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Coordonnateur(trice) assurance qualité - remplacement de congé de maternité
Sollio Agriculture —Ville de Québec, QC
- Temporaire
- Baccalauréat
- En présentiel
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 1 jour
Coordonnateur(trice) à la vie communautaire
Loisirs Duberger-Les Saules —Ville de Québec, QC
- À partir de 24 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Expérience administrative
- Expérience en supervision
- Gestion de projet
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Gestionnaire, Marketing / Marketing Manager, Laurier Québec and Place Ste-Foy
CAN ASC-Jones Lang LaSalle Real Estate Services, Inc. Markets —Ville de Québec, QC
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Marketing
- Anglais
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Gestionnaire, Marketing / Marketing Manager, Laurier Québec and Place Ste-Foy
JLL —Ville de Québec, QC
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Marketing
- Anglais

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Coordonnateur(trice) assurance qualité - remplacement de congé de maternité

Sollio Agriculture -
Ville de Québec, QC

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Détails du poste

Temporaire | Temps plein | Contrat à durée déterminée
Il y a 1 jour

Profil recherché

Baccalauréat

Description complète du poste

Statut : Temporaire (remplacement de congé de maternité), temps plein

Lieu du travail : 415 Av Taniata, Lévis, QC, G6W 5M6, Canada

Mode de travail : En présentiel

POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?

Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.

Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.

VOTRE RÔLE

Relevant de la Directrice Qualité, le(la) coordonnateur(trice) assurance qualité coordonne les activités en lien avec la qualité et supervise l’équipe des techniciens assurance qualité (employés Sollio Agriculture) des meuneries ruminants en les encadrant et en les supportant dans leur travail.

Le(la) coordonnateur(trice) agit à titre de personne ressource technique (normes, certification et règlementation) et collabore avec les équipes de production et d’ingénierie afin d’atteindre les objectifs de qualité et de réduction des coûts de non-qualité.

Il(elle) participe également à la gestion budgétaire du département et assure le remplacement ponctuel de certains membres de l’équipe qualité au besoin.

Responsabilités

Superviser et mobiliser les techniciens assurance qualité sous son autorité afin qu'ils effectuent leur travail de façon la plus efficace possible en respectant les procédures et politiques de l'entreprise.
Agir à titre de personne-ressource technique au niveau de l'assurance qualité (réglementation, normes, procédures, cahier des charges qualité) tant pour les techniciens assurance qualité que pour les clients internes et externes.
Prévoir que tous les outils nécessaires à l'accomplissement des tâches d'assurance qualité sont disponibles en temps opportun et fonctionnent adéquatement (équipement, matériel, système qualité, outils informatiques). Analyser et identifier les besoins de développement et de révision de ces outils afin d’instaurer des pratiques d’assurance qualité uniformes).
Travailler avec les équipes de production et d'ingénierie afin de rencontrer les objectifs de qualité et de réduction des coûts de non-qualité par le coaching et des rencontres périodiques.
Coordonner les activités qualité des usines du pool en relation avec le suivi du cahier des charges qualité (audits).
Participer à une saine gestion du budget en contrôlant les dépenses et en assurant la facturation appropriée des services, si applicable.
Assurer le remplacement de la coordination des plaintes, de la coordination qualité ruminants/multi-espèces et des technicien assurance qualité sous sa supervision selon les besoins.

VOS ATOUTS

Vous détenez un diplôme universitaire en agronomie, en sciences animales ou en sciences et technologies des aliments;
Vous possédez une expérience pertinente de 3 à 5 ans;
Vous faites preuve de leadership et d’une grande autonomie ;
Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe ;
Vous démontrez un fort pouvoir d’influence et de bonnes habiletés relationnelles.

VOS AVANTAGES

Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont :

Faire partie d’une équipe dont le développement professionnel est au cœur de ses valeurs ;
Programme flexible d’aménagement du travail ;
Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l’entrée en fonction ;
Bonification annuelle ;
Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR) ;
Formations adaptées à vos besoins ;
Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine ;
Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme.

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Gestionnaire, Marketing / Marketing Manager, Laurier Québec and Place Ste-Foy

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