20 meilleures offres (human resources manager, kirkland qc) (à pourvoir)

Bilingual Human Resources Manager
Pinnacle Search Group —Montreal-nord, QC
- De 95 000 $ à 110 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Expérience en gestion
- Anglais
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 12 jours
Sr. Digital Enablement Lead
Procom —Montréal, QC
- Embauche urgente
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Capacités de présentation
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Human Resources Manager - MedXL
MedXL —Pointe-Claire, QC
- Bilingue
- Anglais
- Baccalauréat
Responsable des Ressources Humaines / Manager, Human Resources
Day & Ross —Lachine, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Gestion de projet
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Manager, Human Resources | Gestionnaire, Ressources humaines
NBCUniversal —Montréal, QC
- Heures supplémentaires
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Excel
Directeur(rice) en Ressources Humaines/ Human Resources Manager
IPG —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
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Human Resources and Talent Senior Manager
Norton Rose Fulbright —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Gestion d'équipe
Contract Logistics Human Resources Manager, 2nd Shift, Bd Albert-Hudon Montréal-Nord, QC H1G 3L1
Kuehne+Nagel —Baie-d'urfe, QC
- Heures supplémentaires
- Bilingue
- Anglais
- Baccalauréat
- Assurance Dentaire
- Bourses d'Études
Gérante Régionale Education, Est Canadien/Regional Education Manager, Eastern Canada
Christian Dior Perfumes —Montréal, QC
- De 95 000 $ à 110 000 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
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Gestionnaire, Acquisition de talents // Talent Acquisition Manager
Galvion LTD —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Excel
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Talent & Culture Manager / Gestionnaire, Talents et Culture
KRAFTON Montréal Studio —Montréal, QC
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Baccalauréat
- Assurance Dentaire
- Travail à domicile
Talent & Culture Manager / Gestionnaire, Talents et Culture
KRAFTON Montreal Studio —Montréal, QC
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Baccalauréat
- Assurance Dentaire
- Travail à domicile
Human Resources Manager
CBI Health —Lasalle, QC
- Télétravail
- Bilingue
- Anglais
- Déplacements à prévoir
- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
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Human Resources Manager
Eclipse Advantage —Montreal-nord, QC
- 110 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Anglais
- Baccalauréat
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Learning Manager- Leadership Institute
CGI —Montréal, QC
- De 105 000 $ à 155 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Gestion de projet
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il y a 12 jours
Lead Divisional Resource Planner (Hybrid)
Morgan Stanley —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Excel
Manager, Employee Relations and Strategic Initiatives
Concordia University —Montréal, QC
- De 122 554 $ à 142 141 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
Human Resources Regulatory Reporting & Enablement Lead (Hybrid)
Morgan Stanley —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Ressources humaines
Leader, mobilisation et programmes stratégiques
Manulife —Montréal, QC
- De 71 475 $ à 119 125 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Gestion de projet
- Compétences en communication
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Dentaire
Sales Enablement Manager - Gestionnaire, mobilisation des ventes
MainMicro —Montréal, QC
- De 70 000 $ à 80 000 $ par an
- Du Lundi au Vendredi
- Vente
- Salesforce
- Intelligence artificielle
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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human resources manager jobs near kirkland qc

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Gérant (Napierville, QC) : offres d'emploi

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Conseiller Ère Gouvernance Des Données (Montréal, QC) : offres d'emploi

Responsable Des Ressources Humaines (Saint Anselme, QC) : offres d'emploi

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Bilingual Human Resources Manager

Pinnacle Search Group
Montreal-nord, QC

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Détails du poste

Permanent | Temps plein
De 95 000 $ à 110 000 $ par an
Il y a 12 jours

Profil recherché

Bilingue
Français
CHRP
Administration des affaires
Expérience en gestion
Conseiller en ressources humaines agréé (CRHA)
Relations de travail
Anglais
Esprit d'analyse
Gestion des ressources humaines
Baccalauréat
Gestion des ressources humaines
Ressources humaines
Sens de l'organisation
SIRH
Ressources humaines
Affaires
Compétences en communication

Description complète du poste

Bilingual Human Resources Manager – Montreal North, QC - $95-110K + Full Benefits

Our client is seeking an experienced Bilingual Human Resources Manager to support their Quebec operations. In this role, you will partner with leaders and employees to deliver HR support across employee relations, compliance, recruitment, performance management, and HR operations. You will play a key role in ensuring compliance with Quebec and Canadian employment laws while fostering a positive, high-performing workplace.

Key Responsibilities

Partner with managers on employee relations, performance management, attendance, investigations, corrective action, and terminations.
Ensure compliance with Quebec and Canadian employment legislation, including employment standards, health and safety, human rights, pay equity, and privacy requirements.
Conduct workplace investigations and maintain accurate HR documentation and employee records.
Recruit, onboard and workforce planning initiatives.
Coach leaders on performance management, employee development, and HR best practices.
Monitor HR metrics and reporting, including turnover, absenteeism, and hiring trends.
Collaborate with Payroll, Benefits, Finance, Operations, and Legal to support business objectives.
Maintain and improve HR policies, programs, and processes.

Qualifications

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Industrial Relations, or a related field preferred.
MUST be fluent in French written and spoken.
CHRP/CRHA designation is an asset.
5+ years of progressive HR experience, including employee relations and compliance.
Experience supporting employees and operations in Quebec is required.
Strong knowledge of Quebec employment legislation and Canadian HR practices.
Experience advising leaders and handling complex employee relations matters.
HRIS experience and experience in a multi-site or operational environment are preferred.

