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Inspecteur(trice)-vérificateur(trice) en relations de travail
Comité paritaire des agents de sécurité —Anjou, QC
- 74 934 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- Baccalauréat
- Compétences en communication
- Programmes de Bien-être
- Indemnité kilométrique
Agente ou agent aux activités judiciaires, grade standard au contentieux du Procureur général du Québec
Ministère de la Justice —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Diplôme d'études secondaires
- Restaurant
- Travail à domicile
il y a 4 jours
Agente ou agent aux activités judiciaires, grade standard – Réception
Ministère de la Justice —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Diplôme d'études secondaires
- Sens de l'organisation
- Restaurant
- Travail à domicile
il y a 4 jours
Conseiller(ère) juridique et conformité
Humania Assurance —Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Conseiller juridique (contentieux)
AGCO —Toronto, ON
- Temps plein
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- Expérience administrative
- Esprit d'analyse
- Programmes de Bien-être
- Assurance Dentaire
il y a 11 jours
Conseiller normes et produits assurance des entreprises
Beneva —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Excel
- Baccalauréat
Directeur des affaires juridiques
Liberal Party of Canada —Ottawa, ON
- De 80 000 $ à 110 000 $ par an
- Recherche
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- Compétences en communication
- Programmes de Bien-être
- Programme d'Aide aux Employés
Gestionnaire des contrats de services / Services Contract Manager
Airbus Canada Limited Partnership —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
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- Finance
- Programme d'Aide aux Employés
il y a 10 jours
Conseiller, document et garanties
Banque Laurentienne —Toronto, ON
- Temps plein
- Travail hybride
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- Microsoft Outlook
- Sens de l'organisation
- Programmes de Bien-être
- Programme d'Aide aux Employés
il y a 13 jours
Responsable Offres et Projets
Thales —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- PMP
- Ingénierie
- Programmes de Bien-être
- Jours fériés payés
Conseiller(e) juridique
Kiewit Corporation —Laval, QC
- Heures supplémentaires
- Bilingue
- Anglais
- Compétences en communication
- Programmes de Bien-être
- Jours fériés payés
Avocat, avocate, Affaires contentieuses
OACIQ —Brossard, QC
- Anglais
- Microsoft Office
- Baccalauréat
- Programmes de Bien-être
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Conseiller juridique (contentieux)
AGCO —Toronto, ON
Fournir des conseils juridiques sur les questions de conformité et d’admissibilité, y compris l’émission de documents juridiques, tels que des lettres…
il y a 11 jours

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Inspecteur(trice)-vérificateur(trice) en relations de travail

Comité paritaire des agents de sécurité
Anjou, QC

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Détails du poste

Permanent | Temps plein
74 934 $ par an

Profil recherché

Français
Anglais
Baccalauréat
Compétences en communication
Permis de conduire

Description complète du poste

Le Comité paritaire des agents de sécurité (CPAS) est un organisme sans but lucratif chargé d’administrer et de faire appliquer le Décret sur les agents de sécurité, conformément à la Loi sur les décrets de convention collective. L’intégrité, le respect, l’équité, la confidentialité et la rigueur sont au cœur des valeurs que l’organisation met de l’avant, tant dans ses relations avec ses employés qu’avec sa clientèle.

Ce qui vous attend :

Salaire annuel 74 934 $ ;
Progression salariale rapide, augmentation de 4 % tous les 6 mois, jusqu’au 30e mois;
Bonus annuel offert;
Un vendredi sur deux de congé;
Avantages sociaux complets (prime payée à 100 % par l'employeur);
Équipe unie par la confiance et la complicité;
Vacances : 3 semaines;
Congés payées durant la période des fêtes;
Formation professionnelle offerte;
Banque de journées de maladie;
Allocation mensuelle pour votre véhicule et kilométrage payé;
Possibilité de télétravail 2 jours/semaine (après période de probation);
REER collectif avec participation généreuse de l'employeur.

Vos principales responsabilités seront :
Relevant du chef de service du département de l’inspection :

Veiller à l'application du décret sur les agents de sécurité et ses règlements;
Informer les employeurs et salariés à propos du décret et de son application;
Effectuer des enquêtes dans le cadre du traitement des plaintes et des dénonciations;
Visiter et faire les vérifications de routine chez les employeurs;
Vérifier des registres de paie, des feuilles de temps et tout autre document relatif à l'application du décret;
Produire des réclamations;
Préparer des rapports aux contentieux;
Témoigner à la cour lorsque requis.

Profil recherché :

Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (RI, RH, administration, droit du travail, comptabilité, enquêtes/études policières) OU expérience professionnelle équivalente et significative (inspection, conformité, application de la réglementation, relations de travail, droit du travail, services d'enquête ou de traitement de plaintes, rédaction administrative et/ou rapports juridiques, etc.);
Excellente maîtrise des chiffres et capacité à effectuer des analyses et calculs précis;
Aisance marquée pour les outils numériques (incluant Office) et L'IA, incluant la capacité d'optimiser les processus et de porter un regard critique sur les résultats;
Expérience auprès d'un comité paritaire (atout);
Autonomie et sens accru des priorités;
Capacité à évoluer dans un environnement en transformation;
Compétences aiguisées en matière de résolution de problèmes;
Excellente capacité de communication (orale et écrite);
Sens de l’éthique et du jugement;
Rigueur administrative;
Intelligence émotionnelle, écoute active et capacité à collaborer avec divers interlocuteurs;
Intérêt à travailler sur le terrain (visites, vérifications);
Diplomatie et capacité à vulgariser des informations complexes;
Maîtrise impeccable de la langue française à l'oral et à l'écrit;
Maîtrise avancée de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit;
Permis de conduite valide ET accès à un véhicule pour vous déplacer chez les employeurs.

Pour toutes questions ou discussions, contactez :

Caroline Dignard, CRHA

[email protected]

450 657-8880 x 223

* Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d'en faciliter la lecture. Firme drh respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 74 934,00$ par an

Avantages :

Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Cotisation égale au RÉER
Indemnité kilométrique
Programmes de Bien-être
Stationnement sur place
Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Anjou, QC H1M 3N8

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chargé de contentieux emplois - canada

Inspecteur(trice)-vérificateur(trice) en relations de travail

Agente ou agent aux activités judiciaires, grade standard au contentieux du Procureur général du Québec

Agente ou agent aux activités judiciaires, grade standard – Réception

Conseiller(ère) juridique et conformité

Conseiller juridique (contentieux)

Conseiller normes et produits assurance des entreprises

Directeur des affaires juridiques

Gestionnaire des contrats de services / Services Contract Manager

Conseiller, document et garanties

Responsable Offres et Projets

Conseiller(e) juridique

Avocat, avocate, Affaires contentieuses

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