20 meilleures offres (gestionnaires et administrateurs de, westmount, qc) (à pourvoir)

Territory Athletic Sales Representative
Vertical Raise —Montréal, QC
- De 60 000 $ à 350 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Vente
- Anglais
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il y a 6 jours
Payroll & Benefits Adminstrator
Cando Rail & Terminals —Montréal, QC
- 8 Heures
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
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Administrateur - Systèmes et Centre de données
Mitchel Lincoln —Saint-Laurent, QC
- Quart de jour
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
- Assurance Vie
Postuler rapidement
Responsable Liste Matérielle - Composants Électroniques
Octasic Inc. —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Systèmes PGI
- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
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Administrateur des feuilles de temps - Timecard administrator
Smardt —Dorval, QC
- Heures supplémentaires
- Microsoft Excel
- Anglais
- Microsoft Office
- Assurance Dentaire
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il y a 6 jours
Gestionnaire de l'entretien des installations / Facilities Manager
Les écoles Azrieli Talmud Torah | Herzliah —Montréal, QC
- Embauche urgente
- En présentiel
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Showroom Office Administrator
Ultimate Windows, Doors & More —Montréal, QC
- À partir de 58 000 $ par an
- Heures supplémentaires
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
- Jours fériés payés
- Assurance Dentaire
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Administrateur·trice Middleware de Messagerie
Alten Canada —Montréal, QC
- De 100 000 $ à 120 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Informatique
- Ingénierie
- AWS
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Technicien·ne de gestion du matériel
Forces armées canadiennes —Province de Québec
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
Coordonnateur en infrastructure TI
Bumper to Bumper —Boucherville, QC
- Temps plein
- Baccalauréat
- Sens de l'organisation
- Technologies de l'information
- Réductions Tarifaires
- Programme d'Aide aux Employés
Agent(e) administratif(ve) – Services cliniques (Hybride)
GPM régimes collectifs —Laval, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
- Jours fériés payés
- Assurance Invalidité
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il y a 3 jours
Coordonnateur(trice) des ressources humaines
Maître Carré —Montréal, QC
- De 60 000 $ à 65 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Assurance Vie
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Agent(e) administratif(ve) - Prestations d'assurance collective (Hybride)
GPM régimes collectifs —Laval, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
- Jours fériés payés
- Assurance Invalidité
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Administrateur immobilier - Property Administrator
Akelius —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Programmes de Bien-être
- Aide au Transport Quotidien
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Agent administratif
McGill University —Montréal, QC
- De 66 190 $ à 99 290 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
- Assurance Dentaire
- Congés payés
il y a 6 jours
Senior Systems Administrator
Moneris Solutions —Montréal, QC
- De 106 000 $ à 135 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Azure
- Informatique
- Windows
Administratrice / Administrateur des opérations (contrat de 12 mois)
Journey Capital —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Baccalauréat
- Travail à domicile
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il y a 6 jours
Administrateur/Administrator
SITA Switzerland Sarl —Montréal, QC
- Temps plein
- Informatique
- Microsoft Outlook
- Expérience administrative
- Programme d'Aide aux Employés
il y a 3 jours
Administrateur(trice) en ressources humaines
McGill University —Montréal, QC
- De 63 350 $ à 85 710 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
il y a 3 jours
Adjoint(e) de direction
Groupe Export agroalimentaire Québec-Canada —Sainte-Julie, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Sens de l'organisation
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Territory Athletic Sales Representative

Vertical Raise -
Montréal, QC

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Détails du poste

Temps plein
De 60 000 $ à 350 000 $ par an
Il y a 6 jours

Profil recherché

Bilingue
Français
Vente
Anglais
Diplôme d'études secondaires
Baccalauréat
Sens de l'organisation
Gestion des comptes
Leadership
Compétences en communication
Permis de conduire

Description complète du poste

Position Summary

Vertical Raise is seeking experienced and highly motivated former high school or collegiate coaches and athletic directors to join our team as Territory Athletic Sales Managers. This role is ideal for individuals who are ready to transition from the classroom or athletic office into a dynamic, field-based position that allows them to work directly with school athletic programs.

This position requires fluency in both French and English, as you will be building relationships with bilingual schools, coaches, athletic directors, and community partners.

As a Territory Athletic Sales Manager, you will play a critical role in supporting middle school, high school, club, and collegiate teams by providing them with industry-leading fundraising solutions. You will have the autonomy to manage your own schedule, build relationships within your community, and drive meaningful results for student-athletes and school programs.

Key Responsibilities

Develop and maintain strong relationships with coaches, athletic directors, and school administrators
Present and promote the Vertical Raise fundraising platform and services
Guide teams through the planning, launch, and execution of fundraising campaigns
Ensure client satisfaction and the achievement of fundraising goals
Represent Vertical Raise with professionalism and integrity in all community interactions

Qualifications

Must be fluent in both French and English (spoken and written)
Minimum of 4 years of experience as a coach or athletic director (NCAA or high school level preferred)
Background in sports like football, baseball, or other team athletics
Strong understanding of school athletic programs and fundraising needs
Demonstrated ability to work independently and manage time effectively
Highly competitive, self-driven, and results-oriented
Excellent communication, interpersonal, and organizational skills
Bachelor's degree (required)
Valid driver's license (required)

Gestionnaire de territoire – Ventes auprès des programmes sportifsRésumé du poste

Vertical Raise est à la recherche d'anciens entraîneurs et directeurs des sports du secondaire ou du niveau collégial possédant de l'expérience, motivés et passionnés, pour se joindre à notre équipe à titre de Gestionnaire de territoire – Ventes auprès des programmes sportifs. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant faire la transition du milieu scolaire ou sportif vers un rôle dynamique sur le terrain, leur permettant de collaborer directement avec les programmes sportifs des établissements scolaires.

Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de soutenir efficacement les écoles, les entraîneurs, les directeurs des sports et les partenaires communautaires dans des environnements bilingues.

À titre de Gestionnaire de territoire, vous jouerez un rôle essentiel en aidant les équipes sportives des écoles intermédiaires, secondaires, collèges, universités et clubs à atteindre leurs objectifs financiers grâce à notre plateforme de collecte de fonds de premier plan. Vous bénéficierez d'une grande autonomie pour gérer votre horaire, développer votre territoire et établir des relations durables au sein de votre communauté.

Principales responsabilités

Développer et maintenir de solides relations avec les entraîneurs, les directeurs des sports et les administrateurs scolaires.
Présenter et promouvoir la plateforme ainsi que les services de collecte de fonds de Vertical Raise.
Accompagner les équipes dans la planification, le lancement et la gestion de leurs campagnes de financement.
Assurer la satisfaction des clients et l'atteinte de leurs objectifs de collecte de fonds.
Représenter Vertical Raise avec professionnalisme et intégrité auprès des communautés desservies.

Qualifications

Maîtrise obligatoire du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit).
Minimum de quatre (4) années d'expérience comme entraîneur ou directeur des sports (au niveau secondaire ou NCAA, de préférence).
Expérience dans des sports d'équipe tels que le football, le baseball ou d'autres disciplines similaires.
Bonne compréhension des programmes sportifs scolaires et des besoins en matière de financement.
Excellentes aptitudes pour le travail autonome et la gestion du temps.
Esprit compétitif, autonomie et forte orientation vers les résultats.
Excellentes habiletés en communication, en relations interpersonnelles et en organisation.
Baccalauréat requis.
Permis de conduire valide requis.

Ce que nous offrons

Une autonomie complète dans la gestion de votre horaire.
Une structure de rémunération à commission non plafonnée avec primes basées sur la performance (travailleur autonome – contrat 1099).
Un territoire de vente protégé et des possibilités de revenus résiduels.
Un poste flexible sur le terrain vous permettant de travailler directement avec les programmes sportifs.
L'occasion d'avoir un impact concret auprès des étudiants-athlètes, des écoles et des communautés.

À propos de Vertical Raise

Vertical Raise est la principale plateforme de collecte de fonds en ligne destinée aux équipes sportives, aux programmes artistiques et aux organismes communautaires partout aux États-Unis et au Canada. Comptant plus de 350 représentants des ventes de territoire à travers l'Amérique du Nord, nous transformons la façon dont les équipes financent leurs activités grâce à des outils novateurs intégrés aux médias sociaux qui leur permettent de recueillir davantage de fonds, plus efficacement. Notre mission est de donner aux entraîneurs et aux leaders communautaires les ressources dont ils ont besoin pour soutenir leurs équipes et leurs collectivités.

Postulez dès aujourd'hui

Si vous êtes un ancien entraîneur ou directeur des sports passionné par le leadership, l'engagement communautaire et le succès des équipes, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Joignez-vous à Vertical Raise et contribuez à redéfinir l'avenir de la collecte de fonds dans le milieu scolaire et sportif.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat

Rémunération : 60 000 $ CA à 350 000 $ CA par année

Questions de présélection

Maîtrisez-vous couramment le français et l'anglais?
Quels liens entretenez-vous avec les écoles ou les programmes sportifs de votre région?

Expérience

Entraîneur sportif : minimum de 4 ans (obligatoire)

Lieu de travail

En personne

Type d'emploi : Full-time

Rémunération : 60 000,00$ à 350 000,00$ par an

Application question(s):

What connections do you have to schools/athletics in your area?

Experience:

Athletic Coaching: 4 years (preferred)
Collegiate/Professional Athletic: 4 years (preferred)

Licence/Certification:

Driver's License (required)

Lieu du poste : En présentiel

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gestionnaires et administrateurs de emplois - westmount, qc

Territory Athletic Sales Representative

Payroll & Benefits Adminstrator

Administrateur - Systèmes et Centre de données

Responsable Liste Matérielle - Composants Électroniques

Administrateur des feuilles de temps - Timecard administrator

Gestionnaire de l'entretien des installations / Facilities Manager

Showroom Office Administrator

Administrateur·trice Middleware de Messagerie

Technicien·ne de gestion du matériel

Coordonnateur en infrastructure TI

Agent(e) administratif(ve) – Services cliniques (Hybride)

Coordonnateur(trice) des ressources humaines

Agent(e) administratif(ve) - Prestations d'assurance collective (Hybride)

Administrateur immobilier - Property Administrator

Agent administratif

Senior Systems Administrator

Administratrice / Administrateur des opérations (contrat de 12 mois)

Administrateur/Administrator

Administrateur(trice) en ressources humaines

Adjoint(e) de direction

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