20 meilleures offres (de projet construction, mirabel, qc) (à pourvoir)

Directeur(trice)- Santé, Sécurité et Environnement
Groupe ADF Inc —Terrebonne, QC
- Gestion de projet
- Baccalauréat
- Gestion d'équipe
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 12 jours
Estimateur(trice) senior génie civil
DUROKING Construction —Mirabel, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 12 jours
Technicien(ne) comptable sénior - Expérience dans le secteur de la construction
Majesmo —Saint-Jérôme, QC
- De 60 000 $ à 90 000 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Gestion de projet
- Baccalauréat
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Surintendant(e) de Chantier
Consortium Raymond Inc. —Mirabel, QC
- Temps plein
- Microsoft Office
- Gestion de projet
- Sens de l'organisation
- Régimes de participation aux bénéfices
- Assurance Invalidité
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Chargé(e) de projets construction
Consortium Raymond Inc —Mirabel, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Gestion de projet
- Régimes de participation aux bénéfices
- Assurance Invalidité
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Acheteur(se) Commodités - Pièces et services
Nova Bus —Saint-Eustache, QC
- Temporaire
- Anglais
- Microsoft Office
- Baccalauréat
Chargé de projets - toitures
Toiture Perreault inc. —Blainville, QC
- Temps plein
- Anglais
- Gestion de projet
- Sens de l'organisation
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Ingénieur(e) de projets
SBR Signalisation —Mirabel, QC
- À partir de 95 000 $ par an
- Temps plein
- AutoCAD
- Microsoft Office
- Baccalauréat
- Assurance Invalidité
- Congés payés
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il y a 12 jours
Analyste financier Opérations et Service après-ventes
Nova Bus —Saint-Eustache, QC
- Temporaire
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
Apprenti / Compagnon Plombier(ère) tuyauteur(trice)
Plomberie Mirabel —Mirabel, QC
- Temps plein
- Mathématiques de base
- Plomberie
- Construction et rénovation
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Gestionnaire de projets Développement de produits
Nova Bus —Saint-Eustache, QC
- Temporaire
- Bilingue
- Expérience en gestion
- PMP
Coordonnateur en santé sécurité (CoSS)
Syscomax Inc. —Mirabel, QC
- Temps plein
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Indemnité kilométrique
- Assurance Invalidité
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Installateur de kiosque d'exposition
Pubsphere Exhibits —Blainville, QC
- De 25 $ à 28 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
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Contremaitre en aménagement paysager
Jardin Dion —Sainte-Thérèse, QC
- 30 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Sens de l'organisation
- Réductions Tarifaires
- Programme d'Aide aux Employés
il y a 2 jours
Ingénieur(e), Gestion de projets
Stablex Canada Inc. —Blainville, QC
- De 72 400 $ à 90 500 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- AutoCAD
- Anglais
- Gestion de projet
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Partenaire d'affaires RH Senior – Développement organisationnel et expérience employé
SBR Signalisation —Mirabel, QC
- À partir de 85 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Office
- Baccalauréat
- Assurance Invalidité
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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il y a 5 jours
Analyste de plateforme infonuagique
Nova Bus —Saint-Eustache, QC
- Temporaire
- Azure
- Informatique
- DevOps
Analyste investissement en immobilier
Groupe EMD Batimo —Boisbriand, QC
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Excel
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Adjoint(e) administratif(ve) en location immobilière/Leasing Administrative Assistant
MTL DÉVELOPPEMENT INC. —Sainte-rose, QC
- De 50 000 $ à 60 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Microsoft Word
- Service à la clientèle
- Assurance Dentaire
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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OPÉRATEUR DE ROULEAU ASPHALTE (CCQ)
Pavages Multipro inc —Terrebonne, QC
- Saisonnier
- Conduite d'équipement lourd
- En présentiel
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il y a 12 jours

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de projet construction jobs near mirabel, qc

Acheteur (Saint-Eustache, QC) : offres d'emploi

Comptable (Saint-Jérôme, QC) : offres d'emploi

Directeur (Terrebonne, QC) : offres d'emploi

Gestion Projet En Technologie Éducative (Montréal, QC) : offres d'emploi

Ingénieur Projet (Gatineau, QC) : offres d'emploi

Contrôleur Projet (Quebec Province) : offres d'emploi

Ingénieur Projet (Montréal, QC) : offres d'emploi

Ingénieur Projet (Quebec City, QC) : offres d'emploi

Ingénieur Projet (Capitale Nationale, QC) : offres d'emploi

Opérateur Machineries Lourdes Construction (Trois Rivières, QC) : offres d'emploi

Opérateur De Salle De Contrôle (Edmonton, AB) : offres d'emploi

Opérateur Machineries Lourdes (Saint Jean Sur Richelieu, QC) : offres d'emploi

Opérateur Au Conditionnement (Laval, QC) : offres d'emploi

Galderma Opérateur (Montréal, QC) : offres d'emploi

Opérateur (Boisbriand, QC) : offres d'emploi

Opérateur Machineries Lourdes (Deux Montagnes, QC) : offres d'emploi

Partenaire D'affaires Ressources Humaines (Longueuil, QC) : offres d'emploi

Analyste En Intelligence D'affaires (Ottawa, ON) : offres d'emploi

Analyste D'affaires (Lévis, QC) : offres d'emploi

Analyste D'affaires (Montréal, QC) : offres d'emploi

Directeur(trice)- Santé, Sécurité et Environnement

Groupe ADF Inc -
Terrebonne, QC

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Détails du poste

Permanent
Il y a 12 jours

Profil recherché

Tableau
Gestion du changement
Gestion de projet
Baccalauréat
Gestion d'équipe
Ressources humaines
Analyse des causes profondes
Audit interne

Description complète du poste

Ce rôle exigera un équilibre entre le volet stratégique et opérationnel. Une proximité régulière avec le terrain est primordiale.

