20 meilleures offres (directeur système informatique, montréal qc) (à pourvoir)

Directeur, Technologies de l'information
Hector Larivée Inc —Montréal, QC
- De 90 000 $ à 120 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Azure
- Informatique
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Directeur Infrastructure et support informatique
Club Piscine —Bois-des-Filion, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Azure
- Informatique
- Réductions Tarifaires
- Programmes de Bien-être
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il y a 9 jours
Chef(fe) d’Équipe et Responsable Technique — Tests Fonctionnels
Octasic Inc. —Montréal, QC
- Temps plein
- Informatique
- Baccalauréat
- Gestion d'équipe
- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Directeur assurances qualité
Tekalia Aeronautik —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Expérience en gestion
- Ingénierie
Postuler rapidement
Spécialiste en Systèmes de Test de Production
Octasic Inc. —Montréal, QC
- Temps plein
- Anglais
- SQL
- Baccalauréat
- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Coordonnateur(trice) administrative
Sefor Inc. —Laval, QC
- 75 000 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Administrateur système et réseau
Realties Olymbec Inc —Montréal, QC
- De 75 000 $ à 90 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Linux
Technicien / Mécanicien de terrain pour chariots élévateur
Alta Equipment Group —Dorval, QC
- Temps plein
- Informatique
- Expérience en mécanique
- Chariot élévateur
- Assurance Invalidité
- Congés payés
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Gérant(e) des évènements technologiques I
Encore Global —Montréal, QC
- Temps plein
- Hospitalité
- Informatique
- Vente
Représentant commercial externe - Secteur des chariots élévateur
Crown Lift Trucks ULC —Saint-Laurent, QC
- Microsoft Excel
- Vente
- Anglais
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Technologue autonome en échographie
TELUS —Montréal, QC
- De 70 000 $ à 130 000 $ par an
- Temps partiel
- Bilingue
- Informatique
- Anglais
- Plan d'actionnariat des employés
Chargé de projet -SST et environnement
Tekalia Aeronautik —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Informatique
- Anglais
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 5 jours
Directeur Cybersécurité
Agropur —Saint-Hubert, QC
- De 138 900 $ à 173 600 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Informatique
- Anglais
- Programme d'Aide aux Employés
Acheteur(euse) technique
Nellson LLC —Anjou, QC
- À partir de 60 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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il y a 5 jours
Directeur principal, Comptable
Passionimo —Lachine, QC
- Travail hybride
- Informatique
- Microsoft Excel
- Informatique
- Réductions Tarifaires
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Directeur(trice) du Service de l'aménagement du territoire
Ville de Bois-des-Filion —Bois-des-Filion, QC
- De 93 000 $ à 117 710 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- CAD
- Analyse de données
- Gestion de projet
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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il y a 12 jours
Gestionnaire Qualité (H/F)
MINAKEM —Lasalle, QC
- De 2 000 $ à 4 500 $ par mois
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Office
- Maîtrise
- Programme d'Aide aux Employés
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Montreal Occupational Safety Analyst / Employé·e ESS à Montréal
PepsiCo —Saint-Laurent, QC
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Informatique
Directeur Résident, Montreal
Realstar —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Informatique
- Service à la clientèle
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il y a 4 jours
Spécialiste sénior(e) en Intelligence artificielle
Centre technologique en aérospatiale —Saint-Hubert, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Azure
- Doctorat
- Informatique
- Programmes de Bien-être
- Jours fériés payés
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directeur système informatique jobs near montréal qc

Coordonnateur Administratif (Laval, QC) : offres d'emploi

Analyste (Saint-Laurent, QC) : offres d'emploi

Chef De Projet (Montréal, QC) : offres d'emploi

Chef D'équipe (Montréal, QC) : offres d'emploi

Directeur (Lachine, QC) : offres d'emploi

Gestionnaire De Résidence (Montréal, QC) : offres d'emploi

Administrateur Systèmes Et Réseaux (Montréal, QC) : offres d'emploi

Acheteur (Anjou, QC) : offres d'emploi

Technologue Autonome En Échographie (Montréal, QC) : offres d'emploi

Directeur Marketing (Quebec Province) : offres d'emploi

Directeur Assurances (Laval, QC) : offres d'emploi

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Directeur Projet Construction (Quebec City, QC) : offres d'emploi

