20 meilleures offres (responsable développement, repentigny, qc) (à pourvoir)

DIrecteur (trice) fusions et acquisitions
HNA S.E.N.C.R.L —Anjou, QC
- Travail hybride
- Microsoft Excel
- Anglais
- Finance
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
Postuler rapidement
Directeur de projets - équipe ingénierie
Olymel —Boucherville, QC
- Temps plein
- Ingénierie
- Gestion de projet
- Baccalauréat
Directeur, Gestion d'Actifs
Olymel —Boucherville, QC
- Temporaire
- PMP
- Maîtrise
- Baccalauréat
Chef d'équipe - Quart de soir
Concept Store Fixtures —Repentigny, QC
- Temps plein
- Amélioration continue
- En présentiel
- Production
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Superviseur Dessinateurs
Cuisine crotone —Montréal, QC
- 34,62 $ de l’heure
- Temps plein
- Bilingue
- AutoCAD
- Anglais
- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
Postuler rapidement
Instructeur - Chariot élévateur
Groupe Robert —Boucherville, QC
- Chariot élévateur
- Éducation
- Amélioration continue
Postuler rapidement
Directeur(trice) principal(e) – Solutions TI logistiques
85 SERVICE ADMINISTRATION PCR LTEE —Boucherville, QC
- Travail hybride
- Technologies de l'information
- Leadership
Postuler rapidement
Ingénieur(e) de projets
Bitumar —Montréal-Est, QC
- À partir de 100 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Directeur(trice) des ventes
Colabor 2026 S.E.C. —Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Directeur(trice), Partenaire d’Affaires Ressources Humaines - Terrebonne - Poste temporaire 1 an
Keolis Canada —Terrebonne, QC
- Temporaire
- Travail hybride
- Bilingue
- Baccalauréat
- Gestion d'équipe
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Postuler rapidement
Responsable de la comptabilité
Auxiplast —Varennes, QC
- À partir de 1 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Systèmes PGI
- Anglais
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Postuler rapidement
6 h
Coordonnatrice, Formation et Développement des talents
Mindcore Technologies —Terrebonne, QC
- Temps partiel
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
Postuler rapidement
Technicien(ne) comptable finances sénior
Les Résidences Soleil —Boucherville, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Finance
- Assurance Invalidité
- Congés payés
Postuler rapidement
Responsable du développement des affaires – division location
Stageline —L'Assomption, QC
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Déplacements à prévoir
- Travail à domicile
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Postuler rapidement
Gestionnaire de projets / Réhabilitation environnementale et génie civil
Groupe C. Laganière —Montréal-Est, QC
- De 95 000 $ à 125 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- Gestion de projet
- Baccalauréat
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Postuler rapidement
il y a 9 jours
Superviseur à la logistique
Nortera —Saint-Denis-sur-Richelieu, QC
- Quart de soir
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
il y a 9 jours
Analyste SIRH Senior - Terrebonne - Temporaire (1 an)
Keolis Canada —Terrebonne, QC
- Temporaire
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Maintenance
Postuler rapidement
SPÉCIALISTE, SEO
La Vie en Rose —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Marketing
- Baccalauréat
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Postuler rapidement
Assistant.e chef.fe de marché
UAP Inc. —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
Postuler rapidement
Chauffeur d'autobus scolaire / School Bus Driver
Autobus Transco —Mascouche, QC
- 21,22 $ de l’heure
- Temps partiel
- Conduite de véhicule
Postuler rapidement

Je souhaite recevoir la dernière alerte emploi pour les postes de ce type : responsable développement (repentigny, qc)

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les conditions d'utilisation, la politique relative aux fichiers témoins et la politique de confidentialité de SimplyHired.

DIrecteur (trice) fusions et acquisitions

HNA S.E.N.C.R.L -
Anjou, QC

Postuler rapidement

Détails du poste

Permanent

Profil recherché

Français
Microsoft Excel
Anglais
Finance
Comptable professionnel agréé (CPA)
Baccalauréat
Recrutement
Analyste financier agréé (CFA)
Comptabilité

Description complète du poste

Résumé du poste

Le Directeur, Fusion et acquisition, agit comme responsable de mandats transactionnels complexes, de l’origination jusqu’à la clôture. Il joue un rôle central dans la structuration, l’exécution et la négociation des transactions, tout en assurant une prise en charge, sous le leadership de l’associé responsable, auprès des clients et des équipes internes. Il contribue activement au développement de la pratique F&A, à l’identification d’opportunités d’affaires et au positionnement stratégique du cabinet. Il relève de l’associé responsable et agit comme point de référence technique et commercial pour les mandats en transaction.

