20 meilleures offres (gérant magasin, lévis, qc) (à pourvoir)

Directeur(trice) adjoint(e) de magasin
Walmart Canada —Lévis, QC
- De 60 000 $ à 69 000 $ par an
- Temps plein
- Vente
- Gestion d'équipe
- En présentiel
- Réductions Tarifaires
- Bourses d'Études
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il y a 8 jours
Assistant(e) gérant(e)
Vincent d'Amérique —Lévis, QC
- À partir de 17 $ de l’heure
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Caisse
- Expérience en supervision
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Assistant Gérant
StorageMart | MMS —Ville de Québec, QC
- À partir de 18 $ de l’heure
- Temps plein
- Diplôme d'études secondaires
- Sens de l'organisation
- Diplôme d'associé
- Bourses d'Études
- Congés payés
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Gérant(e) de département
SAIL —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Baccalauréat
- Gestion d'équipe
- Réductions Tarifaires
- Programme d'Aide aux Employés
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Gérant(e) de magasin
Bouclair —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
- Réductions Tarifaires
- Assurance Invalidité
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Gérant(e) adjoint de département
SAIL —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Baccalauréat
- En présentiel
- Réductions Tarifaires
- Programme d'Aide aux Employés
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Gérant des opérations
SAIL —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Baccalauréat
- Gestion d'équipe
- Réductions Tarifaires
- Programme d'Aide aux Employés
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Assistant(e) Gérant(e)
L'Équipeur —Ville de Québec, QC
- De 34 800 $ à 52 200 $ par an
- Temps plein
- Informatique
- Vente
- Sens de l'organisation
- Réductions Tarifaires
- Programmes de Bien-être
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Gérant épicerie de nuit-(Nouveau Maxi St-Jean Chrysostome)
Maxi Pintendre —Lévis, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Baccalauréat
- En présentiel
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il y a 12 jours
63-troisième clé | temps plein
Bain Dépôt —Lévis, QC
- 8 Heures
- Bilingue
- Vente
- Anglais
- Réductions Tarifaires
- Assurance Dentaire
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Assistant(e) gérant(e)
Chocolats Favoris —Lévis, QC
- Temps plein
- En présentiel
- Leadership
- Réductions Tarifaires
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Gérant de magasin
M&M Food Market —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Expérience en gestion
- Vente
- Microsoft Office
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il y a 5 jours
Gérant(e) – Opérations et gestion administrative (RT)
Gestion Audrey Drolet —Ville de Québec, QC
- De 25 $ à 30 $ de l’heure
- 8 Heures
- Microsoft Excel
- Port de charges lourdes
- Service à la clientèle
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il y a 9 jours
Gérant(e) de boutique
L'HEUREUX INC. —Ville de Québec, QC
- À partir de 25 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Vente
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Réductions Tarifaires
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il y a 4 jours
Gérant de succursale
DeSerres —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Vente
- Microsoft Office
- Baccalauréat
- Assurance Dentaire
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18-Assistant(e) gérant(e)
Bain Dépôt —Ville de Québec, QC
- Quart de jour
- Bilingue
- Vente
- Service à la clientèle
- Réductions Tarifaires
- Assurance Dentaire
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Assistant(e) Gérant(e) Epicerie de nuit
Maxi Val Bélair —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Baccalauréat
- En présentiel
- Réductions Tarifaires
- Assurance Invalidité
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Gérant(e) de boutique
Gestock —Ville de Québec, QC
- De 20 $ à 25 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Expérience en gestion
- Anglais
- Caisse
- Réductions Tarifaires
- Assurance Invalidité
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il y a 9 jours
Assistant gérant magasin
Dollarama S.E.C —Ville de Québec, QC
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Baccalauréat
- En présentiel
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Gérant
Korvette —Ville de Québec, QC
- Diplôme d'études secondaires
- Caisse
- Expérience en supervision
- Réductions Tarifaires
- Assurance Dentaire
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Directeur(trice) adjoint(e) de magasin