Coordonnateur Administratif (Boucherville, QC) : offres d'emploi

Agent Administratif (Ottawa, ON) : offres d'emploi

Coordonnateur Administratif (Quebec City, QC) : offres d'emploi

Coordonnateur Logistique (Lévis, QC) : offres d'emploi

Coordonnateur Administratif (Longueuil, QC) : offres d'emploi

Aec Analyste (Montréal, QC) : offres d'emploi

Analyste En Évaluation De Programmes (Montréal, QC) : offres d'emploi

Directeur, Technologies de l'information

Hector Larivée Inc -
Montréal, QC

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Détails du poste

Permanent | Temps plein
De 90 000 $ à 120 000 $ par an

Profil recherché

Bilingue
Power BI
Azure
Informatique
Systèmes PGI
Microsoft SQL Server
Amélioration des processus
Gestion du changement
Gestion de projet
Baccalauréat
Affaires
Active Directory

Description complète du poste

SITUATION HIÉRARCHIQUE

Le directeur TI se rapporte au PDG. Il supervise directement trois (3) employés, 2 analystes de systèmes et un technicien services aux usagers, ainsi qu'une équipe de fournisseurs de services et de produits.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Le titulaire de ce poste assiste le président et les membres du comité de direction dans l’alignement et la priorisation des projets reliés aux systèmes d’informations, à l’infrastructure TI et à la cybersécurité en fonction des objectifs corporatifs et de la vision à court, moyen et long terme de l'entreprise. Pour ce faire, il planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités d'organisation et de gestion des systèmes en termes d'efficacité, de fiabilité, de développement et de mise en œuvre, de mises à niveau et des projets. Il participe activement, lorsque requis, aux travaux d’analyse d’affaires liés aux projets de systèmes d’information, notamment en recueillant et documentant les besoins des utilisateurs, en analysant les processus opérationnels, en rédigeant les requis fonctionnels, en contribuant aux tests et en assurant la liaison entre les secteurs d’affaires, les analystes, les fournisseurs et les utilisateurs.

L’ensemble des services sont offerts à Hector Larivée et au Groupe Tomapure inc.

DOMAINES CLÉS ET RESPONSABILITÉS

Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités du service et des projets, en fonction des budgets alloués – 50%

– Être à l’écoute des besoins et des projets identifiés par la direction; les prioriser et les ordonnancer en fonction des enjeux et de la planification stratégique annuelle;

– Suite aux initiatives et besoins identifies par le comite de direction et en collaboration avec les gestionnaires de secteurs, initier, planifier et coordonner les rencontres nécessaires à l’avancement des projets et assurer un suivi au niveau des différents secteurs afin de s'assurer que tous les intervenants soient régulièrement informés de l'avancement des résultats de son équipe;

– Proposer des solutions optimales par des recherches de produits et/ou de services: les évaluer, les analyser et produire ses recommandations en fonction des mandats établis;

– Suite aux approbations, négocier des ententes favorables à l'entreprise et s'assurer que celles-ci soient rigoureusement respectées; établir les modes de suivis et de contrôle et s'assurer que le tout soit appliqué conséquemment.;

– Assurer la saine gouvernance et la rigueur requise pour les différents projets reliés aux systèmes d’information.

– Respecter et faire respecter les budgets de son secteur

Créer, implanter et s'assurer du respect des politiques, procédures et des communications visant l'efficacité et l'optimisation des activités de son secteur, en collégialité avec tous les autres secteurs– 35%

– Identifier les besoins et les risques et prioriser ses activités pour ensuite recommander et établir les stratégies appropriées en accord avec les objectifs corporatifs et sectoriels, le tout en fonction des valeurs de l'entreprise;

– Assurer une collaboration et des communications quotidiennes efficaces, respectueuses et courtoises avec tous les partenaires internes et externes, notamment avec les secteurs opérationnels vitaux pour l'entreprise: ventes, opérations et approvisionnement, afin d'éviter des situations risquant d'affecter le cours normal des opérations;

– Diriger, contrôler et superviser l'exécution des activités quotidiennes et usuelles de son équipe ainsi que des fournisseurs de services et de produits, dans une optique de saine gestion de coûts;

– S’assurer que les tous équipements reliés aux technologies de l'information soient fonctionnels en tout temps par le biais de son équipe interne et externe;

– Être proactif et s'assurer que l'entreprise soit protégée en matière de sécurité de l’information, des normes de sauvegardes et de toute autre situation nécessitant des plans d'urgence/contingence afin d'assurer le déroulement normal des opérations

– S'assurer que ces normes, politiques, procédure et plans d'actions soient actualisés et conformes aux normes reconnues de saine gestion d'entreprise;

Effectuer la vigie de marché afin de demeurer à la fine pointe des innovations et processus qui pourraient être bénéfiques pour l'entreprise.

