20 meilleures offres (responsable des ressources humaines, charlesbourg, qc) (à pourvoir)

Responsable principal(e) en ressources humaines
Depatie Beauchemin Consultants inc. —Ville de Québec, QC
- À partir de 80 000 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Parler en public
- Anglais
- Baccalauréat
- Programmes de Bien-être
- Indemnité kilométrique
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il y a 11 jours
Responsable RH - Partenaire d'affaires
L'Entrepôt de la Réno —Ville de Québec, QC
- À partir de 80 000 $ par an
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat
- Ressources humaines
- Congés payés
- Assurance Vie
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il y a 13 jours
Directeur de comptes H/F
Guilbault —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Logiciels de GRC/CRM
- Vente
- Programmes de Bien-être
- Jours fériés payés
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Gestionnaire des ventes | Région de Québec
Brasseurs GMT inc. —Ville de Québec, QC
- De 90 000 $ à 100 000 $ par an
- Temps plein
- Vente
- Anglais
- Microsoft Office
- Assurance Invalidité
- Congés payés
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Coordonnateur(trice) service à la clientèle et ventes comptoir
Échafauds Plus (Laval) inc. —Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Marketing
- Service à la clientèle
- Programmes de Bien-être
- Assurance Dentaire
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Gérant(e) adjoint de département
SAIL —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Baccalauréat
- En présentiel
- Réductions Tarifaires
- Programme d'Aide aux Employés
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Gestionnaire Clinique dentaire - Québec
Dentalcorp —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Office
- Baccalauréat
- Assurance Dentaire
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Gérant des opérations
SAIL —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Baccalauréat
- Gestion d'équipe
- Réductions Tarifaires
- Programme d'Aide aux Employés
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Coordonnateur(trice) des soins - Infirmière auxilliaire - RPA
Résidence Le Samoa —Ville de Québec, QC
- 28,50 $ de l’heure
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Administration de médicaments
- Soins médicaux
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Directeur(trice) général(e) - Festival plein air
Mount Trail —Ville de Québec, QC
- De 15 000 $ à 25 000 $ par an
- Temporaire
- Travail hybride
- Développement commercial
- Sens de l'organisation
- Leadership
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il y a 9 jours
Responsable des opérations (Gérant.e)
Salon Maxime —Ville de Québec, QC
- De 30 $ à 35 $ de l’heure
- Temps plein
- Éducation
- En présentiel
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Responsable RH
Buanderie K-BRO Québec - Centre (Paranet) —Ville de Québec, QC
- De 75 000 $ à 90 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Baccalauréat
- Indemnité kilométrique
- Assurance Invalidité
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il y a 5 jours
Préposé(e) à l’entretien et à la maintenance d’immeubles résidentiels
: La Bouée Société Acheteuse de Préservation et de Développement de l'Habitat Communautaire —Ville de Québec, QC
- De 19,96 $ à 31,17 $ de l’heure
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Diplôme d'études secondaires
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Directeur du service routier
Crown Lift Trucks ULC —Ville de Québec, QC
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Indemnité kilométrique
- Assurance Dentaire
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Directeur(trice) régional(e) des ventes
The Scotts Miracle-Gro Company —Ville de Québec, QC
- 87 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Télétravail
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Indemnité kilométrique
- Aide au Transport Quotidien
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23 h
Responsable de la maintenance
Résidence Jardins le Flandre SEC —Ville de Québec, QC
- Heures supplémentaires
- Expérience en gestion
- Anglais
- Esprit d'analyse
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il y a 6 jours
Chef exécutif(ve) – Site éloigné (88905012)
Sodexo Canada Ltd —Ville de Québec, QC
- De 68 000 $ à 75 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Informatique
- Microsoft Excel
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il y a 10 jours
Gérant de projets postes et centrales électriques
Arno Électrique Ltée —Province de Québec
- Temps plein
- Ingénierie
- Baccalauréat
- Construction et rénovation
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
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Directeur Général
Groupe Logic Inc —Ville de Québec, QC
- De 31,50 $ à 47,66 $ de l’heure
- Temps plein
- Télétravail
- Maîtrise
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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il y a 5 jours
Gérant(e) de magasins polyvalent(e)
Mr. Puffs —Ville de Québec, QC
- 55 000 $ par an
- Temps plein
- Gestion de restaurant
- En présentiel
- Restauration
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il y a 2 jours