Responsabilités principales

Fusions et acquisitions (majeure)

Exécution transactionnelle

Diriger l’ensemble du cycle transactionnel : analyse stratégique, préparation à la vente (sell-side) ou à l’acquisition (buy-side), mise en marché, négociation et clôture.
Superviser la préparation des documents clés : CIM (Confidential Information Memorandum), modèles financiers transactionnels.
Encadrer les processus de vérification diligente (buy-side et sell-side).
Participer à structurer les mandats et définir les stratégies d’exécution avec l’associé responsable.
En collaboration avec l’associé, agir comme l’un des interlocuteurs principaux du client.
Coordonner les intervenants et la gestion des parties prenantes (juridique, fiscalité, financement, évaluation).
Participer activement aux négociations commerciales et aux discussions stratégiques.

Analyse et structuration

Évaluer la performance financière et les moteurs de valeur.
Développer et réviser des modèles financiers avancés.
Identifier les risques transactionnels et recommander des stratégies d’atténuation.
Participer aux exercices de vérification diligente financière.
Réaliser des analyses complémentaires.

Évaluation d’entreprise (mineure)

Participer, en collaboration avec le directeur, Évaluation d’entreprise, à réaliser et réviser des mandats d’évaluations d’entreprise dans un contexte transactionnel.
Participer à des analyses sectorielles et à l’identification des comparables.
Aider à assurer une cohérence dans les stratégies transactionnelle.

Gestion financière des mandats

Superviser les équipes (analystes et conseillers) avec un haut niveau d’exigence.
Planifier et gérer les échéanciers des mandats, et à la répartition des mandats.
Assurer la qualité des livrables et la cohérence des analyses.
Gérer la rentabilité (budget, marge, efficacité).
Identifier les opportunités de travaux additionnels
Arbitrer les priorités en fonction de la valeur client.
Aviser les parties prenantes en cas d’écart ou de risque.

Développement des affaires et de la pratique

Identifier et développer de nouvelles opportunités en F&A.
Participer activement aux démarches de prospection en collaboration avec l’associé.
Contribuer aux propositions de services et présentations clients.
Développer un réseau d’affaires (internes et externes).
Améliorer les méthodologies et outils transactionnels.
Structurer les meilleures pratiques en F&A.
Contribuer au positionnement stratégique de l’offre.

Communications internes et externes

Être le point de contact principal du client dans ses mandats.
Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (clients, prêteurs, équipes internes).
Vulgariser les enjeux financiers complexes auprès des clients.
Identifier les enjeux en cours de mandat et proposer des solutions adaptées.

Contribution à l’équipe et gestion de ressources

Contribuer à la montée en compétence de l’équipe en fournissant du coaching et de la rétroaction.
Encadrer, former, développer les membres de l’équipe et réviser le travail effectué par les analystes et conseillers.
Assurer un transfert de connaissances structuré.
Participer au recrutement et à la rétention des talents.
Agir comme mentor technique en F&A

Qualifications requises

Baccalauréat en finance, comptabilité ou domaine connexe
Titre CPA requis
Titre CFA ou EEE (CBV) un atout important
Minimum de 7 à 10 ans d’expérience pertinente
Excellente maîtrise du français et de l’anglais pour bien servir notre clientèle
Maîtrise très avancée d’Excel et des outils financiers et de modélisation

Si vous êtes passionné(e) par la croissance stratégique et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise innovante où vos compétences auront un impact réel, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Rejoignez HNA S.E.N.C.R.L. pour contribuer au succès de nos clients tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant.

Type d'emploi : Permanent

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Vie
Assurance Vision
Bourses d'Études
Congés payés
Événements d'Entreprise
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Programme d'Aide aux Employés
Programmes de Bien-être
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Anjou, QC H1K 4E4

Postuler rapidement

Affinez votre recherche

responsable développement emplois - repentigny, qc

DIrecteur (trice) fusions et acquisitions

Directeur de projets - équipe ingénierie

Directeur, Gestion d'Actifs

Chef d'équipe - Quart de soir

Superviseur Dessinateurs

Instructeur - Chariot élévateur

Directeur(trice) principal(e) – Solutions TI logistiques

Ingénieur(e) de projets

Directeur(trice) des ventes

Directeur(trice), Partenaire d’Affaires Ressources Humaines - Terrebonne - Poste temporaire 1 an

Responsable de la comptabilité

Coordonnatrice, Formation et Développement des talents

Technicien(ne) comptable finances sénior

Responsable du développement des affaires – division location

Gestionnaire de projets / Réhabilitation environnementale et génie civil

Superviseur à la logistique

Analyste SIRH Senior - Terrebonne - Temporaire (1 an)

SPÉCIALISTE, SEO

Assistant.e chef.fe de marché

Chauffeur d'autobus scolaire / School Bus Driver

Je souhaite recevoir la dernière alerte emploi pour les postes de ce type : responsable développement (repentigny, qc)

Related Searches

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact