Nova Scotia : Salaires pour le poste Program Manager

75 938 $

par an en moyenne

Nova Scotia et environs  : le salaire moyen pour des postes de type « Program Manager » est de 75 938 $ *.

Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires

• Business Development Manager

  79 303 $

  increased by4.4%

• District Manager

  78 357 $

  increased by3.2%

• Director Of People & Culture

  71 009 $

  decreased by6.5%

• Gérant

  69 928 $

  decreased by7.9%

• Floor Manager

  56 250 $

  decreased by25.9%

• Human Resources Coordinator

  51 438 $

  decreased by32.3%

• Customer Service Representative

  48 608 $

  decreased by36.0%

• Assistant Coordinateur

  47 298 $

  decreased by37.7%

• Department Manager

  43 428 $

  decreased by42.8%

• Call Center Team Lead

• Project Administrator

  Muehlhan Wind Service Canada

  Monastery, NS

  Must hold a Valid Class 5 Drivers license, and meet MWS Driver Risk Matrix. Responsible for all administrative duties at project site(s), including data entry…

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  De 25 $ à 28 $ de l’heure

  Il y a 5 jours

• Floor - Department Manager

  Canadian Tire

  Port Hawkesbury, NS

  Ability to operate cash register (asset). As a member of the store"s Management Team, the Supervisor/Department Manager is responsible for managing and leading…

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• Floor – Department Manager

  Canadian Tire

  Port Hawkesbury, NS

  Ability to operate cash register (asset). As a member of the store”s Management Team, the Supervisor/Department Manager is responsible for managing and leading…

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  9 emplois
• New Glasgow, NS
  5 emplois
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  5 emplois
• Millbrook, NS
  4 emplois
• null, NS
  3 emplois
• Pictou, NS
  2 emplois

* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.