Gérer efficacement les ressources humaines internes et externes du service – 15%

– Transmettre et faire vivre la vision, la mission et les valeurs de l’entreprise et s’assurer d’obtenir l’adhésion de son équipe;

– Effectuer une saine gestion des équipes, en fonction de leurs spécialisations afin d'assurer une pleine contribution au succès de l'entreprise;

– Contribuer au recrutement, à la rétention et à la motivation des employés de son service;

– Maintenir les informations relatives à la performance et à la gestion des employés et mettre en œuvre les moyens pour augmenter leur efficacité;

– Mettre en application et administrer les politiques de gestion des ressources humaines en conformité avec les normes établies par la direction des ressources humaines;

– Coordonner les activités des services sous sa responsabilité;

– En étroite collaboration avec les différents joueurs-clés, implanter toutes les politiques et procédures nécessaires à l'atteinte des objectifs de l'entreprise;

– Assurer la continuité des opérations, tout en planifiant la gestion de la relève afin d'assurer la pérennité des activités de son équipe.

EXPÉRIENCE ET FORMATION

EXIGENCE: Solide expérience en ERP

· 5 années d'expérience à titre de gestionnaire d'équipe interne et en gestion de fournisseurs externes;

· Baccalauréat en informatique, en administration, en commerce ou en génie, ou toute autre combinaison de formation et d'expérience équivalentes et pertinentes;

· Expérience en gestion de projets et de systèmes notamment WMS / Voice pick ou ERP (idéalement dans le secteur de la distribution), de CRM (ventes) et de BI (Business Intelligence)

· Expérience en gestion du changement et amélioration des processus;

COMPÉTENCES

Habiletés confirmées en communications et en relations interpersonnelles et au service à la clientèle ;
Bilinguisme à l’oral et l’écrit ;
Gestionnaire de projets chevronné ;
Bon négociateur ;
Leadership ;
Habiletés analytiques ;
Gestionnaire d’équipes performantes ;
Sens des priorités et de l’urgence ;
Capacité d’adaptation, d’innovation ;
Tolérance au stress ;
Autonomie ;
Sens de la planification, de l’organisation, du contrôle
Connaissance générale des affaires et de la finance.

et des suivis ;

Travailleur d’équipe ;
Connaissances générales des affaires et de la finance.

COMMUNICATIONS INTERNES ET EXTERNES
a. Communications internes

Tous les secteurs l’entreprise.

b. Communications externes :

Fournisseurs de produits et de services externes

OUTILS-CLÉS DU TRAVAIL

· Environnement Windows, Microsoft 365, Azure, Teams, PowerBI, SQL Server

· Active Directory, Cisco Meraki

· Système téléphonique Business Connect / RingCentral

· Outils spécialisés : Produce Pro, Roadnet, Pepper, Paperless et Supplyline

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Rémunération : 90 000,00$ à 120 000,00$ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2K 2T9

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Directeur, Technologies de l'information

Directeur Infrastructure et support informatique

Chef(fe) d’Équipe et Responsable Technique — Tests Fonctionnels

Directeur assurances qualité

Spécialiste en Systèmes de Test de Production

Coordonnateur(trice) administrative

Administrateur système et réseau

Technicien / Mécanicien de terrain pour chariots élévateur

Gérant(e) des évènements technologiques I

Représentant commercial externe - Secteur des chariots élévateur

Technologue autonome en échographie

Chargé de projet -SST et environnement

Directeur Cybersécurité

Acheteur(euse) technique

Directeur principal, Comptable

Directeur(trice) du Service de l'aménagement du territoire

Gestionnaire Qualité (H/F)

Montreal Occupational Safety Analyst / Employé·e ESS à Montréal

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