Chez Fiera Capital
Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions :
- Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et digne de confiance.
- Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l’endroit idéal pour donner de l’élan à sa carrière.
- Votre rémunération et reconnaissance : Nous attachons une grande importance à nos gens et à leur contribution – et cela se reflète dans notre rémunération et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration.
- Votre bien-être, à votre façon : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destinés à favoriser le bien-être de nos employés.
Fiera Comox est une société fondée en 2016 par Fiera Capital, une firme mondiale de gestion de patrimoine ayant plus de 167 G$ d’actifs sous gestion, et Comox Equity Partners, un cabinet fondé et détenu par d’anciens dirigeants et professionnels des placements d’un grand gestionnaire de fonds de retraite canadien. Fiera Comox propose quatre stratégies d’investissement privé : agriculture, placements privés, crédit privé et terres forestières. Son équipe regroupe des professionnels des placements hautement qualifiés et dotés de compétences variées, qui ont investi conjointement des milliards de dollars dans des opérations privées à l’échelle mondiale.
Ce que nous recherchons :
Afin de soutenir la poursuite de notre croissance, nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste d’analyste principal(e) au sein de l’équipe Relations avec les investisseurs de Fiera Comox. Vous aimez voir loin, relever des défis et avoir un impact concret auprès des investisseurs et de votre équipe? Vous jouerez un rôle clé dans la préparation et la mise à jour de rapports et de documents de grande qualité destinés aux investisseurs, ainsi que de contenu de revue diligente pour les quatre stratégies de marchés privés de la firme, en veillant à l’uniformité, à l’exactitude et au respect des échéanciers à chaque étape.
Sous la responsabilité du chef des relations avec les investisseurs, vous collaborerez étroitement avec les équipes des placements, des finances, de la conformité et des affaires juridiques, de même qu’avec les équipes des ventes et du marketing. Ce rôle permet d’acquérir une vaste expérience des placements institutionnels sur les marchés privés et offre un excellent tremplin pour évoluer dans le domaine des relations avec les investisseurs.
Vos responsabilités :
Dans le cadre de vos fonctions, vous assumerez les responsabilités suivantes :
Production de rapports trimestriels
- Participer à la préparation des documents destinés aux investisseurs, notamment les fiches d’information trimestrielles, les rapports et les présentations aux investisseurs;
- Assurer la mise à jour des bases de données sur le rendement et des analyses connexes afin de garantir l’exactitude et l’uniformité de l’information présentée dans les rapports;
- Contribuer à la mise à jour du site Web en ce qui a trait aux stratégies d’investissement, au rendement et aux informations réglementaires requises;
- Coordonner les mises à jour entre les différentes stratégies pour garantir l’uniformité, l’exactitude et l’harmonisation des messages et de l’information présentée;
Production de rapports annuels
Participer à la préparation, à la révision et à la mise à jour régulière des prospectus de placement privé et des questionnaires de revue diligente;
Relations investisseurs et développement des affaires
- Répondre aux demandes des investisseurs, soutenir les activités d’intégration des nouveaux clients et prêter main-forte à l’équipe de vente au besoin;
- Contribuer à la rédaction des réponses aux appels d’offres, aux questionnaires de revue diligente et aux demandes d’information, notamment en rédigeant et en révisant du contenu, en gérant le processus au moyen de plateformes comme Loopio et en répondant aux questions de suivi et aux demandes ponctuelles des investisseurs;
- Participer à la préparation de documents pour les conférences et tournées d’information, de présentations personnalisées destinées aux investisseurs actuels et potentiels, ainsi que de documents de revue diligente liés aux placements et aux activités opérationnelles;
- Effectuer la révision et la correction de livres blancs, de contenu de réflexion stratégique et de matériel promotionnel afin d’en assurer l’exactitude, la clarté et la conformité;
- Contribuer à l’organisation et au bon déroulement des rencontres et événements destinés aux investisseurs;
Collaboration interfonctionnelle
- Collaborer étroitement avec les équipes des placements, des finances, des affaires juridiques, de la conformité et du marketing afin de recueillir des données, d’en valider l’exactitude et de maintenir la cohérence des communications et renseignements fournis aux investisseurs;
- Seconder l’équipe Relations avec les investisseurs afin de respecter les échéances et d’assurer la qualité des livrables.
