20 meilleures offres (training development, longueuil qc) (à pourvoir)

Commis administratif / administrative
BMR —Boucherville, QC
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
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Human Resources Advisor and Payroll Support
Aer Rianta International —Dorval, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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il y a 12 jours
Coordonnateur(trice), Ressources Humaines / Human Resources Coordinator
Simard Transport —Lachine, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Expérience administrative
- Régimes de participation aux bénéfices
- Programmes de Bien-être
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Machine Learning Scientist - AI Trainer
DataAnnotation —Brossard, QC
- De 50,00 $ à 140,56 $ de l’heure
- Contrat
- Télétravail
- Bilingue
- Doctorat
- Informatique
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Formateur(trice) en pharmacie (ATP / TP)
Nora Pharma —Varennes, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Maîtrise
- Amélioration continue
- Indemnité kilométrique
- Assurance Invalidité
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il y a 1 jour
Coordonnatrice (eur), Formation, Développement des talents et LMS
MindCore Technologies —Terrebonne, QC
- Temps partiel
- Bilingue
- Anglais
- Gestion de projet
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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Coach Régional des ventes - QC
Activo —Montréal, QC
- À partir de 65 000 $ par an
- Temps plein
- Vente
- Service à la clientèle
- Déplacements à prévoir
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il y a 1 jour
Conseiller(ère) à la formation
Hydro Solution —Anjou, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Office
- Réductions Tarifaires
- Programmes de Bien-être
Chef, programmes de développement des compétences et d'apprentissage organisationnel
Agropur —Saint-Hubert, QC
- De 118 000 $ à 147 500 $ par an
- Temps plein
- Expérience en gestion
- Anglais
- Baccalauréat
- Programme d'Aide aux Employés
il y a 4 jours
Sr. Digital Enablement Lead
Procom —Montréal, QC
- Embauche urgente
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Capacités de présentation
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Conseiller - Développement organisationnel
GUAY —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
- Jours fériés payés
- Programme d'Aide aux Employés
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Spécialiste, Changement et apprentissage
Canadian Cancer Society —Montréal, QC
- De 62 000 $ à 72 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Anglais
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Spécialiste, formation des conseillers financiers / Onboarding & Training Specialist
Recrute Action Inc. —Montréal, QC
- De 75 000 $ à 80 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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7 h
Guitar Instructor
Rockstar Music —Montréal, QC
- De 24 $ à 45 $ de l’heure
- Temps partiel
- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
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Vocal Instructor
Rockstar Music —Montréal, QC
- De 24 $ à 65 $ de l’heure
- Temps partiel
- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
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Piano Instructor
Rockstar Music —Montréal, QC
- De 24 $ à 45 $ de l’heure
- Temps partiel
- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
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Bilingual Training & Quality Assurance Specialist
Staples —Boucherville, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
- Assurance Dentaire
il y a 5 jours
Conseiller.ère en planification - Formation, données et performance
Énergir, s.e.c. —Boucherville, QC
- 88 198 $ par an
- Travail hybride
- Analyse de données
- Baccalauréat
- Affaires
- Travail à domicile
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Spécialiste de l'apprentissage et du perfectionnement
First Nations Financial Management Board —Montréal, QC
- De 76 720 $ à 95 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Travail à domicile
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Learning & Development Specialist
First Nations Financial Management Board —Montréal, QC
- De 76 720 $ à 95 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Responsable Des Ventes (Montréal, QC) : offres d'emploi

