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Gestionnaire développement produit
Fempro Consumer Products ULC —Drummondville, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Ingénierie
- Anglais
- Réductions Tarifaires
- Régimes de participation aux bénéfices
Conseiller·ère juridique
Centre de services Soucy —Drummondville, QC
- Temps plein
- Anglais
- Baccalauréat
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Postuler rapidement
Avocat(e) en immigration ou Consultant(e) réglementé(e) en immigration canadienne et québécoise
Drummond économique —Drummondville, QC
- De 74 683 $ à 107 356 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Programmes de Bien-être
- Jours fériés payés
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AVOCAT(E) D'EXPÉRIENCE EN DROIT CORPORATIF ET COMMERCIAL
BERNIER FOURNIER —Drummondville, QC
- Baccalauréat
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Notaire - Immobilier commercial et financement
Groupe RDL —Drummondville, QC
- Maîtrise
- Esprit d'analyse
- Travail à domicile
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Avocat(e) d’expérience en litige civil et commercial
BERNIER FOURNIER —Drummondville, QC
- Baccalauréat
- Sens de l'organisation
Fiscaliste
FBL —Drummondville, QC
- Heures supplémentaires
- Maîtrise
- Esprit d'analyse
- Heures d'arrivée et de départ flexibles

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Conseiller·ère juridique
Centre de services Soucy —Drummondville, QC
Et si en plus, collaborer avec des collègues des États-Unis, du Brésil et de la Chine t'inspire, ce poste est fait pour toi!
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Conseiller.ère principal.e, Ressources humaines (Relations de travail)
Intact —Saint-Hyacinthe, QC
Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels…
De 94 200 $ à 115 200 $ par an
il y a 4 jours

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De 69 061 $ à 81 244 $ par an
il y a 6 jours
Conseiller juridique
AGCO —Toronto, ON
Elle apporte son expertise sur un large éventail de questions relevant du droit des sociétés et du droit administratif, prépare les documents juridiques…
De 75,39 $ à 195 405,00 $ de l’heure
il y a 6 jours

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Détails du poste

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Bilingue
Ingénierie
Anglais
Maîtrise
Esprit d'analyse
Baccalauréat
Développement de produit

Description complète du poste

MANDAT

Le/la gestionnaire du développement produit développe et lance de nouveaux produits et modifie les produits existants afin de répondre aux besoins des clients et des consommateurs. Il/elle collabore avec l'unité commerciale afin d'identifier les besoins des clients et interagit avec les services opérationnels (ingénieurs de procédés, planification de la production, ingénieurs de projet et assurance qualité) et le service marketing afin de mettre en œuvre de nouveaux produits en temps opportun. Il/elle doit maintenir à jour une base d'informations sur les développements de nouveaux produits pertinents (par exemple via des contacts commerciaux et professionnels et la documentation sur les brevets) et représente Fempro-First Quality au sein de comités techniques professionnels.