Walmart Canada -
Lévis, QC

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Détails du poste

Permanent | Temps plein
De 60 000 $ à 69 000 $ par an
Il y a 8 jours

Profil recherché

Vente
Gestion d'équipe
Vente au détail

Description complète du poste

À titre de membre de l’équipe de direction de la succursale, il travaille à rentabiliser les ventes par la réalisation des objectifs de ventes et de profits, la gestion budgétaire et les prévisions de gestion et de ventes. Il analyse et utilise de manière proactive les rapports financiers et de ventes, les tendances économiques et les besoins de la communauté pour identifier les changements de marché et y répondre, tout en contrôlant les dépenses. Il communique les résultats des ventes aux associés et guide l’interprétation de ceux-ci. Il crée, avec l’équipe de direction, les plans d’exploitation, établit les priorités, délègue et fournit des instructions claires aux gérants et aux associés. Il assure l'état optimal des succursales par la présentation efficace de la marchandise, l'exactitude et la concurrence des prix et l'application des normes de la succursale en conformité des directives et des lignes directrices de la Compagnie. Il met en œuvre les nouveaux programmes conformément aux instructions de la Compagnie tout en évaluant l’efficacité d’atteindre des résultats liés précisément à l’aire des caisses, à la réserve, aux produits frais ou à l’exploitation selon le secteur sous sa responsabilité. Un gérant adjoint est formé à plusieurs tâches afin de travailler dans plusieurs secteurs de la succursale au besoin.

Exécuter et surveiller la protection des actifs et les contrôles de sécurité. Maintenir les normes d'assurance de la qualité, superviser les vérifications de sécurité et de l'exploitation, tout en assurant la conformité avec les directives et procédures de Walmart, ainsi qu'avec les procédures et pratiques établies de sécurité, de ventes, des finances et d'archivage. Il exécuter et agit de manière proactive afin de résoudre les problèmes de conformité, y compris les contrôles généraux et de coulage.
Agit envers les clients comme un ambassadeur du siège social, en les accueillant, en recueillant leur opinion et en répondant à leurs besoins, à leurs plaintes et en s'assurant de résoudre les problèmes conformément aux lignes directrices de la Compagnie pour créer une expérience positive.
En tant que membre de la direction, il donne l’exemple, renforce et fournit les instructions aux associés sur les méthodes et les techniques d’offrir un service à la clientèle courtois et attentionné. Il soutient les projets de la succursale visant à servir la communauté en participant aux événements communautaires et en tissant des liens avec les groupes communautaires principaux. Participe aux programmes parrainés par la Compagnie, aux événements et aux efforts de durabilité des associés et des clients pour mettre en valeur le rôle essentiel de la succursale dans la communauté.
Gère les associés en organisant régulièrement des réunions à la succursale et en communiquant les instructions opérationnelles et les projets qui misent sur les résultats de toute la succursale et les activités OMNI. Stimuler l'engagement, reconnaître et récompenser les réalisations et offrir des occasions de croissance professionnelle. Identifie les associés à potentiel élevé, en offrant la formation et le perfectionnement pour développer leurs compétences.
Démontre les valeurs de la Compagnie en tenant les associés responsables en leur donnant du feed-back honnête, précis, respectueux en temps opportun et des mesures correctives et disciplinaires. Établit et gère les rapports avec le personnel de soutien du magasin et du district (par exemple, les gérants RH de district, etc.)
Se conforme à toutes les normes et procédures de la Compagnie en matière de manutention de la marchandise, incluant, sans s’y limiter, les boissons alcoolisées, les munitions, les médicaments, et la marchandise à prix élevé. S’assure des contrôles appropriés de l’encaisse pour des montants pouvant s’élever jusqu’à 250 000 $ par jour.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 60 000,00$ à 69 000,00$ par an

Avantages :

Assurance Vision
Bourses d'Études
Réductions Tarifaires

Question(s) de présélection:

Combien d’employés avez-vous géré lors de cette experience ?

Expérience:

Vente au détail: 1 an (Souhaité)
Gestion d'équipe: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

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