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Responsable principal(e) en ressources humaines

Depatie Beauchemin Consultants inc.
Ville de Québec, QC

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Détails du poste

Temps plein
À partir de 80 000 $ par an
Il y a 11 jours

Profil recherché

Français
Architecture
Ingénierie mécanique
Parler en public
Anglais
DEC
Baccalauréat
Ressources humaines
Recrutement
Lecture de plans
Ressources humaines
Diplôme d'associé
Permis de conduire
Estimation de construction

Description complète du poste

Recrutement, développement des employés et gestion humaine

GROUPE DEPATIE BEAUCHEMIN / HOODI · QUÉBEC · TEMPS PLEIN · AU BUREAU

À titre de Responsable principal(e) en ressources humaines au sein du Groupe Depatie Beauchemin / Hoodi, vous mettez en place la toute première fonction RH de l’organisation. Vous prenez en charge l’ensemble du cycle de gestion des personnes, du recrutement à l’intégration jusqu’au développement des compétences et aux relations avec les employés.

À propos du Groupe Depatie Beauchemin / Hoodi

Le Groupe réunit deux entreprises complémentaires. Depatie Beauchemin Consultants (DBC) est une firme d’ingénierie québécoise spécialisée en sciences du bâtiment, au service des syndicats de copropriété partout au Québec. Hoodi accompagne les petites copropriétés dans leur conformité à la Loi 16 (études de fonds de prévoyance et carnets d’entretien) et développe une plateforme numérique destinée aux syndicats et aux gestionnaires immobiliers.

Ensemble, nous formons une équipe d’environ 35 personnes composée d’ingénieurs, de technologues et de développeurs.

Notre organisation a connu une croissance rapide. Au cours des prochains mois, nous prévoyons accueillir près de douze nouveaux collègues. Structurer notre approche des ressources humaines est aujourd’hui une priorité : c’est le mandat que nous souhaitons vous confier.

Un mandat fondateur

Vous êtes la première personne dédiée aux ressources humaines au sein du Groupe. Il n’y a pas de département à intégrer ni de processus hérités à reconduire : vous partez de ce qui existe et vous bâtissez ce qui doit exister. Il s’agit d’un rôle de généraliste de terrain, orienté vers l’action et la mise en œuvre concrète, plutôt que d’un rôle strictement stratégique.

Mode de travail

Présentiel à notre bureau de Québec.

Bureau 240 - 214, avenue Saint-Sacrement, Québec G1N 3X6

Vos responsabilités

Recrutement complet — rédaction des descriptions de poste, affichage, recherche de candidats, présélection, coordination des entrevues et recommandations d’embauche.
Intégration des nouveaux employés — coordination de l’accueil avec les chefs d’équipe afin que chaque recrue soit rapidement opérationnelle et bien intégrée.
Suivi des compétences et des objectifs individuels — mise en place des outils et des rencontres permettant aux gestionnaires et aux employés de tenir des conversations de développement structurées et régulières.
Relations avec les employés — agir comme personne-ressource de confiance et contribuer à prévenir comme à résoudre les situations délicates.
Structure et documentation RH — établir les bases opérationnelles : processus, outils, tableaux de bord et dossiers employés.