Responsabilités principales

Leadership stratégique et transformation culturelle

Définir, structurer et déployer une vision et une stratégie SST mobilisatrice, adaptée aux réalités d’un environnement industriel lourd.
Agir comme agent de changement, capable d’influencer autant la haute direction que les équipes de première ligne.
Collabore étroitement avec les autres membres de la direction et veille à ce que les stratégies, programmes et processus SST soient alignés avec la culture, la mission, la vision et les valeurs de l’organisation.
Faire évoluer la SST d’un rôle principalement réactif/conformité vers un partenariat fort avec les opérations.
Développer une culture de prévention axée sur la responsabilisation, la rigueur opérationnelle et l’amélioration continue.
Assurer un leadership de proximité par une présence terrain soutenue, garantissant crédibilité et compréhension réelle des opérations.

Expertise SST – Milieu industriel lourd

Identifier, analyser et prioriser les risques critiques à haut potentiel de gravité (levage, travail en hauteur, énergie dangereuse, équipements mobiles, soudage, coactivité).
Développer les compétences nécessaires et participer à la révision de la qualité des enquêtes d’accidents et quasi-accidents, soutenue par une approche rigoureuse d’analyse des causes profondes.
Déployer le SGSST (système de gestion de la SST) ainsi que les programmes SST requis, robustes et adaptés aux réalités du terrain.
Est responsable du programme des mesures d’urgence de l’organisation et en assurer le maintien, l’évolution et l’amélioration continue, afin de renforcer la préparation, la réactivité et la résilience organisationnelle.

Performance, gouvernance et conformité

Développer des indicateurs de mesures et mettre en place un tableau de bord de suivi de la performance SST -prédictifs et résultats.
Assurer la conformité aux exigences légales et réglementaires (LSST, LATMP, RSST, CNESST, CCC).
Gérer les relations avec les organismes externes (CNESST, partenaires SST, assureurs).
Participer activement aux décisions d’investissements (CapEx) liés à la réduction des niveaux de risques et à la sécurité des opérations.

Gestion environnementale et conformité ISO 14001

Assurer le leadership du système de gestion environnementale conformément à la norme ISO 14001, incluant son maintien, son amélioration continue et la préparation aux audits internes et externes.
Veiller à la conformité de l’ensemble des activités aux exigences environnementales canadiennes applicables (fédérales, provinciales et municipales), ainsi qu’aux permis, certificats et autres obligations réglementaires.
Identifier, évaluer et maîtriser les aspects et impacts environnementaux des opérations, tout en déployant des programmes visant la prévention de la pollution, la réduction des risques environnementaux et l’amélioration de la performance environnementale.
Développer et suivre les indicateurs de performance environnementale, assurer la veille réglementaire et présenter à la direction les résultats, risques, opportunités et plans d’action associés.
Agir comme principal représentant de l’organisation auprès des autorités réglementaires, organismes de certification et parties prenantes, tout en sensibilisant et mobilisant les gestionnaires et employés à l’intégration des meilleures pratiques environnementales.

Gestion de l’équipe SST

Encadrer, structurer et développer l’équipe SST afin d’en faire un levier d’influence et des partenaires d’affaires en SST.
Clarifier les rôles et responsabilités entre la SST, la ligne hiérarchique et les opérations.
Soutenir les gestionnaires dans le développement de leurs compétences en prévention des accidents du travail et en leadership de la SST.

Profil recherché

Expérience et formation

Détenir un baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines et ou un certificat universitaire en santé et sécurité du travail, sciences infirmières, ingénierie, droit ou dans une discipline connexe.
Minimum 8-10 ans d’expérience en santé et sécurité au travail, dont :
- Au moins 5 ans en environnement industriel lourd (manufacturier ou construction industrielle).
Expérience démontrée en gestion du changement et transformation culturelle SST.
Expérience en mobilisation et en gestion d’équipe.
Expérience en milieu syndiqué requise.
Membre du Conseil Canadien des Professionnels en Sécurité Agréés (CCPSA) – un atout.
Posséder de solides compétences en gestion de projets.

Ce que nous offrons

Semaine de travail comprimée sur 4.5 jours et flexibilité d’horaire;
Régime d’assurance collective complet avec participation de l’employeur;
Régime de retraite avec participation de l’employeur;
Régime de bonification annuelle;
Programme d’aide aux employés et aux familles (accès à la télémédecine);
Bornes de recharge (sans frais) pour véhicules électriques;
Salle d’entraînement complète pour employés, sur les lieux de travail;
Service de cafétéria sur place;
Ligue sportive corporative.
Et bien plus !

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Apprenti / Compagnon Plombier(ère) tuyauteur(trice)

Gestionnaire de projets Développement de produits

Coordonnateur en santé sécurité (CoSS)

Installateur de kiosque d'exposition

Contremaitre en aménagement paysager

Ingénieur(e), Gestion de projets

Partenaire d'affaires RH Senior – Développement organisationnel et expérience employé

Analyste de plateforme infonuagique

Analyste investissement en immobilier

Adjoint(e) administratif(ve) en location immobilière/Leasing Administrative Assistant

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