9 meilleures offres (directeur d'établissement scolaire, quebec province) (à pourvoir)

Représentant(e) des ventes - division scolaire
36Pix —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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Directeur(-trice) adjoint(e) d'établissement scolaire
Centre de services scolaire de Laval —Laval, QC
- Temps plein
- Maîtrise
- Baccalauréat
il y a 6 jours
Directrice ou directeur des Bureaux de Services Québec de Val-d’Or et de Senneterre
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale —Senneterre, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Maîtrise
- Baccalauréat
- Affaires
il y a 11 jours
Directrice ou directeur d'école primaire - Écoles Jolivent et L'Arbrisseau
Centre de services scolaire du Pays-des-Bleuets —Saint-andre-du-lac-saint-jean, QC
- Temps plein
- Éducation
- Baccalauréat
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18 h
Directrice adjointe ou directeur adjoint, Académie Hillcrest
Sir-Wilfrid-Laurier School Board —Laval, QC
- De 90 172 $ à 120 225 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Maîtrise
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 4 jours
Direction et directions adjointes d'établissement (3 postes)
Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands (CSSVT) —Salaberry-de-Valleyfield, QC
- Temps plein
- Maîtrise
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il y a 10 jours
School Vice-Principal - High School - Directrice ou directeur adjoint d'école secondaire
Commission Scolaire Central Quebec / Central Quebec School Board —Jonquière, QC
- Temps partiel
- Bilingue
- Anglais
- Maîtrise
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Banque de relève direction et direction adjointe d'établissement EN REMPLACEMENT
Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands (CSSVT) —Beauharnois-Salaberry, QC
- Temps plein
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CONCIERGE CLASSE II - NFSB2026-027-016
New Frontiers School Board —Ormstown, QC
- 25,92 $ de l’heure
- Temps plein
- Bilingue
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il y a 10 jours

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Directeur adjoint - La Cage Drummondville
La Cage Brasserie Sportive —Drummondville, QC
On recrute un vrai leader de vestiaire, prêt à épauler le directeur, à mener l’équipe sur la glace et à faire vivre l’ambiance Cage… match après match.
De 65 000 $ à 70 000 $ par an
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il y a 7 jours
Directeur de magasin de détail expérimenté - Nord du Canada
Northern / NorthMart —Province de Québec
Le directeur de magasin est responsable d'élaborer des plans d'action spécifiques au magasin et de diriger toutes les activités au sein du magasin, en veillant…

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Représentant(e) des ventes - division scolaire

36Pix -
Montréal, QC

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Détails du poste

Temps plein

Profil recherché

Bilingue
Microsoft Word
Français
Microsoft Excel
Vente
Marketing
Anglais
DEC
Microsoft Office
Vente B2B
Sens de l'organisation
Affaires
Permis de conduire

Description complète du poste

L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger le texte. Il est utilisé sans discrimination et comprend le féminin lorsque le contexte l’indique.

À propos de nous

36Pix, le plus grand fournisseur de services d’extraction de fonds verts au monde, est spécialisé dans la prise et le développement de la photo scolaire depuis plus de 25 ans. Le studio compte plus de 800 écoles à travers le Canada. Notre approche repose sur une prise de photo professionnelle, sans stress pour l’élève et sur une qualité garantie.

Sommaire du poste
Le représentant des ventes est responsable du développement, de la fidélisation et de la croissance d’un portefeuille de clients principalement composé d’établissements scolaires. Il assure la prospection de nouveaux clients, le renouvellement des ententes existantes et la promotion de l’ensemble des produits et services de l’entreprise. En collaboration avec le directeur des ventes, le gestionnaire des ventes et les chargés de comptes internes, il contribue activement à l’atteinte des objectifs de croissance de l’organisation.

Tâches et responsabilités

Prospecter et développer de nouvelles opportunités d’affaires auprès des établissements scolaires;
Assurer le renouvellement des contrats et ententes avec les clients existants;
Développer et maintenir des relations d’affaires durables avec les clients;
Effectuer des présentations, rencontres et suivis auprès des clients par téléphone, courriel et en personne;
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées;
Préparer les soumissions, répondre aux demandes de prix et participer aux processus d’appels d’offres;
Négocier et conclure les ententes;
Assurer l’exactitude et le suivi des contrats, documents et informations clients;
Maintenir à jour les dossiers clients et les opportunités d’affaires dans Salesforce;
Produire et mettre à jour différents rapports, tableaux de suivi et documents administratifs;
Collaborer étroitement avec les gestionnaires de comptes internes afin d’assurer un suivi efficace des dossiers;
Promouvoir l’ensemble des produits, services et divisions de l’entreprise auprès de la clientèle;
Identifier les opportunités de ventes additionnelles et de ventes croisées;
Effectuer une veille du marché et de la concurrence et proposer des initiatives favorisant la croissance des ventes;
Participer aux réunions d’équipe, rencontres stratégiques et autres activités reliées à son rôle;
Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

Qualifications requises

Diplôme d’études collégiales en administration, marketing, vente ou dans un domaine connexe;
Minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un poste de vente ou de développement des affaires;
Expérience en vente B2B;
Maîtrise de Salesforce ou d’un système CRM équivalent;
Bonne maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Word et Excel;
Bonne connaissance de Google Workspace (un atout);
Excellente maîtrise du français. L’anglais peut être utilisé, au besoin, pour échanger avec le personnel des écoles anglophones, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Connaissance du milieu scolaire ou de la photographie (un atout).

Exigences

Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
Forte orientation client et résultats;
Habiletés en négociation et en développement des affaires;
Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
Autonomie, initiative et esprit d’analyse;
Capacité à travailler efficacement en équipe;
Intérêt marqué pour la veille concurrentielle et le développement du marché;
Disponibilité pour des déplacements occasionnels;
Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Nous désirons remercier tous les candidats qui ont manifesté de l'intérêt pour cette offre mais seuls les candidats retenus seront contactés.

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