The Union of the Municipalities of New Brunswick (UMNB) is a bilingual association of sixty local governments of all sizes, representing over eighty five percent of New Brunswick’s population. We are a member-driven organization that is the voice and authority of municipalities in New Brunswick; our mission is to engage and collaborate with all New Brunswick municipalities to build vibrant and sustainable communities via advocacy and the provision of valuable services for members.
UMNB is seeking a dynamic Communications Manager to advance the organization’s strategic objectives through the development and execution of effective communications.
Reporting to the Executive Director, the Communications Manager will work collaboratively with the team to advance the priorities set by the board of directors and members, including:
- Developing and managing communication plans for the organization.
- Support and execute public facing communications that advance the advocacy activities of the UMNB.
- Preparing effective materials and messaging
- Leading and developing campaigns to further advocacy priorities
Key Responsibilities:
- Strategic Communications:
- Develop and execute strategic communications plans and policies to achieve the goals of UMNB.
- Be the point of contact for media relations, prepare briefings and coordinate interviews, identify proactive media opportunities, and evaluate coverage.
- Develop collateral, prepare internal and external messaging, news releases, press kits, and other communications materials.
- Proactively monitor media and government information sources to ensure relevant information is flagged to UMNB.
- Work in collaboration with the Policy and Research Officer to prepare policy briefs, fact sheets, correspondence, and other collateral for government officials and stakeholders.
- Develop and maintain contacts with media.
- Work collaboratively with association partners and members to advance strategic priorities.
- Monitor activities pending or taken by decisionmakers affecting UMNB, including legislative, regulatory, and policy initiatives.
- Participate in calls/conferences related to government relations.
- Other duties as assigned.
Competencies:
- Strong collaborator and superior relationship builder.
- Ability to communicate with a variety of stakeholders,
- Strong writing and editing skills
- Demonstrated ability to develop accurate, engaging, stylistically sound content consistent with the organization’s brand and messaging.
- Demonstrated success in advocacy and public relations relations.
- Computer skills with proficiency in MS Office programs, Adobe, G-Suite, and Canva.
- Problem solver, ability to provide leadership on complex files.
- The ability to translate complex issues into a level appropriate for the general population and policymakers.
- Experience analyzing and reporting on communications data, evaluating impact, and suggesting ways to adjust course to improve results.
- Attention to detail, strong follow-through.
- Time management: ability to remain organized and responsive to multiple competing priorities and deadlines.
- Critical and creative thinking skills, sound judgement.
- Experience recording, producing and editing video would be an asset.
- Experience working with member-based organizations is an asset.
Qualifications:
- 5-10 years professional experience in communications and advocacy.
- Bilingual, with written and spoken competence in English and French are required.
- Post-secondary education in a discipline relevant to communications, public relations, journalism, or a related field. An equivalent combination of experience may be considered.
Why work with us: The UMNB is a growing team with a lot of exciting opportunities in ahead. If you want the opportunity to work with municipalities across the province to make a positive difference in the lives of your community members, then this is the job for you!
UMNB offers a competitive compensation package that includes health and dental benefits, RRSP matching, a flexible work environment and a fun team. The salary range for this position is $70,000-75,000
Interested applicants are invited to send a cover letter and resume to [email protected]
Deadline to receive applications is August 7, 2026.
For more information on our organization and team please visit our website at https://umnb.ca/
We thank all applicants for your interest in this opportunity.
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L’Union des municipalités du Nouveau-Brunswick (UMNB) est une association bilingue regroupant soixante administrations locales de toutes tailles, représentant plus de 85 % de la population du Nouveau-Brunswick. Nous sommes une organisation axée sur ses membres, qui se fait la voix et l’autorité des municipalités du Nouveau-Brunswick ; notre mission consiste à mobiliser toutes les municipalités de la province et à collaborer avec elles afin de bâtir des communautés dynamiques et durables, grâce à des actions de plaidoyer et à la prestation de services utiles à nos membres.
L’UMNB recherche un(e) responsable de la communication dynamique pour faire progresser les objectifs stratégiques de l’organisation grâce à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de communication efficaces.
Sous la responsabilité du directeur général, le responsable de la communication travaillera en collaboration avec l’équipe pour faire avancer les priorités fixées par le conseil d’administration et les membres, notamment :
- Élaborer et gérer les plans de communication de l’organisation.
