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Chef d’Équipe- Vente au Détail
Roots —Niagara-on-the-Lake, ON
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Chef d’équipe, Placements – Est du Canada
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Chef d’Équipe- Vente au Détail

Roots -
Niagara-on-the-Lake, ON

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Détails du poste

Temps plein
Il y a 11 jours

Profil recherché

Service à la clientèle
Capacités de présentation
Vente au détail

Description complète du poste

Fondée en 1973, Roots est une marque de style de vie canadienne fièrement célèbre l'authenticité, la qualité et la communauté. Inspirés par la nature extérieure, nous créons des vêtements et des articles en cuir intemporels et durables, conçus pour le confort et l'aventure quotidienne. Chez Roots, nous croyons en la promotion d'une culture d'inclusivité, de créativité et de travail d'équipe – où chaque membre de l'équipe joue un rôle dans la construction de l'héritage de notre marque. Si vous apportez de la passion dans tout ce que vous faites, que vous dirigez avec intégrité et que vous croyez au pouvoir de la collaboration pour stimuler la croissance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre parcours !

Nature et envergure du poste :
Rapportant directement au(à la) gérant(e) du magasin, le(la) détenteur(trice) des clés appuie le personnel de gestion du magasin en s'assurant une expérience de magasinage positive sur le plancher de vente ainsi que la rentabilité des ventes.

Responsabilités principales:

Créer et diriger une atmosphère sur le plancher de vente qui priorise la fidélisation de la clientèle
Coacher les membres du personnel sur les pratiques pour offrir une expérience incroyable à notre clientèle et fournir la rétroaction positive
Créer un modèle de communication ouverte sur le plancher de vente
Rester à l'affût de nos derniers produits et services
Promouvoir un environnement sûr, positif et enrichissant
S'assurer que le magasin est attirant au niveau visuel en tout temps
Aider le personnel de gestion dans le soutien et la mise en place des nouvelles initiatives de la compagnie

Aptitudes interpersonnelles démontrées

Excellentes aptitudes à la présentation dans le marché de détail
Capacité de motiver le personnel par le biais du coaching et du leadership
Capacité de mener les membres du personnel vers leurs objectifs en ventes

Qualifications et expérience requises

1+ ans d'expérience comme superviseur(e), préférablement dans le marché de détail de vêtements mode
Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle

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