Designer graphique senior
À propos de nous
Chez OVE Decors, nous concevons et offrons des produits innovants pour la maison, avec un fort accent sur la qualité, l’esthétique et l’expérience client. Notre équipe marketing et créative joue un rôle clé dans la façon dont nos produits sont présentés à travers les plateformes numériques, les points de vente et l’ensemble des points de contact de la marque. Alors que nous poursuivons notre croissance et notre expansion vers de nouvelles catégories, nous faisons évoluer notre structure créative afin de gagner en efficacité et de renforcer notre présence de marque.
Aperçu du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) Designer graphique senior possédant à la fois une solide expertise créative pratique et une vision stratégique. Ce poste est idéal pour une personne qui s’épanouit dans des environnements rapides et à haut volume, et qui souhaite contribuer à l’évolution de notre identité visuelle, à l’optimisation des processus créatifs et au soutien d’une équipe de designers en pleine croissance.
Vous agirez comme un contributeur créatif clé et un mentor, en participant à la façon dont nos produits sont présentés sur tous les canaux, tout en évoluant progressivement vers un rôle de leadership et de supervision au sein de l’équipe design.
Principales responsabilitésCréation & développement de la marque
- Diriger le développement et l’évolution des systèmes visuels à travers différentes catégories de produits (numérique, commerce de détail, emballage, présentations, etc.)
- Développer et raffiner des lignes directrices de marque cohérentes pour le storytelling produit, la communication des caractéristiques et avantages, ainsi que la cohérence visuelle
- Concevoir des outils marketing incluant :
- Contenu et gabarits pour le site web
- Campagnes numériques et médias sociaux
- Présentoirs de vente au détail et matériel de point de vente
- Présentations de vente et lancements de produits
- Contribuer à la direction vidéo et multimédia lorsque requis
Soutien d’équipe & leadership
- Agir comme personne-ressource senior et mentor auprès de designers de différents niveaux d’expérience
- Fournir une direction créative, des rétroactions et assurer le contrôle qualité des livrables de l’équipe
- Collaborer étroitement avec la direction marketing afin d’assurer l’alignement et la clarté des projets
Optimisation des processus & des flux de travail
- Aider à mettre en place et à améliorer des flux de travail structurés (ex. : Asana ou outils similaires) pour gérer les demandes de design et la visibilité de la charge de travail
- Introduire des systèmes de design et des gabarits évolutifs afin d’améliorer l’efficacité
- Soutenir la transition d’une exécution ad hoc vers une opération créative plus organisée, mesurable et évolutive
- Contribuer au suivi hebdomadaire des livrables et aux rapports de productivité de l’équipe
Collaboration interfonctionnelle
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Gestion de projet, Développement produit et Ventes afin d’assurer une communication claire des propositions de valeur des produits
- Soutenir la direction dans la restructuration et l’évolution du modèle de l’équipe créative
- S’adapter rapidement aux priorités changeantes et aux besoins de l’entreprise
Profil recherchéExpérience & compétences
- 5 à 8+ années d’expérience en design graphique, idéalement dans les secteurs des biens de consommation, du commerce de détail ou d’industries rapides similaires à l’habillement
- Portfolio solide démontrant :
- Le développement de marque
- Des campagnes multicanales
- Le storytelling axé sur les produits
- Expérience dans des environnements à haut volume et axés sur les échéanciers
- Capacité démontrée à équilibrer exécution créative et réflexion stratégique
Leadership & attitude
- Expérience en gestion ou mentorat de designers (de façon formelle ou informelle)
- À l’aise d’assumer un rôle de leadership tout en demeurant pratique et humble
- Capacité à apporter de la structure dans des contextes ambigus ou chaotiques
- Excellentes habiletés de communication et capacité à collaborer efficacement entre équipes et à gérer les rétroactions
Compétences techniques
- Maîtrise avancée de la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Expérience en design numérique, contenu web et création de gabarits
- Connaissance des outils de gestion de projet (ex. : Asana) considérée comme un atout important
- Expérience en motion design et vidéo considérée comme un plus
Senior Graphic Designer
About Us
At OVE Decors, we design and deliver innovative home products with a strong focus on quality, aesthetics, and customer experience. Our marketing and creative team plays a critical role in how our products are presented across digital, retail, and brand touchpoints. As we continue to grow and expand into new categories, we are evolving our creative structure to scale efficiently and elevate our brand presence.
Role Overview
We are looking for a Senior Graphic Designer who brings both hands-on creative expertise and strategic thinking. This role is ideal for someone who thrives in fast-paced, high-volume environments and can help evolve our visual identity, streamline creative processes, and support a growing team of designers.
You will act as a key creative contributor and mentor, helping shape how our products are presented across all channels while gradually stepping into a leadership and filtering role within the design team.
Key Responsibilities
Creative & Brand Development
- Lead the development and evolution of visual systems across product categories (digital, retail, packaging, presentations, etc.)
- Develop and refine cohesive brand guidelines for product storytelling, features/benefits communication, and visual consistency
- Execute the design of marketing assets including:
- Website content and templates
- Social media and digital campaigns
- Retail displays and point-of-sale materials
- Sales presentations and product launches
- Contribute to video and multimedia direction where needed
Team Support & Leadership
- Act as a senior resource and mentor to designers of varying experience levels
- Provide creative direction, feedback, and quality control on team outputs
- Collaborate closely with Marketing leadership to ensure alignment and clarity across projects
Process & Workflow Optimization
- Help implement and improve structured workflows (e.g., Asana or similar tools) to manage design requests and workload visibility
- Introduce scalable design systems and templates to improve efficiency
- Support the transition from ad-hoc execution to a more organized, measurable, and scalable creative operation
- Contribute to weekly output tracking and reporting for team productivity
Cross-Functional Collaboration
- Work closely with Marketing, Project management, Product Development, and Sales teams to ensure clear communication of product value propositions
- Support leadership in restructuring and evolving the creative team model
- Adapt quickly to shifting priorities and business needs
What We’re Looking For
Experience & Skills
- 5–8+ years of experience in graphic design, preferably in consumer goods, retail, or apparel-like fast-paced industries
- Strong portfolio showcasing:
- Brand development
- Multi-channel campaigns
- Product-focused storytelling
- Experience working in high-volume, deadline-driven environments
- Proven ability to balance creative execution with strategic thinking
Leadership & Mindset
- Experience leading or mentoring designers (formally or informally)
- Comfortable stepping into leadership—but also hands-on and humble
- Ability to bring structure to ambiguity and chaos
- Strong communicator who can collaborate across teams and manage feedback effectively
Technical Skills
- Advanced proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Experience with digital design, web content, and templates
- Familiarity with project management tools (e.g., Asana) is a strong asset
- Motion/video experience is a plus
Rémunération : à partir de 25,00$ par heure
Avantages :
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- RVER
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