Le profil recherché

Ce que nous attendons de vous

Aisance dans un environnement à structurer. Vous appréciez de créer les processus autant que de les appliquer, sans attendre un cadre déjà établi.
Équilibre entre rigueur et sens des relations. Vous établissez la confiance avec les employés tout en maintenant la rigueur nécessaire à une saine gestion RH.
Capacité à prioriser de façon autonome. Vous distinguez l’urgent de l’important et faites avancer les dossiers avec jugement, sans attendre que tout soit parfait.
Communication claire. Vous assurez vos suivis, annoncez les nouvelles avec transparence et confirmez les ententes par écrit.
Discernement et confidentialité. Vous protégez les renseignements sensibles tout en fournissant aux gestionnaires l’information dont ils ont besoin pour encadrer leurs équipes.

Les prérequis

Formation en ressources humaines (DEC, baccalauréat ou équivalent reconnu).
Expérience concrète en recrutement, de l’affichage à l’offre finale.
Autonomie opérationnelle : gestion simultanée de plusieurs dossiers sans supervision constante.
Excellent français à l’oral et à l’écrit; anglais fonctionnel considéré comme un atout.

Les atouts

Connaissance ou intérêt marqué pour nos secteurs d’activité (génie du bâtiment, technologies appliquées); sinon ces notions s’acquièrent rapidement.
Maîtrise d’outils RH; à défaut, de bons réflexes de gestion permettant de les apprendre rapidement.
5 à 10 ans d’expérience en ressources humaines, idéalement en PME ou en contexte de démarrage, notamment à titre de seule ressource RH ou au sein d’une très petite équipe.

Travailler chez nous, c’est profiter de plusieurs avantages :

Un mandat fondateur — vous bâtissez la fonction RH de A à Z plutôt que de rejoindre un département déjà établi.
Un lien direct avec la direction — vos recommandations sont entendues, sans filtre hiérarchique.
Salaire concurrentiel, selon l’expérience.
Congés payés par l’employeur entre Noël et le jour de l’An.
3 ou 4 semaines de vacances (selon l’expérience) et 10 jours de maladie par année.
Véritable flexibilité d’horaire.
Assurances collectives payées à 50 % par l’entreprise, incluant l’accès à une plateforme de télémédecine.
Prime mensuelle pour le forfait cellulaire.
Budget mieux-être de 750 $ par année via l’application Tedy.
Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER).
Environnement de travail chaleureux et activités d’équipe payées par l’entreprise.

En vous joignant à notre équipe, vous adhérez à un milieu de travail qui valorise ses membres, qui permet de s’épanouir et de s’impliquer à tous les niveaux.

Alors, on est faits pour travailler ensemble ?

Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt pour Depatie Beauchemin Consultants, mais communiquerons uniquement avec les candidatures sélectionnées.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 80 000,00$ par an

Avantages :

Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Événements d'Entreprise
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Indemnité kilométrique
Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
Programmes de Bien-être
RVER
Stationnement sur place
Travail à domicile

Formation:

DEC (Obligatoire)

Expérience:

tant que technicien(ne): 3 ans (Obligatoire)

Langue:

Français (Obligatoire)

Permis/certificat:

Permis de Conduire (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

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responsable des ressources humaines emplois - charlesbourg, qc

Responsable principal(e) en ressources humaines

Responsable RH - Partenaire d'affaires

Directeur de comptes H/F

Gestionnaire des ventes | Région de Québec

Coordonnateur(trice) service à la clientèle et ventes comptoir

Gérant(e) adjoint de département

Gestionnaire Clinique dentaire - Québec

Gérant des opérations

Coordonnateur(trice) des soins - Infirmière auxilliaire - RPA

Directeur(trice) général(e) - Festival plein air

Responsable des opérations (Gérant.e)

Responsable RH

Préposé(e) à l’entretien et à la maintenance d’immeubles résidentiels

Directeur du service routier

Directeur(trice) régional(e) des ventes

Responsable de la maintenance

Chef exécutif(ve) – Site éloigné (88905012)

Gérant de projets postes et centrales électriques

Directeur Général

Gérant(e) de magasins polyvalent(e)

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