6 meilleures offres (administrative services, victoria bc) (à pourvoir)

Viandes - Boucher
Sobeys —Victoria, BC
- De 18,25 $ à 21,75 $ de l’heure
- Temps partiel
- Service à la clientèle
- Diplôme d'études secondaires
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Dentaire
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il y a 11 jours
Agent aux opérations
National Bank of Canada —Victoria, BC
- Temps plein
- Microsoft Word
- Anglais
- Diplôme d'études secondaires
- Programmes de Bien-être
il y a 4 jours
Customer Rep-Station
FedEx Canada —Langford, BC
- 22,50 $ de l’heure
- Temps partiel
- Port de charges lourdes
- Diplôme d'études secondaires
- Esprit d'analyse
il y a 6 jours
Conseiller(ère) à la vente
New Look —Victoria, BC
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
- Service aux visiteurs
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il y a 8 jours
Associé au support de livraison (Back-End)
RONA+ —Victoria, BC
- De 18,65 $ à 21,15 $ de l’heure
- Temps plein
- Chariot élévateur
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Viandes - Boucher
Thrifty Foods —Victoria, BC
- De 18,25 $ à 21,75 $ de l’heure
- Temps partiel
- Service à la clientèle
- Diplôme d'études secondaires
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Dentaire
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il y a 11 jours

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Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité
Canada Post Corp —Little Britain, ON
Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun. Type d’emploi: Employé de relève sur appel.
il y a 14 jours
Client Experience Coordinator
Kinark Child & Family Services —Markham, ON
Recueillir les informations d’admission afin de déterminer l’admissibilité des clients aux services, y compris l’obtention des consentements et d’informations…
De 30,77 $ à 38,46 $ de l’heure
il y a 10 jours

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administrative services jobs near victoria bc

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Viandes - Boucher

Sobeys -
Victoria, BC

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Détails du poste

Temps partiel
De 18,25 $ à 21,75 $ de l’heure
Il y a 11 jours

Profil recherché

Service à la clientèle
Boucherie
Diplôme d'études secondaires
Orientation axée sur le service à la clientèle

Description complète du poste

Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et de communauté.
Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d’une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe.

Prêt·e pour un nouveau départ?

Offrez aux clients un service amical et professionnel lors de la préparation des produits de boucherie qu’ils ont commandés et des produits destinés aux présentoirs de viande. Contribuez activement à un environnement propice à la mobilisation des employés et des clients.

Voici comment vous contribuerez à changer les choses :

Offrez un service à la clientèle qui répond aux besoins des clients
Préparez les produits de boucherie
Présentez le rayon de la boucherie, le cas échéant
Entretenez le rayon de la boucherie
Recevez les commandes de viande
Répondez aux demandes de produits de boucherie particuliers
Participez au développement professionnel
Respectez les normes de l’entreprise sur les produits de boucherie et les règlements de l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA)
Respectez et mettez en œuvre toutes les normes applicables de l’entreprise
Effectuez des tâches administratives au besoin
Offrez une formation technique aux nouveaux employés et aux commis
Aidez le gérant ou la gérante du rayon de la boucherie ou le commis, aide-gérant ou la commise, aide-gérante du rayon de la boucherie, le cas échéant

Vos qualités et atouts :

Connaissance approfondie du fonctionnement du service et des habiletés requises
Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique
Diplôme d’études secondaires
Au moins 12 mois d’expérience

Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :
Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous
Récompenses globales
Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.
Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.
Renseignements supplémentaires
Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.
Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.
Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.
Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.

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