Nova Scotia : Salaires pour le poste Crew Leader
26,16 $
par heure en moyenne
Nova Scotia et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Crew Leader » est de 26,16 $ *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
- Foreman
- 29,99 $
- increased by14.6%
- Construction Supervisor
- 28,90 $
- increased by10.5%
- Driller
- 26,42 $
- increased by1.0%
- Crew Supervisor
- 26,21 $
- increased by0.2%
- Concrete Laborer
- 24,65 $
- decreased by5.7%
- Commander
- 20,00 $
- decreased by23.5%
- General Manager
- 19,50 $
- decreased by25.5%
- Camp Manager
- 18,27 $
- decreased by30.2%
- Restaurant Leader
- Operations Analyst
Crew Leader : les postes les plus populaires (Nova Scotia et environs)
Tout afficherCrew Chief
DT Home Reno
Lunenburg, NS
Training and development will be provided as long as the candidate is coachable, hard-working and willing to learn. Full-time commitment (40-50 hours weekly).
Restaurant Leader
McDonald's
Bridgewater, NS
Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly…
Construction Supervisor
First Onsite
Bridgewater, NS
Valid Drivers license and clean driving abstract. First Onsite is committed to handling your personal information in accordance with applicable federal and…
Red Seal Powersports Technician
Steele Recreation
Bridgewater, NS
A valid driver’s license with an acceptable driver’s abstract. At Steele Auto Group, you’re not just joining a company, you’re joining a community where you’ll…
De 27,00 $ à 31,75 $ de l’heure
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- Halifax, NS16 emplois
- Bedford, NS5 emplois
- Bridgewater, NS4 emplois
- Lunenburg, NS2 emplois
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* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.