20 meilleures offres (Technical Recruite) (à pourvoir)

Spécialiste – Acquisition de talents
Cannara Biotech inc. —Farnham, QC
- Temps plein
- Anglais
- Baccalauréat
- Déplacements à prévoir
- Réductions Tarifaires
- Assurance Dentaire
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Opérateur de Plieuse-colleuse / Folder-gluer operator
Supremex —Lachine, QC
- Temps plein
- Maintenance
- Contrôle de la qualité
- En présentiel
- Régimes de participation aux bénéfices
- Assurance Invalidité
Postuler rapidement
Doping Control Officer – Level 1 (BC) /Agent.e de contrôle du dopage – Niveau 1 (C.-B.) (Whistler, Invermere, Surrey)
Sport Integrity Canada/ Sport Intégrité Canada —Whistler, BC
- 18,50 $ de l’heure
- Temps partiel
- Microsoft Word
- Anglais
- Diplôme d'études secondaires
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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il y a 12 jours
Représentant des ventes techniques B2B – Produits industriels sur mesure
Recrute Action Inc. —Vaudreuil-Dorion, QC
- De 80 000 $ à 100 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Logiciels de GRC/CRM
- Développement commercial
- Baccalauréat
- Indemnité kilométrique
- Congés payés
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Contrôleur(euse) de gestion / MBU Controller
Smardt —Dorval, QC
- Temps plein
- Gestion des stocks
- Finance
- Baccalauréat
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Doping Control Officer – Level 1 (ON) London /Agent.e de contrôle du dopage – Niveau 1 (ON) London
Sport Integrity Canada/ Sport Intégrité Canada —London, ON
- 18,50 $ de l’heure
- Temps partiel
- Microsoft Word
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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il y a 12 jours
Coordonnateur service à la clientèle et ventes (manufacturier)/Customer Service & Sales Coordinator
Recrute Action Inc. —Terrasse-Vaudreuil, QC
- De 55 000 $ à 65 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Outlook
- Compétences rédactionnelles
- Amélioration continue
- Congés payés
- Travail à domicile
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il y a 12 jours
Doping Control Officer – Level 1 (QC) Québec City /Agent.e de contrôle du dopage – Niveau 1 (Québec) Ville de Québec
Sport Integrity Canada/ Sport Intégrité Canada —Ville de Québec, QC
- 18,50 $ de l’heure
- Temps partiel
- Microsoft Word
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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il y a 12 jours
Gestionnaire de talents - Recrutement
PCM Innovation —Montréal, QC
- 75 000 $ par an
- Anglais
- Baccalauréat
- Recrutement
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il y a 1 jour
Mécanicien automobile // Mechanic
EBlock Inc. —Montréal, QC
- De 30 $ à 35 $ de l’heure
- Temps plein
- Schémas
- Maintenance
- Anglais
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Représentant bilingue du service à la clientèle - Automobile
EBlock Inc. —Province de Québec
- De 50 000 $ à 60 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Télétravail
- Anglais
- Diplôme d'études secondaires
- Esprit d'analyse
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Account Director
Dexterra —Montréal, QC
- Temps plein
- Développement commercial
- Déplacements à prévoir
- Recrutement
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Directeur de compte - Account Director
Dexterra —Courcelette, QC
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Développement commercial
- Déplacements à prévoir
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Stratège principal en publicité et référencement (Bilingue)
EBlock Inc. —Province de Québec
- De 60 000 $ à 70 000 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Anglais
- Gestion d'équipe
- Compétences en communication
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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il y a 8 jours
Data Center Technical Specialist / Spécialiste technique du centre de données
Hewlett Packard Enterprise —Lévis, QC
- De 97 600 $ à 181 000 $ par an
- Temps plein
- Informatique
- Informatique
- Maintenance
Gestionnaire technique du co-développement / Technical Co-Development Manager
Warner Bros. Discovery —Montréal, QC
- Temps plein
- Informatique
- Ingénierie
- Anglais
il y a 14 jours
Technicien(ne) en Assurance Qualité | Quality Assurance Technician
Keurig Dr Pepper —Montréal, QC
- 27,42 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Analyse de données
- Anglais
- Amélioration continue
Co-Founder & CEO, New Venture: Edge Deployment and Orchestration for Energy Operators
Diagram Ventures —À domicile
- Temps plein
- Télétravail
- Développement commercial
- Gestion d'équipe
- Compétences en communication
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Senior Network Support Specialist / Spécialiste principal en support réseau
Hewlett Packard Enterprise —Saint-Laurent, QC
- De 97 600 $ à 181 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Informatique
- Ingénierie
- AWS
Coordonnateur de Projet | Project Coordinator
Keurig Dr Pepper —Montréal, QC
- De 57 100 $ à 77 000 $ par an
- Temps plein
- Anglais
- Baccalauréat
- Amélioration continue
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
il y a 14 jours

