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Directeur(trice) général(e) - Festival plein air
Mount Trail —Ville de Québec, QC
- De 15 000 $ à 25 000 $ par an
- Temporaire
- Travail hybride
- Développement commercial
- Sens de l'organisation
- Leadership
Postuler rapidement
il y a 9 jours
Chef(fe) d'équipe
DX - Mobilier Événementiel —Ville de Québec, QC
- 23,50 $ de l’heure
- Quart de soir
- Service à la clientèle
- Anglais
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
Coordonnateur·trice aux événements
Chambre de commerce et d'industrie du Grand Lévis —Lévis, QC
- De 32 $ à 36 $ de l’heure
- Temps plein
- Travail hybride
- Service à la clientèle
- Sens de l'organisation
- Gestion du temps
- Programmes de Bien-être
- Travail à domicile
Postuler rapidement
il y a 9 jours
Photographe
Photo Québec —Ville de Québec, QC
- De 23 $ à 25 $ de l’heure
- Contrat
- En présentiel
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Gérant.e congrès et banquets, marché mariages et évènements spéciaux – Temps plein (H/F/D)
FAIRMONT —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Anglais
- Hôtel
- Baccalauréat
- Programme d'Aide aux Employés
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Préposé(e) aux services alimentaires
iA Groupe financier / iA Financial Group —Ville de Québec, QC
- Service à la clientèle
- Microsoft Office
- Service alimentaire
- Réductions Tarifaires
- Programme d'Aide aux Employés
il y a 3 jours
Monteur de salles - Équipier
Four Points by Sheraton Lévis Centre des congrès —Lévis, QC
- De 17 $ à 22 $ de l’heure
- Temps plein
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Maintenance
- Réductions Tarifaires
- Régimes de participation aux bénéfices
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il y a 9 jours
Responsable, Engagement des bénévoles - Bénévole
Société canadienne du cancer —Ville de Québec, QC
- 8 Heures
- Anglais
- Compétences en communication
Stratège acquisition marketing
Lepointdevente.com —Ville de Québec, QC
- De 55 000 $ à 60 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Vente
- Anglais
- Programme d'Aide aux Employés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
il y a 12 jours
Banquet Maitre D'Hôtel Hilton Québec
Hilton —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Hospitalité
- Anglais
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
Responsable du parcours - Bénévole
Société canadienne du cancer —Ville de Québec, QC
- Fins de semaine au besoin
- Anglais
- Compétences en communication
Chargé.e des événements philanthropiques et de collecte de fonds (Fondation)
The Montreal Museum of Fine Arts —Ville de Québec, QC
- Amélioration continue
- Sens de l'organisation

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Chef d'équipe (3iéme clé) - Galeries de la Capitale
NESPRESSO Canada —Ville de Québec, QC
Nous croyons qu’il est possible d’élever l’univers du café afin d’avoir un impact positif et d’être une force pour le bien, contribuant à améliorer des vies et…
21,75 $ de l’heure
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Directeur(trice) général(e) - Festival plein air

Mount Trail
Ville de Québec, QC

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Détails du poste

Temporaire | Temps partiel | Saisonnier | Contrat | Contrat à durée déterminée | Pigiste
De 15 000 $ à 25 000 $ par an
Il y a 9 jours

Profil recherché

Amélioration des processus
Développement commercial
Sens de l'organisation
Leadership
Négociation

Description complète du poste

À propos de l'organisation

Notre organisme à but non lucratif est à la recherche d'un(e) directeur(trice) général(e) pour assurer la gestion stratégique, administrative et opérationnelle de ses activités.

Relevant du conseil d'administration, la personne retenue jouera un rôle clé dans le développement de l'organisation. Elle veillera à assurer une saine gouvernance, à coordonner les opérations et à mobiliser les employés, bénévoles et partenaires autour d'une vision commune.

