) en architecture de solutions Microsoft Azure requise ou capacité d’obtenir la certification dans les 6 mois suivant l’embauche. D’autres certifications Azure, notamment d’associé(e) développeur(euse) Azure, d’associé(e) développeur(euse) infonuagique par IA Azure ou d’autres certifications Microsoft pertinentes, sont considérées comme un atout.
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Expérience de travail dans des environnements Agile de développement de logiciels.
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Expérience avérée dans le domaine des applications d’entreprise, des plateformes infonuagiques, du développement de logiciels et de l’intégration de systèmes.
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Solide compréhension des interfaces API REST, de l’intégration des données, des bases de données et des architectures d’applications modernes.
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Expérience de travail avec Microsoft Azure et les technologies infonuagiques natives.
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Expérience de collaboration avec des équipes de développement de logiciels utilisant des méthodologies d’exécution Agile.
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Capacité à communiquer des concepts techniques complexes à des publics techniques et non techniques.
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Curiosité, prise d’initiative et passion pour l’exploration des technologies émergentes.
Bien qu’elle ne soit pas exigée, une connaissance du français est un atout dans la mesure où nous nous engageons à fournir à nos visiteurs et passagers des services bilingues. Les candidats ne parlant pas français sont quand même vivement encouragés à postuler.
Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.
Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation.
Échelle salariale : de 102, 693 $ à 134, 213 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.
À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits
Échelle salariale : de 102, 693 $ à 134, 213 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.
À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits
À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.
Qui sommes-nous
YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.
À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.
Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse [email protected].