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Directeur Technique (Montréal, QC) : offres d'emploi

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Représentant Des Ventes (Vaudreuil-Dorion, QC) : offres d'emploi

Mechanic (Montréal, QC) : offres d'emploi

Technicien Qualité (Montréal, QC) : offres d'emploi

Comptable (Montréal, QC) : offres d'emploi

Bilingual Customer Service Associate (Quebec Province) : offres d'emploi

Directeur Des Opérations (Quebec City, QC) : offres d'emploi

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Directeur Technique (Burnaby, BC) : offres d'emploi

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Directeur Technique (Montérégie, QC) : offres d'emploi

Directeur Ressources Humaines Hotel (Montréal, QC) : offres d'emploi

Chargé De Recrutement (Province De Québec) : offres d'emploi

Pour Plus De 60 Ans (Côte Nord, QC) : offres d'emploi

Commis De Bureau (Sainte Anne Des Plaines, QC) : offres d'emploi

Healthcare Quality Specialist (Ontario) : offres d'emploi

Technical Writer (Vancouver, BC) : offres d'emploi

It Support Specialist (Calgary, AB) : offres d'emploi

Sports Data Analytics (Vancouver, BC) : offres d'emploi

Spécialiste – Acquisition de talents

Cannara Biotech inc. -
Farnham, QC

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Détails du poste

Permanent | Temps plein

Profil recherché

Français
Soutien à la coordination du recrutement
Expérience en recrutement
ATS
Acquisition de talents
Anglais
Baccalauréat
Gestion des ressources humaines
Recherche de candidats
Recrutement
Sens de l'organisation
Conduite des entretiens
Ressources humaines
Compétences en communication
Négociation

Description complète du poste

Sous l’autorité de la VP Ressources humaines, le ou la Spécialiste – Acquisition de talent recrutera et intégrera les meilleurs talents, qui nous aideront à poursuivre notre croissance. Cette personne effectuera toutes les étapes du processus de sélection pour les postes de gestion et assistera l’équipe RH dans les divers processus de sélection pour les employés de production.

Tâches et responsabilités principales

 Participer à l'ensemble du processus de recrutement en se concentrant sur l'attraction de talents exceptionnels et en offrant une expérience positive aux candidats;
Collaborer avec les gestionnaires afin de déterminer les besoins, les spécifications des postes ainsi que les qualifications requises;
Gérer le cycle complet du recrutement pour le personnel administratif, soit les affichages, la présélection des candidatures, les entrevues et la coordination de tous les aspects administratifs liés au recrutement;
Collaborer, au besoin, aux processus de recrutement des employés de production;
Élaborer et exécuter des stratégies de recrutement personnalisées;
Collaborer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
Développer et implanter des stratégies de recrutement proactives et innovantes;
Rédiger et mettre à jour les descriptions et affichages de postes en collaboration avec chaque département;
Promouvoir et gérer les opportunités d’emploi sur nos différentes plateformes et réseaux sociaux;
Voir à intégrer la marque employeur au volet RH;
Travailler en collaboration avec l’équipe RH pour différents projets.

