20 meilleures offres (en construction, napierville qc) (à pourvoir)

Consultant(e) en recrutement / Chasseur(euse) de talents – Immobilier et construction
Plan A Immobilier —Province de Québec
- De 60 000 $ à 90 000 $ par an
- Télétravail
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Recherche
Postuler rapidement
il y a 7 jours
Soudeur(se)-monteur(se) à Lévis
Chantier Davie Canada Inc —Province de Québec
- 38,49 $ de l’heure
- 12 Heures
- Soudage
- En présentiel
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
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ÉQUIPIER D'OUVERTURE DE CHANTIERS
Cuisines Rive Sud —Montérégie, QC
- De 22 $ à 26 $ de l’heure
- Temps plein
- Construction et rénovation
- En présentiel
- Outils manuels
- Régimes de participation aux bénéfices
- Assurance Dentaire
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Mulit-Role : Opérateur de Concasseur / Préposé / Plancher / Tour
Iron City Services Limited —Province de Québec
- 40 $ de l’heure
- 12 Heures
- Expérience en mécanique
- En présentiel
- Connaissances en mécanique
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Responsable des installations
Jack World —Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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Tuyauteur
Chantier Davie Canada Inc —Province de Québec
- De 33,41 $ à 37,11 $ de l’heure
- 12 Heures
- Assemblage
- En présentiel
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
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Ferblantier(ère)
EXCEL CLIMATISATION —Montérégie, QC
- Jusqu’à 45,36 $ de l’heure
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Réductions Tarifaires
- Assurance Dentaire
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Assembleur(se)-mécanique
Chantier Davie Canada Inc —Province de Québec
- 37,11 $ de l’heure
- 12 Heures
- Assemblage
- En présentiel
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
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Signaleur routier/signaleuse routière pour St-Jean sur Richelieu
Signalisation des Cantons —Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- 24,85 $ de l’heure
- Temps plein
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Coordonnateur.trice au président
Habitations Pilon —Candiac, QC
- Embauche urgente
- AutoCAD
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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Monteur(euse) en télécommunications hors construction
Arno Électrique Ltée —Province de Québec
- Temps plein
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
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Inspecteur(trice) en bâtiment
Habitations Pilon —Saint-Philippe, QC
- Temps plein
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Charpentier(ère)-Menuisier(ère)
Les constructions Citebec Rive-Sud Ltee. —La Prairie, QC
- De 25 $ à 40 $ de l’heure
- Temps partiel
- Menuiserie
- Construction et rénovation
- En présentiel
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 1 jour
Technicien(ne) service après vente
Fenplast —Delson, QC
- Temps plein
- Menuiserie
- Bilingue
- Maintenance
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 14 jours
Installateur de signalisation routière (quart de soir/nuit)
Signalisation STP —Delson, QC
- 26,20 $ de l’heure
- 8 Heures
- Anglais
- En présentiel
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Ouvrier(ère) soudeur(euse)
Major Partitions inc —Candiac, QC
- 22 $ de l’heure
- Temps plein
- En présentiel
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Bilingual Health and Safety Advisor FIFO
Adapt Safety Solutions —Province de Québec
- De 45 $ à 60 $ de l’heure
- Contrat
- Bilingue
- Microsoft Word
- Certification RCR
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Gérant de projets postes et centrales électriques
Arno Électrique Ltée —Province de Québec
- Temps plein
- Ingénierie
- Baccalauréat
- Construction et rénovation
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
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Responsable qualité H/F
Arno Électrique Ltée —Province de Québec
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Expérience en gestion
- Contrôle de la qualité
- Indemnité kilométrique
- Assurance Invalidité
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Gérant(e) de projets de construction de lignes de transport
Arno Électrique Ltée —Province de Québec
- Temps plein
- Ingénierie
- Baccalauréat
- En présentiel
- Assurance Invalidité
- Congés payés
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en construction jobs near napierville qc

Responsable Qualité (Quebec Province) : offres d'emploi

Installateur (Saint-Jean-sur-Richelieu, QC) : offres d'emploi

Assembleur (Quebec City, QC) : offres d'emploi

Signaleur (Saint-Jean-sur-Richelieu, QC) : offres d'emploi

Tuyauteur (Quebec City, QC) : offres d'emploi

Soudeur (Candiac, QC) : offres d'emploi

Ferblantier (Montérégie, QC) : offres d'emploi

Monteur (Quebec Province) : offres d'emploi

Coordonnateur Qualité (Montréal, QC) : offres d'emploi

Contrôle Qualité (Saint Jean Sur Richelieu, QC) : offres d'emploi

Responsable Qualité (Longueuil, QC) : offres d'emploi

Responsable Qualité (Montréal, QC) : offres d'emploi

Responsable Qualité (Brossard, QC) : offres d'emploi

Responsable Qualité (Saint Hubert, QC) : offres d'emploi

Responsable Qualité Agroalimentaire (Quebec Province) : offres d'emploi

Installateur Sur Route (Province De Québec) : offres d'emploi

Aide Installateur (Montréal, QC) : offres d'emploi

Entry Level Social Service Work (Calgary, AB) : offres d'emploi

Food Service Aide (Ottawa, ON) : offres d'emploi

Automotive Service Technician (Saskatoon, SK) : offres d'emploi

Consultant(e) en recrutement / Chasseur(euse) de talents – Immobilier et construction