Il s'agit d'un poste à temps partiel offrant une grande autonomie et une occasion unique de contribuer à la croissance d'un organisme reconnu dans le milieu du plein air.

Le directeur général pourra compter sur l'appui d'un comité d'organisation composé de 14 bénévoles engagés, ainsi que de ressources contractuelles et de bénévoles spécialisés en comptabilité, développement des partenariats et communications.

Principales responsabilités

Gouvernance

Agir comme principal lien entre le conseil d'administration et les opérations.
Préparer les réunions du conseil d'administration et assurer le suivi des décisions.
Fournir au conseil l'information nécessaire à une prise de décision éclairée.
Veiller au respect des règlements, des politiques internes et des obligations légales.

Gestion des opérations

Planifier, coordonner et superviser les activités de l'organisme.
Assurer le suivi des projets et des échéanciers.
Veiller à la qualité de l'expérience offerte aux participants, partenaires et collaborateurs.
Identifier les risques et mettre en place les mesures nécessaires pour les atténuer.

Développement de l'organisme

Élaborer et mettre en œuvre des initiatives favorisant la croissance de l'organisme.
Développer de nouvelles activités et projets.
Contribuer au rayonnement de la marque auprès de la communauté de passionnés de plein air au Québec.

Gestion des ressources humaines

Superviser les employés, contractuels et bénévoles.
Participer au recrutement et à la mobilisation du comité organisateur bénévole.
Favoriser un climat de travail positif, collaboratif et mobilisateur.

Développement des partenariats

Vous serez appuyé(e) par une ressource contractuelle pour certaines activités de développement.

Développer et entretenir des partenariats stratégiques.
Représenter l'organisme auprès des partenaires, commanditaires et institutions.
Contribuer à la croissance des revenus et au rayonnement de l'organisation.
Identifier de nouvelles occasions de financement et de développement.

Communications

Vous serez soutenu(e) par deux bénévoles responsables des communications.

Assurer la cohérence des communications de l'organisme.
Collaborer avec les responsables du marketing et des communications.
Représenter l'organisme lors d'événements, de rencontres et d'activités publiques.

Gestion financière

Vous serez accompagné(e) par une ressource responsable de la tenue de livres.

Préparer les budgets annuels et assurer leur suivi.
Effectuer le suivi des revenus, des dépenses et des liquidités.
Présenter les rapports financiers au conseil d'administration.
Superviser les demandes de subventions et les redditions de comptes.
Veiller au respect des contrôles financiers internes.

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui possède :

Un leadership mobilisateur et rassembleur;
D'excellentes aptitudes en gestion;
Une forte capacité d'organisation et de planification;
Un excellent jugement et un sens de l'éthique irréprochable;
Une aisance à collaborer avec un conseil d'administration;
D'excellentes habiletés en communication;
Un esprit entrepreneurial et orienté vers les résultats;
Une grande autonomie et la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément.

Exigences

Expérience pertinente en gestion.
Expérience dans le domaine de l'événementiel (un atout).
Expérience au sein d'un organisme à but non lucratif (un atout).
Intérêt marqué pour le plein air et les événements rassembleurs (un atout).

Ce que nous offrons

Un poste à temps partiel offrant une grande autonomie.
L'occasion de contribuer directement au développement d'un organisme en pleine croissance.
Un environnement dynamique, collaboratif et stimulant.
Des défis variés ayant un impact concret sur le développement de l'organisation.
La possibilité de travailler avec une équipe engagée et passionnée.

Pour postuler

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Rémunération : 15 000,00$ à 25 000,00$ par an

Question(s) de présélection:

Dans quelle ville habitez-vous ?
Quelles expériences avez-vous en gestion et événementielle ?
Le poste est à temps partiel (10h/20h par semaine)
Le poste a un apsect opérationnel important (rencotnre avec les équipes, suivis, démarchage, etc). Est-ce que cela vous convient ? (l'aspect opérationnel peut se faire à distance)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Québec, QC

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