Qualifications

Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans une discipline appropriée;
2 à 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans un environnement technique, scientifique ou à forte croissance;
Parfaitement bilingue (français et anglais), à l’oral comme à l’écrit, certains postes se trouvent dans les provinces de l’Ouest;
Solide compétence en matière d’entretien, d’évaluation et de négociation;
Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail;
Autonome et capacité à travailler en collaboration avec les différentes équipes;
Construire une relation de confiance avec les gestionnaires et les amener à adopter des pratiques de recrutement alignées sur la stratégie de l’entreprise;
Posséder des aptitudes en communication, écoute active, pensée analytique, capacité à construire des relations, communiquer de manière persuasive et orientation résultats;
Connaissance de système de suivi des candidats et des techniques modernes de sourcing;
Être disponible pour se déplacer entre Farnham, et le siège social de Ville Saint-Laurent.

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est non exhaustive. Il ne s’agit donc pas d’une liste complète et détaillée de l’ensemble des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par le titulaire de ce poste.

L’emploi du masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.

Reporting to the VP Human Resources, the Talent Acquisition Specialist will recruit and onboard top talent to help us continue to grow. This person will carry out all stages of the selection process for management positions and assist the HR team in the various selection processes for production employees.

Main Tasks and Responsibilities

Participate in the entire recruitment process by focusing on attracting exceptional talent and providing a positive candidate experience;
Collaborate with managers to determine needs, job specifications and required qualifications;
Manage the full recruitment cycle for administrative staff, including postings, screening of applications, interviews and coordination of all administrative aspects related to recruitment;
Collaborate, as required, in the recruitment processes of production employees;
Develop and execute customized recruitment strategies;
Collaborate in the onboarding of new employees;
Develop and implement proactive and innovative recruitment strategies;
Write and update job descriptions and postings in collaboration with each department;
Promote and manage job opportunities on our various platforms and social networks;
Ensure that the employer brand is integrated into the HR component;
Work collaboratively with the HR team on different projects.

Qualifications

Bachelor's degree in industrial relations, human resources management or a discipline appropriate;
2 - 3 years of experience in recruitment, ideally in a technical, scientific or high-growth environment;
Fluently bilingual (French and English), both orally and in writing, some positions are located in the Western provinces;
Strong interview, evaluation and negotiation skills;
Excellent organizational skills and attention to detail;
Autonomous and ability to work collaboratively with different teams;
Build a relationship of trust with managers and encourage them to adopt recruitment practices aligned with the company's strategy;
Possess communication skills, active listening, analytical thinking, ability to build relationships, communicate persuasively and results-oriented;
Knowledge of applicant tracking system and modern sourcing;
Be available to travel between the Farnham production facility, and the Ville Saint-Laurent head office.

The list of tasks and responsibilities listed above is not exhaustive. It is therefore not a complete and detailed list of all the duties and responsibilities that may be performed by the incumbent of this position.

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Vie
Congés payés
Cotisation égale au RÉER
Programme d'Aide aux Employés
Réductions Tarifaires
Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

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Spécialiste – Acquisition de talents

Opérateur de Plieuse-colleuse / Folder-gluer operator

Doping Control Officer – Level 1 (BC) /Agent.e de contrôle du dopage – Niveau 1 (C.-B.) (Whistler, Invermere, Surrey)

Représentant des ventes techniques B2B – Produits industriels sur mesure

Contrôleur(euse) de gestion / MBU Controller

Doping Control Officer – Level 1 (ON) London /Agent.e de contrôle du dopage – Niveau 1 (ON) London

Coordonnateur service à la clientèle et ventes (manufacturier)/Customer Service & Sales Coordinator

Doping Control Officer – Level 1 (QC) Québec City /Agent.e de contrôle du dopage – Niveau 1 (Québec) Ville de Québec

Gestionnaire de talents - Recrutement

Mécanicien automobile // Mechanic

Représentant bilingue du service à la clientèle - Automobile

Account Director

Directeur de compte - Account Director

Stratège principal en publicité et référencement (Bilingue)

Data Center Technical Specialist / Spécialiste technique du centre de données

Gestionnaire technique du co-développement / Technical Co-Development Manager

Technicien(ne) en Assurance Qualité | Quality Assurance Technician

Co-Founder & CEO, New Venture: Edge Deployment and Orchestration for Energy Operators

Senior Network Support Specialist / Spécialiste principal en support réseau

Coordonnateur de Projet | Project Coordinator

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