ID de la demande d'emploi : 12342
Type d'emploi : Temporaire à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Vancouver (BC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements occasionnels
Désignation linguistique : Anglais essentiel
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 54665.94 $ et 68332.43 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire :
- vacances accumulées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs.
À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe de conception d’enquêtes et collecte de données, au poste d'Administrateur principal, Enquêtes. Vous serez responsable de la gestion des fonctions d’enquête quotidiennes à l’échelle régionale, notamment la qualité des données, la recherche, la fiabilité des données d’enquête, la collecte de données et d’autres tâches connexes. L’administrateur principal - enquêtes est chargé d’aider les Ressources humaines à embaucher des enquêteurs et d’offrir à l’équipe des séances de formation, au besoin. Le titulaire nous aidera à rendre le logement abordable pour tout le monde au Canada.
Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 12 mois.
Ce que vous ferez :
- diriger les activités des enquêteurs et la saisie de données nécessaire à la réalisation des enquêtes;
- mettre en œuvre des processus pour garantir la qualité, la fiabilité et l’actualité des données découlant des enquêtes de la SCHL;
- appuyer les projets et les initiatives interfonctionnels visant la conception et l’analyse d’enquêtes, formuler des recommandations et prendre part à la planification des projets et aux activités connexes;
- assumer un rôle essentiel dans l’élaboration et la présentation de documents de formation;
- assumer un rôle essentiel dans le maintien des relations avec les intervenants clés (répondants aux enquêtes);
- collaborer en vue d’assurer une affectation flexible, efficace et négociée des ressources humaines pour répondre aux volumes de travail variables et aux priorités changeantes;
- jouer un rôle de soutien dans l’élaboration (conception et planification) de nouvelles enquêtes ainsi que dans la réalisation des enquêtes et des projets connexes;
- superviser le personnel d’enquête interne et externe quant aux besoins opérationnels quotidiens.
Les compétences que vous devriez posséder :
- un diplôme d'études postsecondaires en administration des affaires, marketing ou autre domaine où des méthodologies liées au sondage sont utilisées ou combinaison équivalente d’études et d’expérience;
- minimum d'une année d’expérience pertinente en coordination d'enquête et soutien administratif dans un environnement d'enquête et de collecte de données;
- des compétences en matière de leadership efficace;
- connaissance et expérience des méthodes et processus d’enquête;
- une bonne connaissance de l’analyse du contrôle de la qualité de données et des pratiques de gestion de données;
- disponibilité flexible pendant les périodes de forte affluence (d’août à octobre inclusivement), horaires rotatifs le soir et le week-end pour couvrir les besoins, si nécessaire;
- expérience significative avec Microsoft Excel.
Ces serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :
- expérience avec D365 (CRM) de Microsoft;
- le bilinguisme (français et anglais).
Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
