Program Manager
FCT —Oakville, ON
- De 122 000 $ à 149 200 $ par an
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Affaires
- Compétences en communication
- Plan d'actionnariat des employés
- Congés payés
Product Manager - Enterprise Analytics Platform
Romet Limited Canada —Mississauga, ON
- De 120 000 $ à 146 000 $ par an
- Microsoft Excel
- Marketing
- Ingénierie
Innovation Manager (12- month contract)
Arterra Wines Canada —Mississauga, ON
- Temps plein
- Gestion de projet
- Baccalauréat
- Affaires
Project Manager
Capgemini —Mississauga, ON
- De 70 751 $ à 165 984 $ par an
- Azure
- PMP
- AWS
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
il y a 9 jours
Project Manager
Volatus Aerospace —Vaughan, ON
- De 75 000 $ à 95 000 $ par an
- Temps plein
- PMP
- Esprit d'analyse
- Gestion de projet
Postuler rapidement
Senior Manager Technical Program Management
Zebra Technologies —Mississauga, ON
- De 140 240 $ à 190 240 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Informatique
- Ingénierie
- Maîtrise
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
Senior Manager - Program & Project Management
LTIMindtree —Mississauga, ON
- De 140 000 $ à 160 000 $ par an
- Informatique
- PMP
- Maîtrise
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Technical Project Manager
TC Transcontinental —Mississauga, ON
- De 90 000 $ à 100 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Project Manager (BFS Domain)
LTM —Mississauga, ON
- De 90 000 $ à 120 000 $ par an
- Microsoft Excel
- Gestion de projet
- Agile
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Technical Project Manager
Loblaw Companies Limited —Brampton, ON
- De 80 000 $ à 110 000 $ par an
- Temps plein
- Azure
- DevOps
- Microsoft Office
- Bourses d'Études
Project Engineer/Manager (TK0)
Aviya Aerospace Systems —Mississauga, ON
- De 85 000 $ à 120 000 $ par an
- Temps plein
- Azure
- DevOps
- Ingénierie
Manager, Business Analysis & Project Implementation
FNF Canada —Mississauga, ON
- De 90 000 $ à 100 000 $ par an
- Temps plein
- Gestion de projet
- Capacités de présentation
- Développement logiciel
Postuler rapidement
Senior Program Manager
Royal Bank of Canada —Toronto, ON
- 250 000 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- PMP
Senior Manager Project & Program Delivery
Royal Bank of Canada —Toronto, ON
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Gestion de projet
Manager - Program & Project Management
LTM —Mississauga, ON
- De 87 896 $ à 95 125 $ par an
- Informatique
- Informatique
- Ingénierie
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Core Project Manager
Recutify Inc. —Brampton, ON
- Temps plein
- Oracle
- PMP
- Microsoft Office
Postuler rapidement
Product Manager, Product Services
FCT —Oakville, ON
- De 122 000 $ à 149 200 $ par an
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Analyse de données
- Esprit d'analyse
- Plan d'actionnariat des employés
- Congés payés
IT Project Manager
McKesson —Mississauga, ON
- De 81 500 $ à 108 600 $ par an
- Gestion de projet
- Diplôme universitaire non requis
- Agile
- Programmes de Bien-être
- Plan d'actionnariat des employés
Enterprise Portfolio Project Manager
Geotab —Oakville, ON
- De 85 500 $ à 105 600 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Google Suite
- PMP
- Ingénierie
- Assurance Dentaire
il y a 11 jours
Senior Project Manager, Specialty Health (PMO)
McKesson —Mississauga, ON
- De 99 100 $ à 132 100 $ par an
- Travail hybride
- Bilingue
- PMP
- Anglais
il y a 4 jours

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Program Manager

FCT -
Oakville, ON

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Détails du poste

Temps plein
De 122 000 $ à 149 200 $ par an

Profil recherché

Gestion de programme
Modèle en cascade
Esprit d'analyse
Méthodologie de gestion de projets
Affaires
Compétences en communication

Description complète du poste

Sommaire de la compagnie

Venez travailler pour une entreprise qui est engagée dans la réussite de chacun de ses employés. C’est un milieu de travail où les innovateurs et les collaborateurs se rencontrent et tirent parti des talents de chacun. Un endroit où la diversité est accueillie et célébrée.

FCT offre la meilleure assurance titres de l’industrie et fournit des solutions de recouvrement et d’autres produits et services aux professionnels juridiques, du crédit, de l’évaluation et de l’immobilier partout au Canada. Chez FCT, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière intéressante. Joignez-vous à nous pour nous aider à poursuivre notre travail excitant et à exercer une grande influence sur nos collègues, nos clients et les collectivités.

Sommaire du poste

Nous sommes toujours à la recherche d’excellents talents; de personnes qui font preuve d’engagement profond envers la clientèle et le marché que nous desservons. Si vous désirez vous joindre à une entreprise qui s'est engagée envers le succès de chacun de ses employés et qui offre des défis, des objectifs et des occasions de croître, tant au niveau personnel que professionnel, dans un environnement axé sur le travail d'équipe, vous aimerez travailler avec nous! Nous comprenons que la promotion d’un environnement diversifié et inclusif est essentielle au succès de nos activités, et nous y travaillons activement chaque jour.