Instructor (Montréal, QC) : offres d'emploi

Assistant Spécialiste (Montréal, QC) : offres d'emploi

Chargé De Formation (Montréal, QC) : offres d'emploi

Entretien Des Plante (Montréal, QC) : offres d'emploi

Responsable Des Ventes (Gatineau, QC) : offres d'emploi

Représentant Des Ventes (Saint Jérôme, QC) : offres d'emploi

Responsable Des Ventes (Laval, QC) : offres d'emploi

Responsable Des Ventes (Province De Québec) : offres d'emploi

Collecte Des Déchets (Montréal, QC) : offres d'emploi

Child Life Specialist (Calgary, AB) : offres d'emploi

Quality Control (Alberta) : offres d'emploi

Quality Assurance Specialist (Kitchener Waterloo, ON) : offres d'emploi

Quality Improvement Nurse (Ontario) : offres d'emploi

Quality Assurance (New Brunswick) : offres d'emploi

Quality Assurance Specialist (Oakville, ON) : offres d'emploi

Quality Assurance Specialist (Montréal, QC) : offres d'emploi

Quality Assurance Specialist (Etobicoke, ON) : offres d'emploi

Physician Assistant Physician (London, ON) : offres d'emploi

Educational Assistant (Langley, BC) : offres d'emploi

Commis administratif / administrative

BMR
Boucherville, QC

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Détails du poste

Profil recherché

Bilingue
Français
Service à la clientèle
Anglais
DEC
Microsoft Office
Ressources humaines
Affaires

Description complète du poste

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connaît une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

COMMIS ADMINISTRATIF / ADMINISTRATIVE

La Direction Ressources humaines est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant de la Cheffe, développement organisationnel et formation, le rôle principal du/de la Commis administratif(ve) consiste à soutenir les projets et besoins en matière de développement des talents. Il / elle contribue aux étapes de conception, déploiement et maintien de programmes et d’initiatives visant l’amélioration constante des compétences et du bien-être des employés. Il / elle participe à l’implantation et à la mise à jour de différentes applications RH et assurera l’accompagnement des utilisateurs. La personne choisie devra collaborer à la promotion d’une culture d’apprentissage et de développement en continu et agir à titre de personne ressource quant aux demandes et suivis qui y sont reliés.

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

Contribuer à la mise en œuvre de programmes et d’initiatives tels que le calendrier annuel de formation et du leadership, les sondages d'engagement, la gestion de la performance, le plan d'action d'équité, diversité et inclusion, etc. ;
Assurer la prise en charge et la mise à jour des différents systèmes d’information RH et voir à la pertinence et à la validité des informations qui s’y trouvent ;
Accompagner les employés et les clients dans l’utilisation de la plate-forme de formation et des applications RH ;
Participer à la mise en place du calendrier annuel de formation et à la coordination des sessions de formation ;
Assurer la conciliation des informations en lien avec la loi sur le développement des compétences ;
Participer à la mise en place et au suivi de différents indicateurs de performance RH et en assure la mesure à l’aide des données et des systèmes disponibles ;
Participer à la conception de sondages et formulaires en lien avec les différents programmes et initiatives ;
Contribuer à divers projets visant l’amélioration des processus de l’équipe RH.

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

Diplôme d’études collégiales en administration ou domaine connexe ;
Habiletés avec les technologies et curiosité intellectuelle ;
Bonne connaissance de la suite Office 365 et des outils de collaboration ;
En raison de la nature du rôle impliquant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones, un bilinguisme en français et en anglais est requis.

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

Orientation service client
Gestion des priorités, rigueur et respect des procédures
Adaptabilité et sens de la créativité
Sens des valeurs et de l’éthique
Modèle de citoyenneté organisationnelle
Communication interpersonnelle et travail d’équipe

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe;
Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
Une politique sur le télétravail (minimum de 4 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ;
Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
Des rabais dans les magasins BMR ;
Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

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Machine Learning Scientist - AI Trainer

Formateur(trice) en pharmacie (ATP / TP)

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Conseiller(ère) à la formation

Chef, programmes de développement des compétences et d'apprentissage organisationnel

Sr. Digital Enablement Lead

Conseiller - Développement organisationnel

Spécialiste, Changement et apprentissage

Spécialiste, formation des conseillers financiers / Onboarding & Training Specialist

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Vocal Instructor

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