Plan A Immobilier
Province de Québec

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Détails du poste

Pigiste
De 60 000 $ à 90 000 $ par an
Il y a 7 jours

Profil recherché

Bilingue
Microsoft Excel
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Tableau
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Recrutement
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Sommaire

Plan A Immobilier recherche un(e) consultant(e) autonome et expérimenté(e) en chasse de talents pour soutenir ses besoins de recrutement dans les secteurs de l’immobilier et de la construction. La personne mandatée identifiera, approchera et présélectionnera des candidatures qualifiées, puis soutiendra l’équipe de ressources humaines de Plan A dans le processus de sélection.

Informations sur le mandat

Titre

Consultant(e) en recrutement / Chasseur(euse) de talents

Service: Ressources humaines

Nature du mandat: Mandat contractuel non salarié

Modalités

Rémunération basée sur les objectifs atteints

Profils ciblés

· Gestion immobilière, location, ventes et service à la clientèle;

· Entretien, maintenance et exploitation des immeubles;

· Administration, comptabilité et finance immobilières;

· Gestion et coordination de projets de construction;

· Estimation, surveillance et supervision de chantier;

· Profils techniques liés à l’ingénierie, à l’architecture et à la construction, ainsi que toute autre fonction connexe confiée par Plan A.

Vos responsabilités

· Clarifier avec l’équipe RH les critères, priorités et enjeux propres à chaque mandat;

· Élaborer une stratégie de recherche adaptée au profil recherché;

· Rechercher activement des candidatures qualifiées par approche directe, ainsi qu’au moyen des plateformes de recrutement, des réseaux professionnels, des bases de données, des recommandations et des associations sectorielles;

· Développer un bassin de talents en identifiant et en approchant des candidats potentiels, incluant des profils passifs;

· Réaliser des appels ou rencontres exploratoires afin d’évaluer l’intérêt et l’adéquation générale des candidatures;

· Valider l’expérience, les compétences, la disponibilité, les attentes salariales et les motivations;

· Présélectionner les candidatures et transmettre les profils pertinents à l’équipe RH avec des notes de qualification claires;

· Effectuer les suivis auprès des candidatures durant le processus de sélection;

· Soutenir, au besoin, la coordination des entrevues et certaines étapes de sélection;

· Contribuer aux suivis jusqu’à l’acceptation de l’offre et au placement de la personne retenue;

· Développer et maintenir un réseau de talents en immobilier et en construction;

· Tenir à jour les données de sourcing et respecter la confidentialité des renseignements reçus.

Livrables attendus

· Stratégie de recherche adaptée à chaque mandat;

· Tableau de bord de sourcing mis à jour régulièrement;

· Candidatures présélectionnées accompagnées de notes de qualification;

· Suivi des personnes approchées, des entrevues, des candidatures en processus et des placements;

· Compte rendu périodique des activités, des résultats et des enjeux rencontrés.

Profil recherché

· Expérience pertinente en recrutement, chasse de talents, sourcing ou recherche de professionnels;

· Bonne connaissance du marché de l’emploi local;

· Connaissance du secteur immobilier, de la construction ou de fonctions connexes;

· Réseau professionnel pertinent dans l’un ou plusieurs de ces secteurs, un atout important;

· Expérience en approche directe et en recherche de candidatures passives;

· Capacité à comprendre rapidement un poste et à reconnaître les compétences transférables;

· Aisance à communiquer avec des professionnels, des gestionnaires et des profils techniques;

· Bon jugement, rigueur dans les suivis, autonomie, discrétion et sens de l’organisation;

· Bilinguisme

Outils et compétences techniques

· Capacité à repérer et approcher des candidats à l’aide des plateformes de recrutement et d’autres méthodes de recherche ciblée

· Capacité à documenter les démarches dans Excel, Google Sheets ou un outil équivalent;

· Aisance avec les outils de communication et de rencontre virtuelle;

· Capacité à produire des notes de qualification claires, structurées et utiles à la décision.

Conditions du mandat

· Mandat contractuel non salarié;

· La rémunération est déterminée en fonction de l’atteinte des objectifs convenus

· Collaboration régulière avec l’équipe RH de Plan A selon les besoins prioritaires;

· Mandat évalué selon la qualité des candidatures, l’efficacité des démarches, les placements réalisés et la traçabilité des activités.

Rémunération : 60 000,00$ à 90 000,00$ par an

Lieu du poste : Télétravail

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Charpentier(ère)-Menuisier(ère)

Technicien(ne) service après vente

Installateur de signalisation routière (quart de soir/nuit)

Ouvrier(ère) soudeur(euse)

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Gérant de projets postes et centrales électriques

Responsable qualité H/F

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