- Soutenir et mettre en œuvre des actions de communication destinées au grand public qui favorisent les activités de plaidoyer de l’UMNB.
- Préparer des supports et des messages efficaces.
- Diriger et développer des campagnes visant à faire avancer les priorités en matière de plaidoyer
Principales responsabilités :
- Communication stratégique :
- Élaborer et mettre en œuvre des plans et des politiques de communication stratégiques pour atteindre les objectifs de l’UMNB.
- Assurer la liaison avec les médias, préparer des dossiers d’information et coordonner les entretiens, identifier les opportunités médiatiques proactives et évaluer la couverture médiatique.
- Élaborer des supports de communication, préparer les messages internes et externes, les communiqués de presse, les dossiers de presse et autres supports de communication.
- Surveiller de manière proactive les médias et les sources d’information gouvernementales afin de s’assurer que les informations pertinentes sont signalées à l’UMNB.
- Travailler en collaboration avec le chargé de mission « Politiques et recherche » pour préparer des notes d’orientation, des fiches d’information, de la correspondance et d’autres supports destinés aux responsables gouvernementaux et aux parties prenantes.
- Développer et entretenir des contacts avec les médias.
- Travailler en collaboration avec les partenaires et les membres de l’association pour faire avancer les priorités stratégiques.
- Suivre les activités en cours ou déjà menées par les décideurs ayant une incidence sur l’UMNB, notamment les initiatives législatives, réglementaires et politiques.
- Participer aux appels et aux conférences liés aux relations avec les pouvoirs publics.
- Autres tâches selon les besoins.
Compétences :
- Excellent esprit de collaboration et capacité à nouer des relations de qualité.
- Capacité à communiquer avec divers acteurs,
- Solides compétences en rédaction et en révision
- Capacité avérée à élaborer des contenus précis, captivants et stylistiquement irréprochables, en cohérence avec l’image de marque et le message de l’organisation.
- Expérience avérée en matière de plaidoyer et de relations publiques.
- Compétences informatiques avec une maîtrise des logiciels MS Office, Adobe, G-Suite et Canva.
- Esprit de solution et capacité à prendre les rênes de dossiers complexes.
- Capacité à traduire des enjeux complexes en un langage accessible au grand public et aux décideurs politiques.
- Expérience dans l’analyse et la présentation de rapports sur les données de communication, l’évaluation de l’impact et la formulation de suggestions pour ajuster la stratégie afin d’améliorer les résultats.
- Souci du détail et grand sens du suivi.
- Gestion du temps : capacité à rester organisé et à s'adapter à de multiples priorités et échéances concurrentes.
- Esprit critique et créatif, bon jugement.
- Une expérience dans l'enregistrement, la production et le montage vidéo serait un atout.
- Une expérience de travail au sein d’organisations associatives est un atout.
Qualifications :
- 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la communication et du plaidoyer.
- La maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral, est requise.
- Formation supérieure dans une discipline liée à la communication, aux relations publiques, au journalisme ou à un domaine connexe. Une combinaison équivalente d’expérience peut être prise en compte.
Pourquoi nous rejoindre : L’UMNB est une équipe en pleine croissance qui offre de nombreuses opportunités passionnantes pour l’avenir. Si vous souhaitez avoir l’occasion de travailler avec des municipalités de toute la province pour améliorer concrètement la vie des membres de votre communauté, ce poste est fait pour vous !
L’UMNB propose une rémunération compétitive comprenant une couverture santé et dentaire, une contribution de l’employeur au REER, un environnement de travail flexible et une équipe sympathique. La fourchette salariale pour ce poste est comprise entre 70 000 et 75 000 dollars.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer une lettre de motivation et leur CV à [email protected]
La date limite de réception des candidatures est fixée 7 août 2026.
Pour plus d’informations sur notre organisation et notre équipe, veuillez consulter notre site web à l’adresse https://umnb.ca/
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à cette offre.
Pay: $70,000.00-$75,000.00 per year
Benefits:
- Casual dress
- Dental care
- On-site parking
- RRSP match
- Vision care
Education:
- Bachelor's Degree (preferred)
Language:
Work Location: Hybrid remote in Fredericton, NB E3B 1G8
