Venez travailler pour une entreprise qui est engagée dans la réussite de chacun de ses employés. C’est un milieu de travail où les innovateurs et les collaborateurs se rencontrent et tirent parti des talents de chacun. Un endroit où la diversité est accueillie et célébrée.
FCT offre la meilleure assurance titres de l’industrie et fournit des solutions de recouvrement et d’autres produits et services aux professionnels juridiques, du crédit, de l’évaluation et de l’immobilier partout au Canada. Chez FCT, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière intéressante. Joignez-vous à nous pour nous aider à poursuivre notre travail excitant et à exercer une grande influence sur nos collègues, nos clients et les collectivités.
Nous sommes toujours à la recherche d’excellents talents; de personnes qui font preuve d’engagement profond envers la clientèle et le marché que nous desservons. Si vous désirez vous joindre à une entreprise qui s'est engagée envers le succès de chacun de ses employés et qui offre des défis, des objectifs et des occasions de croître, tant au niveau personnel que professionnel, dans un environnement axé sur le travail d'équipe, vous aimerez travailler avec nous! Nous comprenons que la promotion d’un environnement diversifié et inclusif est essentielle au succès de nos activités, et nous y travaillons activement chaque jour.
We are seeking a high-performing Senior Software Developer - AI & Automation who thrives on solving complex technical challenges and building robust, scalable AI systems. In this role, you will work closely with data scientists, software engineers, and business stakeholders to design, develop, and operationalize advanced AI solutions across a wide spectrum of technologies—including Intelligent Document Processing (IDP), Retrieval-Augmented Generation (RAG), Agentic AI, Conversational AI, Machine Learning, and MLOps.
You will take a leading role in architecting and implementing modern AI capabilities using tools such as Azure Content Understanding, LangChain, and LangGraph. The ideal candidate is hands-on, curious, and committed to delivering high-quality solutions that support real-world workflows, automation, and decision-making. This is a role with high expectations, significant visibility, and the opportunity to shape AI strategy and engineering excellence across the organization.
This role is ideal for problem-solvers who enjoy tackling complex challenges and delivering high-impact, production-ready AI systems.
HERE’S HOW YOU’LL CONTRIBUTE
- Design and build Intelligent Document Processing workflows using modern content extraction, classification, and multimodal analysis capabilities.
- Develop RAG-based AI search systems powered by embeddings, vector databases, and knowledge-driven retrieval pipelines.
- Implement agentic AI solutions using frameworks such as LangGraph and LangChain to create autonomous, multi-step workflows that interact with tools, APIs, and enterprise systems.
- Build advanced conversational AI experiences, including both chat and voice interfaces, using NLU/NLP, ASR/TTS, and context-aware dialogue management.
- Develop, train, and refine machine learning and deep learning models to support forecasting, classification, personalization, fraud detection, valuation, and decision automation.
- Implement MLOps pipelines that support model deployment, governance, monitoring, drift detection, and continuous improvement.
- Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into scalable AI solutions aligned with enterprise standards.
- Document solution architectures, workflows, operational procedures, and integration patterns to ensure reliability and maintainability.
- Stay current with emerging AI technologies, frameworks, and best practices—and contribute to the team’s culture of innovation.
HERE’S WHAT YOU’LL BRING:
- Strong Python development skills and solid software engineering practices.
- Experience building LLM powered applications using frameworks like LangChain and LangGraph.
- Hands-on experience with Intelligent Document Processing, ideally using Azure Content Understanding or Agentic Document Processing tools.
- Understanding of RAG pipelines: embeddings, vector search, and context retrieval.
- Ability to build conversational or voice-enabled AI solutions using modern language/speech capabilities.
- Familiarity with deploying and operating AI services (containerization, CI/CD, monitoring).
- Strong problem solving skills and the ability to collaborate with cross-functional teams.
- Clear communication skills for explaining technical concepts to both technical and non technical partners.
Nice to Have
- Experience with Azure AI services, vector databases, or workflow automation.
- Exposure to microservices, API design, or cloud ML platforms.
- Curiosity and a desire to learn emerging AI technologies.
Rémunération directe totale :
97,200-118,000
Toutes les fourchettes salariales sont exprimées en dollars canadiens. La fourchette salariale indiquée reflète la rémunération totale prévue pour ce poste (c'est-à-dire le salaire de base plus les primes ou indemnités prévues, le cas échéant)
VOICI CE QUI NOUS DISTINGUE :
Grâce au mentorat, à des outils novateurs et à une variété de programmes qui mobilisent et récompensent les employés, nous donnons à chacun d’eux les moyens d’exceller et d’obtenir des résultats.
Avantages sociaux complets qui comprennent l’accès au Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) et à Bien-être Essentiel.
Un régime d’épargne-retraite collectif assorti d’une cotisation patronale de contrepartie.
Des congés payés généreux.
Des modalités de travail hybrides.
Des occasions de bénévolat rémunéré et des programmes de dons de bienfaisance jumelés.
Des programmes de reconnaissance des employés assortis de primes de recommandation.
D’éventuels incitatifs fondés sur le rendement.
La possibilité de participer à notre régime d’actionnariat.
Et plus encore!
- Conformément aux dispositions du contrat de travail.
Depuis plus d’une décennie, Great Place to WorkMD reconnaît FCT comme l’un des meilleurs lieux de travail au Canada. Nous avons également été nommés parmi les 50 meilleurs lieux de travail, parmi les meilleurs lieux de travail pour les femmes et parmi les meilleurs lieux de travail avec les équipes de direction les plus fiables au Canada. De plus, FCT a été nommée l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto.
En vous joignant à nous, vous ferez non seulement partie d’une entreprise primée, mais également d’un effectif engagé et habilité à réussir.
Merci d’avoir pris FCT en considération. Nous avons hâte de vous rencontrer.
En conformité avec le Code des droits de la personne en Ontario et la Loi sur l’accessibilité des personnes handicapées de l’Ontario, une demande d’accommodement sera acceptée dans le cadre du processus d’embauche de FCT.
Afin d’éviter tout délai dans le processus d’embauche, si vous avez besoin d’un accommodement pour postuler, veuillez nous faire part de vos besoins à l’avance. Vous pourriez devoir fournir une preuve médicale ou autre aux Ressources humaines lors de votre demande d’accommodation.
FCT est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et a mis en place un programme antidiscriminatoire actif. Tous les processus de recrutement, d’embauche, de placement, de transfert, de promotion, de formation, de rémunération, d’avantage, de discipline et toutes autres modalités et stipulations liées à l’emploi se feront sur la base des qualifications de la personne sans égard à sa race, sa couleur, son lieu d’origine, son origine ethnique, sa citoyenneté, son handicap (y compris les handicaps mentaux et physiques), son sexe, son orientation sexuelle, son identité et son expression sexuelles, son appartenance (la religion), son état civil, son statut familial (la famille monoparentale), son âge, ou toute autre discrimination interdite par les lois sur les droits de la personne applicables au niveau fédéral et provincial.