As a Program Manager in Retail Lending Solutions (RLS), you will be responsible for overseeing and delivering complex, cross‑functional programs that support the execution of FCT’s strategic initiatives. You will coordinate multiple related projects, align stakeholders, manage dependencies and risks, and ensure successful delivery of program outcomes that drive business value for lenders and brokers while aligning with FCT’s corporate strategy.

HERE’S HOW YOU’LL CONTRIBUTE:

Lead and manage one or more strategic programs composed of multiple projects, ensuring alignment to business objectives, timelines, budgets, and outcomes.

Own the end‑to‑end program lifecycle, from initiation and planning through execution, monitoring, and closure.

Coordinate cross‑functional teams and internal stakeholders to drive delivery, manage interdependencies, and resolve issues that impact program success.

Develop and maintain integrated program plans, roadmaps, communication strategies, and implementation plans.

Monitor program progress, risks, issues, costs, and benefits, escalating and mitigating as required to ensure successful outcomes.

Provide ongoing reporting on program status, milestones, and performance to leadership and key stakeholders.

Support change management and adoption by collaborating on training plans, documentation, and stakeholder readiness activities.

Conduct ongoing analysis related to delivery risks, financial impacts, and program benefits to assess value realization and inform decision‑making.

Build and maintain strong relationships with internal teams and applicable customer or partner stakeholders to ensure effective collaboration and alignment.

HERE’S WHAT YOU’LL BRING:

Proven experience in program management, project delivery, or related roles within complex, cross‑functional environments.

5+ years of experience managing large initiatives, programs, or portfolios of work.

Strong understanding of program and project management methodologies (e.g. Agile, Lean, Waterfall, or hybrid approaches).

Demonstrated ability to manage scope, timelines, budgets, risks, and stakeholder expectations across multiple concurrent initiatives.

Excellent relationship management and influencing skills, with the ability to align diverse stakeholders around shared goals.

Strong analytical and problem‑solving skills, with experience using data to inform decisions and track outcomes.

Highly organized and self‑motivated, with the ability to work independently in a fast‑paced environment.

Excellent communication skills, with the ability to clearly convey status, risks, and recommendations to all levels of the organization.

Rémunération directe totale :

$122,000 to $149,200

Toutes les fourchettes salariales sont exprimées en dollars canadiens. La fourchette salariale indiquée reflète la rémunération totale prévue pour ce poste (c'est-à-dire le salaire de base plus les primes ou indemnités prévues, le cas échéant)

VOICI CE QUI NOUS DISTINGUE :

Grâce au mentorat, à des outils novateurs et à une variété de programmes qui mobilisent et récompensent les employés, nous donnons à chacun d’eux les moyens d’exceller et d’obtenir des résultats.

Avantages sociaux complets qui comprennent l’accès au Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) et à Bien-être Essentiel.
Un régime d’épargne-retraite collectif assorti d’une cotisation patronale de contrepartie.
Des congés payés généreux.
Des modalités de travail hybrides.
Des occasions de bénévolat rémunéré et des programmes de dons de bienfaisance jumelés.
Des programmes de reconnaissance des employés assortis de primes de recommandation.
D’éventuels incitatifs fondés sur le rendement.
La possibilité de participer à notre régime d’actionnariat.
Et plus encore!
Conformément aux dispositions du contrat de travail.

Depuis plus d’une décennie, Great Place to WorkMD reconnaît FCT comme l’un des meilleurs lieux de travail au Canada. Nous avons également été nommés parmi les 50 meilleurs lieux de travail, parmi les meilleurs lieux de travail pour les femmes et parmi les meilleurs lieux de travail avec les équipes de direction les plus fiables au Canada. De plus, FCT a été nommée l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto.

En vous joignant à nous, vous ferez non seulement partie d’une entreprise primée, mais également d’un effectif engagé et habilité à réussir.

Merci d’avoir pris FCT en considération. Nous avons hâte de vous rencontrer.

En conformité avec le Code des droits de la personne en Ontario et la Loi sur l’accessibilité des personnes handicapées de l’Ontario, une demande d’accommodement sera acceptée dans le cadre du processus d’embauche de FCT.

Afin d’éviter tout délai dans le processus d’embauche, si vous avez besoin d’un accommodement pour postuler, veuillez nous faire part de vos besoins à l’avance. Vous pourriez devoir fournir une preuve médicale ou autre aux Ressources humaines lors de votre demande d’accommodation.

FCT est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et a mis en place un programme antidiscriminatoire actif. Tous les processus de recrutement, d’embauche, de placement, de transfert, de promotion, de formation, de rémunération, d’avantage, de discipline et toutes autres modalités et stipulations liées à l’emploi se feront sur la base des qualifications de la personne sans égard à sa race, sa couleur, son lieu d’origine, son origine ethnique, sa citoyenneté, son handicap (y compris les handicaps mentaux et physiques), son sexe, son orientation sexuelle, son identité et son expression sexuelles, son appartenance (la religion), son état civil, son statut familial (la famille monoparentale), son âge, ou toute autre discrimination interdite par les lois sur les droits de la personne applicables au niveau fédéral et provincial.

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