Exigences requises pour réussir dans ce rôle :
- Diplôme universitaire de premier cycle en finances, en administration des affaires, en économie ou dans une discipline connexe;
- Titre d’analyste financier agréé (CFA) obtenu ou en cours d’obtention (un atout).
- De deux à cinq ans d’expérience pertinente dans les domaines de la gestion d’actifs, des marchés privés, du conseil en placement ou de l’investissement institutionnel;
- Expérience sur les marchés privés (placements privés, crédit privé, placements immobiliers) (un atout);
- Expérience dans la production de rapports destinés aux investisseurs, la préparation de matériel promotionnel ou les processus de revue diligente (un atout important);
- Maîtrise avancée de Microsoft PowerPoint, Excel et Word;
- Expérience de travail avec des plateformes comme Loopio pour la gestion des questionnaires de revue diligente et des appels d’offres (un atout);
- Connaissance des données sur le rendement et des processus de production de rapports (un atout);
- Bilinguisme français-anglais (obligatoire);
- Débrouillardise, esprit de collaboration et capacité à collaborer efficacement avec des collègues de tous les services et de tous les niveaux hiérarchiques;
- Forte orientation client et engagement profond à l’égard de l’expérience des investisseurs et de la qualité des livrables;
- Proactivité, autonomie et capacité à prendre des initiatives dans un environnement dynamique;
- Fortes compétences analytiques et souci du détail hors du commun;
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, doublées d’une capacité à vulgariser des informations financières complexes de façon claire et concise;
- Excellent sens de l’organisation et capacité démontrée à gérer plusieurs priorités et échéances dans un environnement au rythme soutenu;
- Capacité d’adaptation et aptitude à composer avec des priorités changeantes dont les paramètres ne sont pas toujours clairement définis;
- Capacité à penser de façon stratégique tout en assurant une exécution tactique efficace et rigoureuse;
- Excellentes habiletés relationnelles et capacité à établir des liens de confiance avec des parties prenantes internes et externes.
Information supplémentaire :
#LI-Hybrid
Tous les postes au Québec (Montréal et Laval) exigent la maîtrise du français parlé et écrit. Des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’étranger.
Fiera Capital souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus précieux, et c’est pourquoi nous aspirons à créer un environnement inclusif et équitable où tout le monde peut réaliser son véritable potentiel.
En tant qu’employeur équitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employé(e) ou candidat(e) de manière discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut d’ancien combattant, de son handicap, de ses données génétiques ou de son appartenance à un autre groupe protégé à l’échelle fédérale, régionale ou locale. De plus, Fiera Capital ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.
Toutes nos décisions de dotation, notamment les décisions d’embauche et de promotion, sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiées de tous les horizons. Les personnes sélectionnées pour une entrevue seront informées que des mesures d’adaptation leur seront offertes sur demande. Si l’une d’elles demande des mesures d’adaptation, Fiera Capital consultera cette personne et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des dispositions adéquates d’une manière qui tient compte de ses besoins en matière d’accessibilité du fait de son handicap.
Nous prions les personnes candidates de faire preuve de vigilance et d’éviter de transmettre des renseignements personnels ou confidentiels au cours du processus d’embauche, sauf par l’intermédiaire de Vérifications mondiales Mintz, la plateforme sécurisée que nous utilisons pour échanger ce type de renseignements. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des doutes ou pensez avoir été victime de manœuvres frauduleuses lors du processus d’embauche.
Veuillez noter que les titres de postes affichés peuvent différer des titres internes. En conséquence, les offres d’emploi peuvent ne pas refléter les titres des postes indiqués dans les affichages.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour une carrière chez Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées en entrevue.