Développer de nouveaux produits, de la conception à la commercialisation. Comprendre les spécifications initiales élaborées en collaboration avec les clients, les démonstrations de concept, les étapes de développement du produit/processus, la mise à l'échelle et les spécifications finales pour l'acceptation du produit et du processus par les clients.
Étudier les nouvelles technologies et leur applicabilité aux produits absorbants.
Préparer une étude préliminaire des coûts de fabrication pour les nouveaux produits.
Collaborer avec le service marketing pour planifier, mener, analyser et interpréter les études de consommation/de marché.
Traduire les informations sur les consommateurs, les tendances du marché et la stratégie commerciale en exigences produit et plans de développement.
Travailler en étroite collaboration avec les divisions commerciales, techniques, assurance qualité, opérations et marketing afin d'identifier les opportunités de nouveaux produits et d'améliorations des produits actuels.
Développer et constituer une équipe hautement performante et axée sur les résultats grâce à une formation pratique et à un mentorat.
Coordonner les essais et appliquer le processus par étapes. Planifier et gérer la préparation de la fabrication pour une commercialisation réussie.
Veiller au respect des exigences réglementaires, de sécurité et de qualité.
Suivre les performances des produits après leur lancement et identifier les possibilités d'optimisation des processus, de la conception et des coûts.
Travailler en étroite collaboration avec les clients, les fournisseurs d'équipements et le personnel technique des fournisseurs, et leur présenter nos capacités techniques appropriées.
Planifier, mener, analyser et interpréter les tests d'utilisation des produits afin d'évaluer les performances des produits concurrents.
Évalue les produits concurrents et élabore des stratégies pour conserver des avantages efficaces.
Effectuer des examens périodiques des brevets technologiques et des marques commerciales du secteur, et se tenir informé des nouveaux produits lancés dans cette catégorie.
Collabore avec un avocat spécialisé en brevets/marques déposées sur les questions relatives à la propriété intellectuelle (brevetabilité, recherches de contrefaçon, examens du droit de commercialisation, etc.)
Anglais avancé exigé, étant donné que notre entreprise fait partie d’un groupe basé aux États-Unis et que plusieurs tâches du poste exigent l’utilisation de l’anglais. La personne occupant ce poste doit posséder une maîtrise avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’assurer une communication efficace avec nos partenaires et collègues anglophones.)

FORMATION ET EXPÉRIENCES

Détenir une licence en ingénierie, en science ou dans une autre formation connexe (une maitrise est un atout) ;
Posséder un minimum de 7 ans d'expérience dans le domaine du développement de produits ( absorbants atout) ;
Posséder de l’expérience dans le secteur des produits d’hygiène pour adultes incontinents (un atout) ;
Connaissance des marchés, des produits, de la concurrence, des consommateurs, des tendances, etc. dans le domaine des produits d'hygiène absorbants
Connaissance et utilisation des probabilités et de l'inférence statistique ;
Connaissance et utilisation de la conception d'expériences ;
Connaissance et utilisation des brevets/marques déposées, en particulier en ce qui concerne les produits et matériaux absorbants ;
Anglais avancé exigé. (Étant donné que notre entreprise fait partie d’un groupe basé aux États-Unis et que plusieurs tâches du poste exigent l’utilisation de l’anglais, la personne occupant ce poste doit posséder une maîtrise avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’assurer une communication efficace avec nos partenaires et collègues anglophones.)

PROFIL RECHERCHÉ

Rigueur ;
Leadership ;
Forte éthique professionnelle ;
Sens aigu des responsabilités ;
Capacité à travailler en équipe ;
Capacité d’analyse ;
Capacité de résolution de problèmes ;
Capacité à développer et à organiser plusieurs projets ;
Capacité à voyager au niveau national et international pour se rendre dans des usines de fabrication, assister à des conférences, rencontrer des fournisseurs pour des essais de produits et de processus, participer à des réunions avec des clients et autres activités commerciales.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

Excellentes conditions salariales : Nous offrons des salaires compétitifs qui reflètent votre expertise et votre engagement.
Bonus de performance annuel (4) : Reconnaissant l'excellence, nous récompensons nos employés avec des bonus basés sur la performance.
Entreprise reconnue pour la certification « Bien au travail » : Nous sommes une entreprise stable, en croissance continue, et toujours soucieuse du bien-être de nos employés.
Allocation sportive annuelle : Accordé une fois par an pour encourager la participation à des activités physiques et sportives,
Assurances collectives : Assurances médicaments depuis la première journée.
Régime de retraite bonifié : Profitez d'un régime de retraite avantageux avec une contribution de 4% et plus.
Opportunités de développement : Nous encourageons la croissance professionnelle et offrons des possibilités d'avancement au sein de notre entreprise.
Programme Petits Trésors: Programme pour les futurs mamans et papas
Autres : Programme de soutien aux employés, usine climatisée,

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Cotisation égale au RÉER
Événements d'Entreprise
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Programme d'Aide aux Employés
Programmes de Bien-être
Réductions Tarifaires
Régime de retraite
Régimes de participation aux bénéfices
Stationnement sur place
Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

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