Skills

Strong communication, coaching, and relationship-building skills.
Sound judgment, confidentiality, and problem-solving abilities.
Highly organized with the ability to manage multiple priorities.
Strategic thinker with a hands-on approach.
Strong analytical and reporting skills.

Language Requirements

Fluent in both English and French (written and spoken) is required.

Working Conditions

Flexibility to work occasional evenings or weekends only when business needs arise.
Ability to thrive in a fast-paced environment while managing sensitive HR matters professionally.

Gestionnaire bilingue des ressources humaines – Montréal-Nord (QC) –

95 000 $ à 110 000 $ + avantages sociaux complets

Notre client est à la recherche d'un(e) gestionnaire bilingue des ressources humaines expérimenté(e) pour soutenir ses opérations au Québec. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les gestionnaires et les employés afin d'offrir un soutien en ressources humaines dans les domaines des relations de travail, de la conformité, du recrutement, de la gestion du rendement et des opérations RH. Vous jouerez un rôle essentiel pour assurer le respect des lois du travail du Québec et du Canada tout en favorisant un milieu de travail positif et performant.

Principales responsabilités

Conseiller les gestionnaires en matière de relations de travail, de gestion du rendement, de gestion des présences, d'enquêtes en milieu de travail, de mesures disciplinaires et de cessations d'emploi.
Assurer la conformité aux lois provinciales et fédérales, notamment en matière de normes du travail, santé et sécurité, droits de la personne, équité salariale et protection des renseignements personnels.
Mener des enquêtes en milieu de travail et assurer la tenue à jour de la documentation RH et des dossiers des employés.
Gérer les activités de recrutement, d'accueil et d'intégration des nouveaux employés ainsi que la planification de la main-d'œuvre.
Accompagner les gestionnaires en matière de gestion du rendement, de développement des employés et de meilleures pratiques RH.
Produire et analyser les indicateurs RH, notamment le roulement de personnel, l'absentéisme et les tendances en recrutement.
Collaborer avec les équipes de la paie, des avantages sociaux, des finances, des opérations et des affaires juridiques afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise.
Maintenir et améliorer les politiques, programmes et processus en ressources humaines.

Qualifications

Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires, en relations industrielles ou dans un domaine connexe (atout).
Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit, obligatoire.
Désignation CRHA ou CRIA (atout).
Minimum de 5 ans d'expérience progressive en ressources humaines, notamment en relations de travail et en conformité.
Expérience en soutien aux employés et aux opérations au Québec (obligatoire).
Excellente connaissance des lois du travail du Québec et des pratiques canadiennes en ressources humaines.
Expérience en accompagnement des gestionnaires et en gestion de dossiers complexes de relations de travail.
Expérience avec un système d'information RH (SIRH/HRIS) et dans un environnement multisite ou opérationnel (atout).

Compétences

Excellentes aptitudes en communication, en coaching et en développement de relations.
Bon jugement, discrétion, sens de la confidentialité et aptitude à résoudre des problèmes.
Excellente capacité d'organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités.
Esprit stratégique avec une approche pratique.
Solides compétences en analyse et en production de rapports.

Exigences linguistiques

Maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit (obligatoire).

Conditions de travail

Disponibilité pour travailler occasionnellement en soirée ou la fin de semaine selon les besoins de l'entreprise.
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique tout en gérant des dossiers confidentiels avec professionnalisme.

Avantages

Tenue décontractée
Événements d'entreprise
Régime de retraite de l'entreprise
Assurance dentaire
Assurance invalidité
Assurance soins de santé complémentaire
Stationnement sur place
Congés payés
Cotisation de contrepartie au REER
Assurance soins de la vue

Formation

Baccalauréat (atout)

Expérience

Gestion des ressources humaines : 3 ans (obligatoire)
Lois du travail du Québec et du Canada : 3 ans (atout)
SIRH (HRIS) : 3 ans (atout)

Langues

Français et anglais, parlés et écrits (obligatoire)

Lieu de travail : En présentiel

Pay: $95,000.00-$110,000.00 per year

Benefits:

Casual dress
Company events
Company pension
Dental care
Disability insurance
Extended health care
On-site parking
Paid time off
RRSP match
Vision care

Education:

Bachelor's Degree (preferred)

Experience:

Human resources management: 3 years (required)
Quebec & Canadian employment law: 3 years (preferred)
HRIS: 3 years (preferred)

Language:

French and English written and spoken (required)

Work Location: In person

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human resources manager emplois - kirkland qc

Bilingual Human Resources Manager

Sr. Digital Enablement Lead

Human Resources Manager - MedXL

Responsable des Ressources Humaines / Manager, Human Resources

Manager, Human Resources | Gestionnaire, Ressources humaines

Directeur(rice) en Ressources Humaines/ Human Resources Manager

Human Resources and Talent Senior Manager

Contract Logistics Human Resources Manager, 2nd Shift, Bd Albert-Hudon Montréal-Nord, QC H1G 3L1

Gérante Régionale Education, Est Canadien/Regional Education Manager, Eastern Canada

Gestionnaire, Acquisition de talents // Talent Acquisition Manager

Talent & Culture Manager / Gestionnaire, Talents et Culture

Talent & Culture Manager / Gestionnaire, Talents et Culture

Human Resources Manager

Human Resources Manager

Learning Manager- Leadership Institute

Lead Divisional Resource Planner (Hybrid)

Manager, Employee Relations and Strategic Initiatives

Human Resources Regulatory Reporting & Enablement Lead (Hybrid)

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